Diskuse Ministerstva práce, invalidů a sociálních věcí Ho Či Minova města s úředníky plánování

Odpoledne 18. září uspořádal Stálý výbor stranického výboru a Rada ředitelů Ministerstva práce, válečných invalidů a sociálních věcí Ho Či Minova Města konferenci, na které se přímo sešli představitelé plánování a jmenovaní úředníci na období 2020–2025.

Vedoucí představitelé Ministerstva práce, invalidů a sociálních věcí Ho Či Minova Města jednali s úředníky pro plánování (Foto: Přispěvatel).

Podle zprávy prezentované na konferenci se klíčoví zaměstnanci oddělení neustále zlepšují, a to jak z hlediska kvality, tak kvantity, odborné kvalifikace, pracovní kapacity, veřejné etiky a smyslu pro odpovědnost.

Od roku 2020 do současnosti oddělení nově jmenovalo 50 případů; převedlo a jmenovalo 84 případů; znovu jmenovalo 47 případů; doplnilo personální obsazení stranických výborů, stranických buněk a stranických výborů na místní úrovni...

Z toho bylo 13 kádrů ze specializovaných oddělení převedeno na základní úroveň; 7 kádrů z základní úrovně bylo převedeno na specializovaná oddělení.

Mobilizace a jmenování kádrů na ministerstvu probíhá přísně a v souladu s postupy. Ministerstvo pravidelně doplňuje mladé kádry, které jsou dobře vyškoleny v odborných a technických dovednostech na místní úrovni; vytváří tak podmínky pro kádry, aby shromažďovali znalosti, zkušenosti a měli přístup k práci na plánovaných pozicích.

Zároveň vedoucí pracovníci oddělení přeskupili a přerozdělili práci zaměstnancům v souladu s jejich kvalifikací a schopnostmi, aby lépe podpořili jejich schopnost plnit úkoly; překonali lokalizmus v každé agentuře, uspokojení se se současným stavem, nedostatek úsilí o studium a snahu o zlepšení...

Úředníci z Ministerstva práce, invalidů a sociálních věcí Ho Či Minova Města vyjádřili své názory na dialogové konferenci (Foto: Přispěvatel).

Na konferenci obdržel organizační výbor 27 komentářů od občanů a 22 delegátů se přímo vyjádřilo. Komentáře se točily kolem témat, jako například: Výhody a obtíže při přeložení a jmenování; obtíže při přijímání práce a plnění aktuálních úkolů; výhody a obtíže při snaze o povýšení a jmenování...

Podle pana Le Van Thinha, tajemníka strany a ředitele odboru práce, invalidů a sociálních věcí Ho Či Minova Města, většina delegátů uvedla, že byli vhodně uspořádáni, že prosazovali své odborné znalosti a silné stránky a že měli lepší pracovní prostředí. Ti, kteří byli naplánováni, se vždy snažili ze všech sil a dobře plnili své přidělené úkoly...

Pan Le Van Thinh pronesl na konferenci závěrečný projev (Foto: Přispěvatel).

Jednotky se však stále potýkají s obtížemi kvůli potřebě zefektivnit aparát, práce, za kterou je každý člověk zodpovědný, je stále větší. Požadavek odvětví je zkrátit dobu vyřizování administrativních postupů; zvýšit efektivitu řízení a provozu v jednotkách, které spravují subjekty...

Podle pana Thinha výše uvedené požadavky poněkud ztěžují personálu plnění jeho povinností.

Pokud jde o zbývající problémy, pan Thinh uvedl, že stálý výbor stranického výboru a správní rada ministerstva si uvědomily a budou studovat řešení, aby v nadcházejícím období provedly rozumné úpravy ke zlepšení kvality provozu v tomto odvětví.

Zdroj: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/so-ld-tbxh-tphcm-doi-thoai-voi-can-bo-quy-hoach-20240919151332872.htm