Posílení koordinace na ochranu práv a zájmů vietnamských pracovníků pracujících v zahraničí

Ministerstvo práce, válečných invalidů a sociálních věcí (MOLISA) v poslední době aktivně zavedlo řadu opatření na zvýšení povědomí, zajištění bezpečné migrace a ochranu práv a zájmů vietnamských pracovníků pracujících v zahraničí.

Pan Le Hoang Ha, specialista právního a obecného oddělení, odboru pro řízení práce v zahraničí, ministerstva práce, invalidů a sociálních věcí, vystoupil na školení o bezpečné migraci a ochraně vietnamských občanů v zahraničí. (Foto: Tuan Viet)

V rozhovoru pro deník The Gioi & Viet Nam Newspaper na okraji školení o bezpečné migraci a ochraně vietnamských občanů v zahraničí (25.–26. června) pan Le Hoang Ha, specialista právního a obecného oddělení Odboru pro řízení zahraniční práce Ministerstva práce, invalidů a sociálních věcí, potvrdil, že ministerstvo pravidelně kontroluje a ověřuje práci v oblasti podpory a řízení vietnamských pracovníků v zahraničí s cílem zajistit práva a zájmy občanů.

Mohl byste nám prosím sdělit hlavní úkoly Ministerstva práce, invalidů a sociálních věcí při vysílání vietnamských pracovníků na práci do zahraničí na základě smluv a současné formy vysílání pracovníků na práci do zahraničí?

Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí v současné době prosazuje plnění úkolů stanovených v usnesení vlády č. 225/NQ-CP ze dne 31. prosince 2023 o vyhlášení Plánu k provedení směrnice sekretariátu 13. ústředního výboru strany č. 20-CT/TW ze dne 12. prosince 2022 o posílení vedení strany při vysílání vietnamských pracovníků na práci do zahraničí v nové situaci, včetně klíčových úkolů, jako jsou:

Zaprvé , diverzifikovat země/území, kam vietnamští pracovníci chodí pracovat, se zaměřením na země/území s dobrými pracovními podmínkami, stabilním příjmem a pracovními místy odpovídajícími fyzickým schopnostem a silným stránkám vietnamských pracovníků.

Posílit jednání o podpisu dohod o spolupráci v oblasti pracovních sil s těmito zeměmi/teritorii s cílem vytvořit příznivý a transparentní právní rámec pro pracovníky během procesu migrace a práce v zahraničí.

Za druhé , podporovat orientační vzdělávání pracovníků před jejich odchodem do zahraničí; zaměřit se na šíření zákonů a zvyklostí země/území, kam pracovníci odcházejí pracovat; zvýšit povědomí pracovníků o dodržování zákonů a předpisů na pracovišti.

Pravidelně aktualizujte nové znalosti a právní informace do vzdělávacího programu orientace.

Za třetí , posílit digitální transformaci a aplikovat informační technologie v oblasti práce vietnamských pracovníků v zahraničí. Cílem bude provádět všechny administrativní postupy v této oblasti v elektronickém prostředí; digitalizovat orientační vzdělávací dokumenty, aby si je pracovníci mohli snadno vyhledávat a ukládat během migračního procesu.

Pokud jde o současné formy práce pracovníků v zahraničí podle ustanovení zákona o práci vietnamských pracovníků v zahraničí, zahrnují: práci v zahraničí na základě smluv s jednotkami veřejných služeb podle mezinárodních dohod; práci v zahraničí na základě smluv nebo písemných dohod s podniky, organizacemi a jednotlivci.

Podniky, organizace a jednotlivci mohou být následujícími subjekty: vietnamské podniky poskytující služby v oblasti vyslání vietnamských pracovníků na práci do zahraničí na základě smluv; vietnamské podniky vyhrávající výběrová řízení a získávající zakázky na stavební práce a projekty v zahraničí; vietnamské podniky vysílající vietnamské pracovníky ke studiu a zvyšování kvalifikace a odborných dovedností v zahraničí; vietnamské organizace a jednotlivci investující v zahraničí; osoby vyjíždějící na práci do zahraničí na základě pracovních smluv podepsaných přímo se zaměstnavateli v zahraničí.

