Policistky diskutují o způsobech, jak překonat dvojí tlak na budování šťastné rodiny a zvyšování bojové síly.

V rámci 10. kongresu delegátek Ministerstva veřejné bezpečnosti (2025–2030) se 16. prosince odpoledne v sídle Ministerstva veřejné bezpečnosti delegátky sešly ve skupinách, aby projednaly několik důležitých otázek. Ve skupině 4 delegátky diskutovaly o řešeních pro zlepšení efektivity práce v oblasti péče o rodinu a děti v rámci ženských sdružení na všech úrovních Ministerstva veřejné bezpečnosti.

Diskusní skupiny č. 4 se zúčastnila podplukovník Dao Thi Thu Huyen, zástupkyně vedoucího Ženského výboru Lidové policie. Diskusi předsedala podplukovník Nguyen Thi Mai Hien, vedoucí Ženského výboru Technicko-operačního oddělení. Tajemnicemi byly paní Vu Thi Huyen Thu - zástupkyně vedoucího Ženského výboru Technicko-operačního oddělení, a kapitán Pham Khanh Hoa - zástupce vedoucího Ženského výboru C03.

Zmírnění dvojnásobného tlaku na ženy.

V úvodu diskusní sekce delegáti z A09 představili řešení , která podporují policistky při budování šťastných rodin a zvládání dvojího tlaku pracovního a rodinného života.

Ve své prezentaci uvedla: „ Naše policistky zastávají mnoho důležitých pozic: od vyšetřování, shromažďování zpravodajských informací, plánování a obecných záležitostí až po logistiku a technickou podporu... Povaha práce s jejími neočekávanými úkoly, přesčasy, pohotovostí, bojovou pohotovostí nebo účastí na závažných případech a vyšetřováních, která trvají delší dobu, znamená, že čas dostupný pro rodinu je vždy omezený, někdy nemožný proaktivně jej řídit. Vedle našich přidělených povinností stále neseme odpovědnost manželky, matky a dcery: péče o děti, budování šťastného domova a péče o obě skupiny rodičů. Dvojitý tlak práce a rodiny někdy vytváří období únavy a stresu, které dokonce ovlivňují zdraví a pracovní efektivitu, pokud nedojde k včasnému sdílení a podpoře.“

Podle zástupce A09 musí být pro ženy policistky, aby mohly úspěšně plnit své přidělené povinnosti a zároveň si udržovat šťastný a stabilní rodinný život, podpůrná řešení nejen vhodná, ale také dostatečně hloubková, praktická a udržitelná. Dvojitý tlak, kterému ženy policistky čelí mezi svou jedinečnou prací a rodinnými povinnostmi, lze vyřešit pouze zapojením celého systému, od vedoucích jednotek a organizací až po každou jednotlivou policistku.

Delegáti přednášejí prezentace a diskutují.

Mezi řešení, která navrhla, patřilo: zlepšení kvality organizace práce flexibilnějším způsobem , vybudování komplexně podpůrného pracovního prostředí pro zaměstnankyně a posílení zapojení rodiny prostřednictvím vazeb mezi oddělením a příbuznými.

Dále uvedla, že aby se policistky cítily ve své práci bezpečně a úspěšně plnily přidělené úkoly, je role vedoucích jednotek a ženských odborů na všech úrovních nesmírně důležitá. Vedoucí jednotek musí pravidelně věnovat pozornost a naslouchat myšlenkám a aspiracím policistek a vojačky; včas pochopit obtíže v jejich práci, rodině a zdraví a poté jim poskytnout vhodnou a praktickou podporu. Udržování otevřených kanálů pro výměnu informací a pravidelných setkání a dialogů pomůže vedoucím lépe pochopit dvojí tlak, kterému policistky čelí, a vytvoří jim podmínky pro rozvoj jejich schopností a silných stránek a pro sebevědomí, aby se mohly věnovat své práci. Zároveň musí ženské odbory na všech úrovních efektivně hrát svou roli spolehlivého mostu mezi policistkami a stranickými výbory a veliteli; proaktivně radit ohledně řešení péče o jejich materiální a duchovní život; a zavádět modely na podporu rodin a rozvoj dovedností v oblasti rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem. Zároveň musí včas hlásit problémy k posouzení a řešení. Podpora Ženského svazu nejen pomáhá snižovat tlak na zaměstnankyně, ale také přispívá k budování humánnějšího, jednotnějšího a udržitelnějšího pracovního prostředí.

Poznamenala také, že každá policistka si musí proaktivně budovat schopnost vyvážit svůj život ; musí vědět, jak vědecky hospodařit se svým časem; musí jasně definovat priority v každé fázi; a směle sdílet potíže s kolegy a rodinou, aby se snížil psychický tlak.

