Quang Nam reguluje jednorázovou dodatečnou úroveň podpory

Na 26. zasedání se Provinční lidová rada dohodla na vydání Nařízení o politikách na podporu nadbytečných pracovních smluv při reorganizaci správních jednotek na úrovni okresů a obcí v provincii na období 2023–2025. Foto: N.D.

Na 26. zasedání konaném 27. září se Lidová rada provincie Quang Nam (X. volební období) dohodla na vydání Nařízení o politikách na podporu nadbytečných pracovních smluv při reorganizaci správních jednotek na úrovni okresů a obcí v provincii na období 2023–2025.

Pokud jde o podpůrný mechanismus, v případě předčasného odchodu do důchodu bude poskytnuta dodatečná jednorázová podpora ve výši 70 % celkové dávky v souladu s politikou zefektivnění personálu stanovenou ve vyhlášce č. 29 ze dne 3. června 2023, nejméně však 50 milionů VND.

V případě okamžitého ukončení pracovního poměru bude v určitém okamžiku poskytnuta dodatečná podpora ve výši rovnající se 80 % celkových příspěvků dle politiky snižování počtu zaměstnanců stanovené ve vyhlášce č. 29, nejméně však 50 milionů VND.

Provinční lidový výbor Quang Nam plánuje vyčlenit přibližně 2,2 miliardy VND na podporu pracovních smluv, na které se tato politika vztahuje.

Kromě toho v případě okamžitého ukončení pracovního poměru, u kterého se nepobírá podpora ústřední vlády, usnesení Provinční lidové rady stanoví výši jednorázové podpory podle odpracované doby s povinnou platbou sociálního pojištění (nepřetržitá pracovní doba bez pobírání jednorázových dávek sociálního pojištění se bude sčítat).

Konkrétně ti s méně než 5 lety praxe obdrží 30 milionů VND; ti s 5 až méně než 10 lety praxe: 40 milionů VND; ti s 10 a více lety praxe: 50 milionů VND.

Příslušné subjekty: Osoby pracující na dobu neurčitou vykonávající odborné a technické práce uvedené v seznamu specializovaných pracovních míst a sdílených odborných pracovních míst ve veřejných službách podle vládního nařízení č. 111 ze dne 30. prosince 2022, které jsou nadbytečné z důvodu organizační restrukturalizace nebo restrukturalizace lidských zdrojů jednotky při reorganizaci správních jednotek na úrovni okresu a obce v období 2023–2025, mají nárok na předčasný odchod do důchodu nebo okamžitou rezignaci podle ustanovení vládního nařízení č. 29 ze dne 3. června 2023.

Osoby pracující na základě smlouvy o podpůrných a servisních pracích na dobu neurčitou podle vyhlášky č. 111; osoby pracující na základě smlouvy o podpůrných a servisních pracích na dobu určitou podle vyhlášky č. 111, které před podpisem smlouvy na dobu určitou podepsaly smlouvu na dobu neurčitou podle vyhlášky vlády č. 68 ze dne 17. listopadu 2000 o zavedení smluvního režimu pro některé druhy prací ve státní správě a jednotkách veřejné služby, nebo vyhlášky vlády č. 161 ze dne 29. listopadu 2018, kterou se mění a doplňuje řada předpisů o náboru státních zaměstnanců a zaměstnanců veřejné správy, povyšování státních zaměstnanců, povyšování státních zaměstnanců a zavedení smluvního režimu pro některé druhy prací ve státní správě a jednotkách veřejné služby, které jsou nadbytečné při zřizování správních jednotek na úrovni okresů a obcí v období 2023–2025.

V těchto případech se schvaluje propuštění do 3 měsíců ode dne rozhodnutí o uspořádání správních jednotek příslušným orgánem.

Zdroj: https://baoquangnam.vn/lao-dong-doi-du-do-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-quang-nam-quy-dinh-muc-ho-tro-them-mot-lan-3141863.html