Quang Tri: Posílení opatření k řešení obtěžování občanů a podniků.

Dne 15. prosince informoval Lidový výbor provincie Quang Tri , že v roce 2026 posílí úsilí o účinné řešení a prevenci obtěžování a nepříjemností pro občany a podniky při řešení jejich záležitostí.

V souladu s tím vydal Lidový výbor provincie Quang Tri plán č. 2365/KH-UBND o pokračování v provádění směrnice premiéra č. 10/CT-TTg ze dne 22. dubna 2019, který vyžaduje, aby agentury, jednotky a obce důkladně pochopily a řídily synchronizované zavádění řešení pro efektivní řešení a prevenci obtěžování a nepříjemností při řešení problémů; a aby přísně dodržovaly ustanovení zákona o přijímání stížností občanů.

Provincie Quang Tri požádala agentury a jednotky, aby účinně řešily a předcházely obtěžování a nepříjemnostem při vyřizování úředních záležitostí.

Úředníci, státní zaměstnanci a útvary musí respektovat a naslouchat názorům a tužbám občanů a podniků; jednat demokraticky, spravedlivě, objektivně, rychle a v rámci svých pravomocí; zjednodušovat postupy pro usnadnění občanům; zachovávat mlčenlivost a zajistit bezpečnost těch, kteří poskytují zpětnou vazbu, návrhy, stížnosti a udání v souladu s předpisy; a zajistit včasné a důkladné řešení návrhů, zpětné vazby a udání od občanů a podniků a vyhýbat se nejasným vysvětlením namísto řešení.

Ministerstva, agentury, jednotky a obce musí také plnit odpovědnost za to, že jdou příkladem, projevují příkladné chování a posilují odpovědnost při řízení, kontrole a dohledu nad plněním úkolů, veřejných služeb, disciplíny a správního řádu v rámci své svěřené působnosti státní správy; věnovat pozornost směřování úsilí k budování týmu kádrů a státních zaměstnanců, kteří jsou politicky a ideologicky zdatní a ve svém chování a životním stylu morálně bezúhonní.

Znalost odborných dovedností a odborných znalostí v oblasti řešení záležitostí občanů a podniků; posílení inspekce a dohledu nad odpovědností vedoucích agentur, útvarů a obcí s cílem předcházet korupci; a tím včasné odhalování a přísné postihování vedoucích agentur a útvarů, kteří jsou nezodpovědní a umožňují úředníkům a zaměstnancům pod jejich přímým vedením obtěžovat a způsobovat nepříjemnosti občanům a podnikům; a okamžité řešení problémů vedoucích, kteří vykazují známky krytí nebo schvalování protiprávního jednání svých podřízených.

Kromě toho by měly být provedeny administrativní reformy, zvýšena transparentnost v činnosti agentur a jednotek a inovovány technologie řízení; mělo by být posíleno šíření a vzdělávání v oblasti zákonů o prevenci a boji proti korupci, plýtvání a negativním praktikám a měla by být podporována role a odpovědnost společnosti v prevenci a boji proti korupci, plýtvání a negativním praktikám; a měly by být posíleny inspekce a audity veřejných služeb spolu s rozvojem mechanismů pro monitorování a odhalování porušení.

Plán si klade za cíl dále zvýšit povědomí, odpovědnost, služebního ducha, etiku veřejné služby a posílit administrativní disciplínu a pořádek mezi jednotlivými úředníky, státními zaměstnanci a zaměstnanci, jakož i mezi odděleními, agenturami a lidovými výbory obcí, obvodů a zvláštních zón při vyřizování prací v provincii.

Komentář (0)