„ Udržování zdravého životního stylu, péče o sebe, cvičení, udržování pozitivního přístupu a schopnost ovládat emoce a správně zmírňovat stres pomohou každé policistce získat pevnější základ pro překonání dvojího tlaku práce a rodiny. Zároveň proaktivní rozvíjení měkkých dovedností, jako je komunikace, řešení konfliktů a řízení času; zlepšování učení a zvyšování profesní kvalifikace; a aktivní účast na aktivitách a úkolech přidělených ženám také přispěje k tomu, že policistky posílí své sebevědomí, rozšíří svou podpůrnou síť a vytvoří si udržitelnou rovnováhu. Když je každá policistka proaktivní a schopna se vhodně přizpůsobit, výrazně se zlepší efektivita její práce, rodinná harmonie a kvalita života, “ sdělila.

Šťastná rodina přímo přispívá k bojové síle.

Zástupkyně V04 uznala tlak, kterému čelí policistky, a potvrdila, že budování šťastné rodiny není jen legitimní potřebou každé policistky, ale také přímo přispívá k bojové síle, solidaritě a dlouhodobé stabilitě sboru.

V kontextu digitální transformace, rostoucího pracovního tlaku a rychle se měnících rodinných a společenských vztahů je podpora žen při budování šťastných rodin stále naléhavější. To vyžaduje, aby Ženská unie silně inovovala, přijala komplexní přístup a navrhovala řešení, která odpovídají specifickým charakteristikám policejních sborů.

Pro efektivní realizaci souboru cílů pro budování šťastných rodin navrhuje zástupce V04 šest obecných strategických řešení, která je třeba synchronně implementovat v rámci všech složek:

Zaprvé je potřeba důrazná reforma v šíření informací a vzdělávání v oblasti znalostí a dovedností souvisejících s budováním šťastných rodin.

Za druhé, posílit konzultace se stranickými výbory a vedoucími jednotek o praktických politikách na podporu rodinného života ženských kádrů.

Za třetí, podporovat rozvoj pozitivního kulturního prostředí na pracovišti – což je klíčový základ pro udržení rodinného štěstí žen.

Za čtvrté, posílit systém právního, psychologického, manželského a vzdělávacího poradenství a podpory pro členy.

Za páté, zlepšit efektivitu koordinace mezi rodinou, školou a společností při vzdělávání dětí důstojníků a vojáků.

Za šesté, podpora proaktivní role každého člena při budování šťastné rodiny je rozhodujícím a klíčovým řešením.

Kromě pozornosti stranického výboru a vedení a podpory Asociace,   Podle delegátů je nejdůležitějším a rozhodujícím faktorem stále každá jednotlivá žena.

„Rodina je skutečně stabilní pouze tehdy, když se o ni každý člen, zejména ten, kdo ‚udržuje plamen při životě‘, aktivně stará, chrání a živí. Proto si každý člen musí aktivně pěstovat vlastnosti, etiku a životní styl založený na hodnotách ‚sebevědomí - sebeúcty - loajality - píle‘; vyčlenit přiměřené a vyvážené množství času mezi práci a rodinu; aktivně se učit a získávat znalosti a dovednosti; aktivně si udržovat fyzické i duševní zdraví; a podporovat ducha naslouchání a sdílení. To je také klíčem k tomu, aby každá žena překonala všechny těžkosti a okolnosti a vytvořila štěstí pro sebe a svou rodinu,“ sdílela.

Musíme šířit pozitivní obraz policistek.

Během diskuse zástupkyně Ženské asociace T01 uvedla, že jedním z opatření na podporu a povzbuzení policistek je propagandistická práce. Argumentovala, že šíření pozitivního obrazu žen není jen důležitým úkolem Ženské asociace, ale také společnou odpovědností za budování zdravého a šťastného životního prostředí pro každou policistku, členku a budoucí generaci.

Podle zástupců T01 propagandistická práce významně přispěla k posílení základních hodnot rodiny tím, že členům poskytla praktické znalosti o behaviorálních dovednostech, výchově dětí, řízení rodiny a psychologické péči, což jim pomohlo získat silný charakter k úspěšnému plnění jejich úkolů.

Fóra a komunitní aktivity se navíc staly cenným prostorem pro členy, kde mohou sdílet těžkosti, učit se ze zkušeností ostatních a navzájem se podporovat při budování šťastných rodin, čímž pomáhají členům stát se zralejšími, soucitnějšími a odolnějšími.

Prostřednictvím propagandy se neustále šíří a potvrzuje obraz policistek: jsou to oddané vojákyně ve své práci, strážkyně rodinného ohně, zodpovědné členky komunity a soucitné jedinky. Tato harmonie mezi povinností a rodinným životem vytváří jedinečnou krásu policistek a přispívá k budování pevného morálního a duchovního základu pro lidovou policii v nové éře.  