Přehled školení o ochraně vietnamských občanů v zahraničí, které proběhlo 26. června. (Foto: Tuan Viet)

Jaká opatření v poslední době přijalo Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí ke zvýšení povědomí a zajištění bezpečné migrace vietnamských pracovníků odcházejících za prací do zahraničí?

Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí v současné době realizuje řadu aktivit ke zvýšení povědomí mezi pracujícími. Konkrétně jsme zvýšili poskytování přesných, včasných a plošných informací pracujícím.

Veškeré informace o podnicích, kterým byla udělena licence k provozování služeb vysílajících vietnamské pracovníky do zahraničí, jsou zveřejněny na elektronickém informačním portálu Ministerstva práce, invalidů a sociálních věcí a Odboru pro řízení zahraniční práce.

Informace, jako je adresa sídla firmy, právní zástupce, webové stránky a telefonní číslo, jsou uvedeny online. Zaměstnanci a jejich příbuzní si mohou vyhledat informace o aktivitách firmy, než se rozhodnou pracovat v zahraničí.

Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí dále koordinuje s ústředními a místními orgány jednání s organizacemi a jednotlivci, kteří vykazují známky podvodu a nelegálního náboru pracovníků k práci v zahraničí. Rovněž široce informujeme o postupu a trestání organizací a jednotlivců, kteří porušují zákon, s cílem zvýšit odrazující účinek.

Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí dále koordinuje svou činnost s mediálními agenturami s cílem poskytovat úplné a přesné informace o trhu práce a státní politice na podporu vietnamských pracovníků pracujících v zahraničí na základě smluv; vytváří rubriky a programy, které sdílejí dobré příklady, úspěchy a zkušenosti vietnamských pracovníků pracujících v zahraničí.

Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí také pravidelně pořádá školení a budování kapacit pro úředníky a specializované agentury práce v lokalitách.

Oddělení pro řízení zahraniční práce Ministerstva práce, invalidů a sociálních věcí ve spolupráci s japonským velvyslanectvím ve Vietnamu uspořádalo 4. června v Hanoji slavnostní odpolední ceremoniál pro kandidáty na práci v ošetřovatelství a péči, kteří se chtějí ucházet o práci v Japonsku. (Zdroj: Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí)

Jakou roli hraje Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí v ochraně práv a zájmů vietnamských pracovníků pracujících v zahraničí?

Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí je vládou pověřeno orgánem odpovědným za provádění státního řízení vietnamských pracovníků pracujících v zahraničí. Ochrana práv a zájmů pracovníků se zajišťuje prostřednictvím řízení organizací a podniků vysílajících pracovníky do zahraničí.

Úkolem Ministerstva práce, invalidů a sociálních věcí je proto přezkoumávat a kontrolovat pracovní podmínky a výhody pracovníků před jejich odchodem; pravidelně kontrolovat a ověřovat podporu a řízení pracovníků v podnicích služeb.

V některých zemích/teritoriích s velkým počtem vietnamských pracovníků se Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí koordinovalo s Ministerstvem zahraničních věcí vyslání státních zaměstnanců do Rady pro řízení vietnamské práce v zahraničí. V současné době existuje 6 rad pro řízení vietnamské práce v zahraničí, včetně Japonska, Tchaj-wanu (Číny), Jižní Koreje, Saúdské Arábie, Spojených arabských emirátů (SAE) a Malajsie.

V zemích/územích bez Rady pro řízení práce Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí pravidelně koordinuje spolupráci s Ministerstvem zahraničních věcí a diplomatickými misemi za účelem výměny odborných otázek a aktualizace právních informací týkajících se práce vietnamských pracovníků pracujících v zahraničí.

Děkuju!

Zdroj: https://baoquocte.vn/tang-cuong-phoi-hop-bao-ve-quyen-va-loi-ich-cua-lao-dong-viet-nam-lam-viec-o-nuoc-ngoai-276482.html