Ženy z Hai Phongu - „Pokyny“ v digitálním světě

Phụ nữ Hải Phòng - “người dẫn đường” trong thế giới số- Ảnh 1. — Ženská unie okresu Ngo Quyen pořádá digitální kurz s názvem Technology Companion za účelem realizace Hnutí za digitální gramotnost.

Hnutí „digitální gramotnosti“ z učeben blízko lidí

Místo pouhého pořádání tradičních aktivit zvolila Ženská unie okresu Ngo Quyen nový přístup: otevřela digitální kurz s názvem „Technologický společník“, do kterého vyzvala členky, aby si s sebou na společné procvičování přinesly své chytré telefony. Mnoho žen se tam poprvé naučilo, jak instalovat aplikace, podávat online žádosti o veřejné služby nebo vyhledávat informace online.

Na konci července 2025 spustila Ženská unie okresu model „Ženy Ngo Quyen – Propojení online veřejných služeb“. Členky byly proškoleny v dovednostech online vyhledávání a odesílání, používání elektronických identifikačních účtů a také byly instruovány, jak identifikovat běžné podvody na internetu. Místopředsedkyně unie Nguyen Thi Nguyen uvedla, že unie také umístila QR kódy pro administrativní postupy na veřejných místech, sdílela je ve skupině Zalo v obytné oblasti, aby je lidé mohli snadno vyhledávat, a usilovala o to, aby každá členka proaktivně vyplnila alespoň jednu žádost o veřejnou službu.

V okrese An Bien byl od začátku srpna 2025 zaveden model „Ženy z An Bien se aktivně podílejí na digitální transformaci s využitím informačních technologií“. Hned na prvním ženském kongresu okresu organizační výbor aplikoval formu „digitálního kongresu“: Dokumenty byly skenovány pomocí QR kódů, zprávy byly prezentovány ve video formátu, což pomohlo snížit náklady na tisk, a byly intuitivnější a živější. Hlavními propagandistickými kanály se staly skupiny Fanpage a Zalo, které rychleji přinášely informace o politikách a pokynech členkám.

Z těchto konkrétních aktivit se rychle rozšířilo hnutí „Digitální vzdělávání pro všechny“, které zahájila Městská unie žen. V celém městě v současné době funguje více než 1 200 modelů „Propojování žen v éře 4.0“ s mnoha metodami, jako je „Digitální transformace ve správě úvěrů“ a „Ženské skupiny aplikující digitální technologie v komunitě“.

Kromě toho Městský ženský svaz vyvinul komplexní program vzdělávání v oblasti digitálních dovedností. Od začátku roku 2025 bylo zorganizováno 58 kurzů zaměřených na aplikaci informačních technologií a digitální transformaci, kterých se zúčastnilo více než 12 000 úředníků a členů.

Obsah školení je rozmanitý, od jednoduchých dovedností, jako je používání programů Canva a Capcut, až po složitější úkoly, jako je využívání umělé inteligence (AI), navrhování elektronických flipbooků, správa fanouškovských stránek, editace novinových článků, tvorba infografiky, používání softwaru pro správu zaměstnanců a členů nebo tabulek Google v rámci řízení práce. Po absolvování školení dokáže přibližně 95 % zaměstnanců Asociace používat digitální nástroje ve své každodenní práci.

Na úrovni města byl zaveden software pro správu členství a půjček, díky čemuž je vyhledávání dat, statistiky a aktualizace pohodlnější a transparentnější. Průzkumy, hodnocení a zprávy se provádějí prostřednictvím formulářů Google, což snižuje administrativní zátěž, šetří čas a omezuje chyby při syntéze dat.

Hnutí „Digitální gramotnost pro všechny“ je navrženo s jasným cílem: každá základna Asociace organizuje nebo koordinuje organizaci měsíčních školení pro členy; každá pobočka a organizace usiluje o vybudování alespoň jednoho modelu „Digitální rodiny“ každý rok. Cílem je, aby do roku 2030 100 % funkcionářů, členů a žen ve věku 18 let a starších mělo základní digitální dovednosti a vlastnilo elektronický identifikační účet úrovně 2. Asociace si také klade za cíl podporovat všechny členy a přibližně 80 % žen v oblasti v používání online veřejných služeb a provádění elektronických plateb na digitálních platformách.

Podle místopředsedkyně Městského svazu žen Pham Thi Thuy Hai se unie kromě přímé výuky zaměřuje na popularizaci digitálních znalostí prostřednictvím webových stránek „Digitální ženy“, online komunikačních kampaní a digitálních dokumentů. Technologie není jen obsahem propagandy, ale také nástrojem pro unii k řízení práce s online schůzkami, správě elektronických dokumentů, digitálních podpisů a budování modelových bodů, jako jsou „Digitální asociace“, „Základna digitální asociace“, „Digitální rodina“ a „Skupina digitálních podnikatelek“.

