Zaměřte se na vytváření zdrojů a rozvoj členů strany ve zdravotnictví

V poslední době byla práce na rozvoji členů strany ve zdravotnických jednotkách vždy řízena stranickým výborem a stranickými organizacemi celé provincie a dosahovala pozitivních výsledků. Počet nových členů strany přijatých do sektoru však neodpovídá stávajícímu potenciálu.

12 nově přijatých členů strany z místních poboček a výborů spadajících pod stranický výbor ministerstva zdravotnictví složilo přísahu pod stranickou vlajkou (květen 2023).

V současné době má zdravotnictví v Quang Ninh 30 jednotek veřejných služeb s téměř 8 000 zaměstnanci. Výbory strany a organizace na všech úrovních, které považují práci na rozvoji členů strany za důležitý a pravidelný úkol, již mnoho let věnují pozornost práci na rozvoji členů strany ve jednotkách veřejných služeb ve zdravotnictví.

Výbor strany Ministerstva zdravotnictví přímo vede a řídí 1/3 stranických organizací jednotek veřejné služby spadajících pod ministerstvo, přičemž v nich je 11 jednotek veřejné služby. V souladu s usnesením 21-NQ/TW (16. června 2022) 13. ústředního výkonného výboru o posílení a upevnění stranických organizací na místní úrovni, zlepšení kvality členů strany v novém období a směřování zemského výboru strany nařídil výbor strany Ministerstva zdravotnictví pobočkám, výborům strany, masovým organizacím, agenturám a přidruženým jednotkám, aby vypracovaly plány péče o vynikající masy a jejich vzdělávání. Zejména se zaměřují na mladý tým s odvahou, znalostmi a pracovní schopností, který splňuje požadavky, nehoní se za formou, nehoní se za kvantitou a zaměřuje se na kvalitu od fáze vytváření zdrojů až po vzdělávání a výchovu nových členů strany.

Stranické buňky, stranické výbory, agentury a jednotky pod stranickým výborem ministerstva zdravotnictví dobře plnily své povinnosti v péči o státní úředníky a zaměstnance, v jejich vzdělávání a vytváření podmínek pro jejich úsilí; dobře si vedly v pověřování členů strany, vedoucích jednotek, oddělení a úřadů sledováním, vyhledáváním a pomocí vynikajícím osobnostem, a tím vybíráním, zvažováním a přípravou nezbytných podmínek pro rozvoj strany. Pravidelně a včas probíhala politická a ideologická výchovná práce spojená se studiem a následováním Ho Či Minova myšlení, morálky a životního stylu s cílem podpořit a zvýšit povědomí mas a naučit se sympatiím ke straně. Monitorování a zvažování přeložení členů strany ve zkušební době na oficiální funkce probíhalo v souladu se stranickou chartou, přičemž v žádném případě nebyla překročena stanovená lhůta.

V současné době má celý stranický výbor ministerstva zdravotnictví 398 členů, což představuje 6 % z celkového počtu lidí pracujících ve zdravotnictví. Všichni členové strany striktně dodržují stranickou chartu, nařízení č. 37 o tom, co členové strany nesmí dělat; prosazují aktivní roli ve svých pracovních oblastech, vždy prokazují průkopnictví, příkladnost, vysoký smysl pro odpovědnost a dobře plní všechny přidělené úkoly.

Spolu se stranickým výborem ministerstva zdravotnictví přijaly zdravotnické jednotky v celé provincii od roku 2020 do července 2023 437 členů strany, čímž se celkový počet členů strany ve zdravotnictví zvýšil na 3 162 (což představuje 40 % z celkového počtu zaměstnanců v sektoru). Navzdory pozitivním výsledkům není práce na rozvoji členů strany v těchto jednotkách úměrná stávajícím zdrojům. V Provinční všeobecné nemocnici přijal nemocniční stranický výbor 64 členů strany, čímž překročil cíl stanovený na celé období o 14 členů strany. Celkový počet členů strany však v současné době představuje pouze téměř 30 % z celkového počtu zaměstnanců v celé nemocnici (257/900 osob).

Masové zdroje v Provinční všeobecné nemocnici, stejně jako v dalších zdravotnických zařízeních, jsou tedy stále poměrně velké, ačkoli se jedná o lidské zdroje s poměrně vysokou odbornou kvalifikací a dobrým povědomím. Pokud budou propagováni, vzděláváni, školeni, monitorováni a bude jim nápomocno ke vstupu do strany, přispěje to ke zvýšení kvantity a kvality členů strany provinčního výboru strany v novém období.

Na semináři o rozvoji členství strany mezi studenty, jednotkami veřejné správy a nestátními podniky, který se konal začátkem srpna 2023, navrhly stranické výbory a organizace na všech úrovních mnoho praktických a proveditelných řešení na podporu práce s náborem členů strany ve zdravotnických jednotkách. Hlavní řešení se zaměřila zejména na posílení role některých stranických výborů a organizací při posuzování a hodnocení kontingentu státních zaměstnanců a pracovníků, kteří dosud nejsou členy strany, s cílem dobře vykonávat politickou a ideologickou práci, monitorovat je, školit je, pomáhat jim a vést je ke vstupu do strany; vytvářet příznivé prostředí pro masy, aby mohly prosazovat své schopnosti a silné stránky ve všech oblastech práce, prosadit se a usilovat o vstup do strany.

Spolu s tím věnovat velkou pozornost řízení a přidělování odpovědností každé stranické buňce a masovým organizacím za vypracování ročních plánů a cílů pro rozvoj členů strany; propojit práci na rozvoji členů strany s plánováním, školením, podporou, povýšením a jmenováním; budovat a prosazovat roli masových organizací ve vzdělávání revolučních ideálů a posilování důvěry mas tak, aby každý masový člověk byl nejen osvícen ideály a určil si správné motivy pro vstup do strany, ale aby se také vždy ujal vedení v hnutích a aktivitách agentur a jednotek...

Zdroj: https://baoquangninh.vn/quan-tam-tao-nguon-phat-trien-dang-vien-nganh-y-te-3254864.html