Výbor strany obce Don Duong byl založen sloučením 3 výborů strany (města Thanh My, obce Tu Tra a obce Da Ron) se 64 buňkami a místními výbory strany s celkovým počtem 1172 členů strany.
Během období 2020–2025 obec Don Duong splnila většinu socioekonomických , obranných, bezpečnostních a stranických cílů. Zejména průměrné tempo růstu dosáhlo 8,8 %, průměrné roční příjmy státního rozpočtu se zvýšily o 7 % a míra lesního pokrytí dosáhla 31,11 %, z čehož lesní plocha činila 3 976,54 ha a přírodní plocha 12 779,9 ha.
Plocha pro pěstování různých plodin je 8 437 hektarů (z toho plocha pro high-tech zeleninu a květiny je 3 002 hektarů). Celkové stádo dojnic je 18 976 (z toho 8 024 kusů je v majetku podniků a 10 922 kusů je v majetku rodinných domácností).
Kvalita vzdělávání je stabilní a zlepšuje se, 100 % dětí školního věku chodí do školy, míra absolvování druhého stupně střední školy u 15–18letých je 96,6 %. 16/16 škol splňuje národní standardy a dosahuje 100 %.
Během volebního období obec Don Duong přijala 75 nových členů strany, čímž dosáhla cíle rezoluce a přispěla k omlazení a zlepšení kvality týmu.
Ve svém projevu na sjezdu stálý místopředseda vlády Nguyen Hoa Binh ocenil a poblahopřál k úspěchům stranického výboru, vlády a obyvatel obce Don Duong v uplynulém volebním období. Vysoce ocenil přípravnou práci obce Don Duong na sjezdu a proces přípravy dokumentů, které se staly vzorem pro obce a obvody v provincii.
Pokud jde o úkoly v nadcházejícím období, stálý místopředseda vlády Nguyen Hoa Binh zdůraznil, že úředníci si musí stanovit mentalitu služby lidu a považovat lid za střed, předmět a cíl všech činností. Pracovat v duchu „být blízko lidu, porozumět lidu, starat se o lid, učit se od lidu, být zodpovědný vůči lidu“. Hodnocení spokojenosti lidí by mělo být měřítkem úrovně plnění jejich úkolů.
Zároveň musíme mít reformní a inovativní myšlení, být připraveni inovovat, odvážit se myslet, odvážit se konat, odvážit se převzít odpovědnost za společné blaho, proaktivně zahajovat administrativní reformy, omezovat administrativní zátěž a zvyšovat efektivitu služeb.
Kromě toho musí mít kádry digitální a technologické myšlení; neustále usilovat o politické a etické kvality a zachovávat si integritu. Přísně dodržovat zákony. Jít dobrým příkladem, nezneužívat moc, nebýt lhostejní. Styl práce se musí změnit z pasivního čekání na zdroje od nadřízených na proaktivní mobilizaci a podporu zdrojů z lokality i zvenčí. Nehonit se za krátkodobými úspěchy ve formě termínů...
Stálý místopředseda vlády Nguyen Hoa Binh navrhl, aby výkonný výbor strany obce Don Duong bezprostředně po sjezdu urychleně vypracoval a vyhlásil pracovní předpisy, pracovní programy, programy inspekcí a dohledu na celé funkční období a přidělil úkoly soudruhům ve výkonném výboru, stálém výboru a stálém výboru strany pro nové funkční období, akční program k realizaci usnesení sjezdu a organizaci vzdělávání a šíření informací s cílem rychle uvést usnesení do praxe, přičemž se zaměří na vedení a řízení organizace k efektivnímu plnění politických úkolů.
Zdroj: https://www.sggp.org.vn/pho-thu-tuong-thuong-truc-nguyen-hoa-binh-du-dai-hoi-dang-bo-xa-don-duong-lam-dong-post803783.html
![[Fotografie] Ukončení 13. konference ústředního výboru strany 13. sněmu](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/08/1759893763535_ndo_br_a3-bnd-2504-jpg.webp)
Komentář (0)