Šíření modelu digitálního občana do každého obvodu a obce

Mnoho lokalit v Hai Phongu aktivně zavádí řešení na podporu lidí v přístupu k online veřejným službám a systémům digitální správy.

V obci Thanh Mien považuje obecní vláda administrativní reformu za klíčový úkol spojený se zlepšením digitálních dovedností lidí. Jsou zde zaváděny školení, semináře o digitální transformaci, emulační hnutí „Celá země soutěží v inovacích a digitální transformaci“ nebo „Digitální vzdělávání pro masy“, aby se lidé nejen dozvěděli o digitální transformaci, ale také se přímo podíleli na její realizaci.

V obci Yet Kieu pomohly vládě iniciativy, jako je průzkum spokojenosti lidí prostřednictvím QR kódů na platformě Zalo, zvýšení počtu online konferencí a digitalizace dat o péči o zasloužilé osoby a jejich příbuzné v ošetřovatelské péči, zkrátit počet postupů a vytvořit více kanálů pro naslouchání názorům od místních obyvatel.

V okrese Le Chan se na konci října konal Festival digitální transformace, který lidem nabídl příležitost procvičit si celý proces používání online veřejných služeb. Lidé byli vedeni k přístupu a interakci s elektronickým informačním portálem okresu, fanouškovskou stránkou „Okres Le Chan – město Hai Phong“ a Národním portálem veřejných služeb. Široce byly představeny aplikace jako „Mapa rezidenčních skupin okresu Le Chan“, „Inteligentní digitální mapa okresu Le Chan“ nebo virtuální realita VR 360 s danou oblastí, památkami a školami, které poskytly jasnější obraz o vládě fungující na digitální platformě.

Po každém takovém programu se zkracuje propast mezi seniory a technologiemi. Mnoho lidí, jako je paní Vu Thi Thuy, kteří se „báli chyb“, se postupně stává bezpečnějšími, když vidí, jak jsou jejich data digitalizována, uložena a znovu použita pro budoucí transakce.

V obci Gia Phuc se každý den v Centru služeb veřejné správy střídá ve službě paní Dang Thi Quyen - místopředsedkyně Svazu žen obce - a další odborová funkcionářka, které přímo lidem pomáhají s používáním online veřejných služeb. Seniory a osoby se zdravotním postižením ženy podporují v každém kroku; mladé lidi a studenty stačí s procesem seznámit, zbytek zvládnou mladí lidé velmi rychle.

Členové mládežnických svazů v mnoha obcích a obvodech chodí do každého domu, aby pomohli s instalací aplikací, vytvořením účtů a školením lidí v používání digitálních platforem namísto spoléhání se výhradně na papírování. V Centru služeb veřejné správy v obvodu Thien Huong paní Bui Thi Huyen, úřednice pobočky katastrálního úřadu v Thuy Nguyen, denně pomáhá 5–10 lidem se zadáváním pozemkových záznamů. Podle ní většina lidí po jednom nebo dvou seznámeních shledá, že je pohodlnější, když jsou data v systému uchována beze změny, aniž by museli mnohokrát znovu podávat prohlášení jako dříve.

Aby se vytvořil silnější dominový efekt, uspořádalo městské oddělení vědy a technologií v říjnu 2025 konferenci k zahájení „Národního festivalu digitálního učení“ a vyhlásilo soutěž „Hai Phong Digital Citizen – Chytré používání, bezpečný život“. Cílem je popularizovat základní znalosti a dovednosti v oblasti informačních technologií, organizovat online kurzy nezbytných digitálních dovedností, vést k používání chytrých zařízení, sociálních sítí, online veřejných služeb a komunikovat s vládou na digitálních platformách. Lidé jsou povzbuzováni k civilizovanému přístupu k internetu, k tomu, aby věděli, jak chránit osobní údaje, identifikovat formy podvodů a škodlivého obsahu.

Město si klade za cíl, aby do konce roku 2025 většina kádrů, státních úředníků, veřejných zaměstnanců a pracovníků ve veřejném sektoru ovládala digitální dovednosti a byla schopna v práci využívat digitální platformy, umělou inteligenci a digitální služby; aby všichni studenti středních a vysokých škol byli vybaveni digitálními znalostmi a dovednostmi, které jim pomohou při studiu a kreativitě v bezpečném online prostředí; aby přibližně 80 % dospělých mělo základní znalosti digitální transformace, ovládalo digitální dovednosti a používalo chytrá zařízení k využívání základních informací a služeb.

Od malých kurzů v ženských sdruženích, školení v administrativních centrech až po hnutí a soutěže na úrovni měst, Hai Phong postupně formuje generaci digitálních občanů, kteří vědí, jak inteligentně a bezpečně používat technologie.

Komentář (0)