Podle zástupců T01 prošlo v posledních letech ženské hnutí v rámci Lidových sil veřejné bezpečnosti obecně a zejména Ženská asociace T01 mnoha pozitivními změnami, přičemž se úzce drží politik Ústředního výboru strany veřejné bezpečnosti a Ministerstva veřejné bezpečnosti. Důkladně se v práci asociace uplatňuje duch inovací a kreativity praktickým, efektivním, na občany orientovaným směrem a zaměřením na členky. V kontextu podpory budování odvážné a humánní policistky sloužící lidu je ještě důležitější šířit a propagovat image policistek při budování šťastných a udržitelných rodin, což přispívá k upevnění společenských morálních základů, budování silné asociace a zvyšování prestiže Lidových sil veřejné bezpečnosti.

V průběhu vývoje a růstu Lidových bezpečnostních sborů byl obraz policistek vždy spojován s oddaností, obětavostí, odvahou a soucitem. Bez ohledu na okolnosti policistky důsledně dodržovaly vlastnosti „Loajalita – Inteligence – Kompetence – Soucit“ a úspěšně plnily své profesní povinnosti a zároveň i své rodinné závazky.

  Zdůraznila, že propaganda hraje klíčovou roli v šíření těchto pozitivních hodnot v komunitě a zároveň motivuje každého člena k neustálému úsilí o udržení krásného obrazu policistek v nové éře. Přesná, efektivní a účinná propaganda přispěje k budování šťastných rodin a vytvoření silného podpůrného systému, který umožní policistkám a vojákům pracovat s klidem a věnovat se ochraně národní bezpečnosti.

Podle zástupců T01 dosáhla v posledních letech propagandistická práce Ženské asociace Akademie lidové bezpečnosti pod pečlivým vedením a pozorností stranického výboru a vedoucích představitelů na všech úrovních mnoha pozitivních výsledků: Obsah propagandy se stal stále bohatším a úzce sleduje politické úkoly a životy členek; bylo zavedeno mnoho dobrých modelů a kreativních přístupů: tvorba sérií článků, zpráv a příkladných pokročilých modelů; organizování tematických aktivit o rodině; vedení komunikace na internetu; obraz policistek je společností stále více uznáván s respektem a důvěrou, což přispívá k budování prestiže Lidové bezpečnostní akademie;

  Během diskuse také představila některé z obsahů, které T01 aplikovala v praxi: Proaktivní inovace metod propagandy, silné využití informačních technologií; Propojení propagandy s emulačními hnutími a hlavními kampaněmi sektoru; Diverzifikace modelů šíření hodnot šťastných rodin; Podpora příkladné role ženských kádrů a členek…

Současně bylo navrženo několik řešení pro další inovaci propagandistické práce, jako například: zlepšení kvality obsahu a diverzifikace mediálních produktů; propojení propagandy s digitální transformací v řízení a provozu Asociace; rozšíření rozsahu příkladných vzorů, identifikace a šíření pokročilých modelů; rozšíření koordinace s tiskovými agenturami, společenskými organizacemi a jednotkami v rámci Lidových sil veřejné bezpečnosti; a posílení poskytování komunikačních a digitálních dovedností členům, zejména mladým členům.

Pro zajištění efektivní komunikace musí být členové vybaveni komplexními komunikačními dovednostmi, dovednostmi v oblasti etikety sociálních médií, budování osobního image a zvládání mediálních situací. Pořádání specializovaných školení zaměřených na digitální dovednosti, dovednosti v oblasti mediálního designu a prezentační dovednosti pomůže členům stát se klíčovou silou v šíření pozitivních sdělení. Pro mladší členy – skupinu se schopností rychlé adaptace – by měly být vytvořeny příležitosti k větší účasti ve skupinách pro tvorbu obsahu a komunikačních projektech Asociace.

Během diskuse si delegátky také vyslechly a vyměnily si názory na naléhavé otázky v současném kontextu, jako je budování bezpečného prostředí pro vietnamské ženy a děti v éře digitální transformace a klíčové úkoly žen v Lidových policejních silách: kritéria „3 bezpečí“ při implementaci kampaně na budování rodiny „5 ne, 3 čisté, 3 bezpečné“; inovace sociálních aktivit a podpora policejních sil – propagace role Ženského svazu v podpoře komunity a sociální péči; a hnutí kmotr…

Také během dnešního odpoledního pracovního zasedání v rámci 10. sjezdu ženských zástupkyň Lidových sil veřejné bezpečnosti delegátky diskutovaly o následujících tématech: „Budování silné a profesionální organizace Ženského svazu; Řešení pro zlepšení efektivity práce ženských kádrů, která přispívají k budování pravidelných, elitních a moderních Lidových sil veřejné bezpečnosti; Řešení pro efektivní implementaci současných emulačních hnutí žen v Lidových silách veřejné bezpečnosti.“

Zdroj: https://baophapluat.vn/phu-nu-cand-ban-cach-go-ap-luc-kep-xay-dung-gia-dinh-hanh-phuc-tang-suc-manh-chien-dau.html