Finanční zpráva Saigon Thuong Tin Commercial Joint Stock Bank ( Sacombank ) za druhé čtvrtletí roku 2025 zaznamenala prudký pokles počtu zaměstnanců. K 30. červnu 2025 měla Sacombank 15 900 zaměstnanců, což představuje pokles o 1 158 osob oproti 31. prosinci 2024.
Celkové výdaje na mzdy a příspěvky zaměstnanců Sacombank se však ve srovnání se stejným obdobím mírně zvýšily na 3 914 miliard VND.
Konkrétně průměrný příjem zaměstnanců Sacombank (včetně platu a příspěvků) v první polovině letošního roku dosáhl 41 milionů VND/osoba/měsíc, což představuje prudký nárůst o 8 milionů VND/osoba/měsíc ve srovnání s průměrným příjmem v roce 2024.
Díky tomu se Sacombank posunula na druhé místo v bankovním systému s nejvyšším průměrným příjmem zaměstnanců, hned za Techcombank .
Průměrný měsíční příjem zaměstnanců Techcombank v první polovině letošního roku činil 43 milionů VND na osobu, což je o 10 milionů VND méně než průměrný příjem ve stejném období loňského roku.
Techcombank a Sacombank jsou tedy dvě banky, které zaměstnancům vyplácejí průměrný příjem přes 40 milionů VND na osobu a měsíc.
Spolu s prudkým snížením počtu zaměstnanců v prvních 6 měsících roku Sacombank také průběžně oznamovala uzavírání transakčních míst. Sacombank v uplynulých 6 měsících oznámila uzavření 11 transakčních kanceláří.
Stále se však jedná o banku s rozsáhlou sítí transakčních míst po celé zemi, která k 30. červnu 2025 měla 109 poboček a 426 transakčních kanceláří.
Kromě Sacombank je Loc Phat Vietnam Joint Stock Commercial Bank ( LPBank ) také známá jako banka, která je silná v zefektivňování svých lidských zdrojů.
K 30. červnu 2025 měla LPBank 9 203 zaměstnanců, což představuje prudký pokles o 1 986 osob ve srovnání s koncem roku 2024.
Počet transakčních míst LPBank však zůstává stejný, s 85 pobočkami, 481 transakčními kancelářemi a 512 místy v systému pošty. Počet transakčních míst LPBank je v současné době na druhém místě hned za Agribank.
Zdroj: https://vietnamnet.vn/so-luong-nhan-vien-sacombank-giam-manh-thu-nhap-len-41-trieu-dong-thang-2427114.html
Komentář (0)