Posílení budování stranických organizací na místní úrovni a zlepšení kvality členů strany ve Vietnamské lidové armádě

Generální tajemník a prezident To Lam se účastní slavnostního zahájení Národní obranné akademie, 12. září 2024 _Zdroj: qdnd.vn

Organizace strany na místní úrovni jsou základem strany, politickým jádrem na místní úrovni a „mostem“ mezi stranou a lidem. V diskusi o budování strany prezident Ho Či Min prohlásil: „Aby strana vedla revoluci, musí být silná. Silná strana je zásluhou dobrých stranických buněk. Dobré stranické buňky jsou zásluhou dobrých členů strany“ (1), členové strany jsou „řetězem spojujícím stranu s masami“ (2). S ohledem na jeho hlavní stanovisko vydala naše strana v procesu vedení revoluce mnoho dokumentů k budování organizací strany na místní úrovni a ke zlepšení kvality členů strany; jedním z nich je usnesení č. 21-NQ/TW ze dne 16. června 2022 z 5. ústřední konference, 13. funkčního období, „O posilování, upevňování, budování organizací strany na místní úrovni a zlepšování kvality členů strany v novém období“. V usnesení se uvádí: „Zlepšování vůdčích schopností a bojové síly organizací strany na místní úrovni a kvality členů strany je vždy považováno za důležité a naše strana jej stanovuje jako důležitý a pravidelný úkol.“

Ve Vietnamské lidové armádě jsou stranické organizace na místní úrovni zřizovány s různými typy agentur a jednotek, velkým počtem vojáků a rozsáhlými oblastmi; vedou plnění úkolů ve vojenském operačním prostředí, obtížných a komplikovaných podmínkách; stranické organizace na místní úrovni v místních vojenských složkách jsou ve všech aspektech pod přímým vedením místního stranického výboru; zároveň provádějí usnesení vyššího vojenského stranického výboru týkající se úkolů národní obrany a místních vojenských prací.

Ústřední vojenská komise, Generální politické oddělení, stranické výbory a politické agentury na všech úrovních, hluboce si vědomy postavení a role stranických organizací na místní úrovni a členů strany, v uplynulém volebním období vedly a řídily realizaci práce na budování stranických organizací na místní úrovni, zlepšování kvality členů strany ve stranickém výboru armády a dosáhly mnoha důležitých výsledků, zejména:

Zaprvé jsme odvedli dobrou práci při výzkumu, důkladném pochopení a konkretizaci usnesení, směrnic, nařízení a směrnic ústředního výboru týkajících se budování strany.

Zaměřit se na studium a důkladné pochopení usnesení 13. sjezdu Národní strany, usnesení a závěrů ústředního výboru o budování strany, zejména usnesení 4. ústřední konference 12. volebního období, závěrů 4. ústřední konference 13. volebního období, usnesení č. 21-NQ/TW 5. ústřední konference 13. volebního období; předpisů politbyra o stranické organizaci ve Vietnamské lidové armádě, o revolučních etických standardech kádrů a členů strany v novém období (3); předpisů sekretariátu o funkcích, úkolech a pracovních vztazích stranických výborů a stranických buněk na místní úrovni ve Vietnamské lidové armádě (4). Na tomto základě je konkretizovat do vůdčích politik a opatření v usnesení 11. sjezdu Národní strany armády, volební období 2020–2025, usnesení a závěrů Ústřední vojenské komise, Stálého výboru Ústřední vojenské komise (5) a stranických výborů na všech úrovních; vydávat akční programy a plány a důsledně je a seriózně provádět. Současně Ústřední vojenská komise pověřila Generální politické oddělení vydáním pokynů pro zlepšení kvality činnosti stranických buněk; pro každoroční hodnocení kvality, hodnocení a klasifikaci stranických organizací a členů strany; pro vyhlašování a provádění předpisů stranických výborů a stranických buněk v armádě(6); pověřila stranické výbory vojenských oblastí a výbory Pohraniční stráže, aby proaktivně koordinovaly s provinčními a městskými stranickými výbory v oblasti šíření a zavádění v místních vojenských stranických výborech a provinčních výborech Pohraniční stráže, a tím zajistily zachování principu absolutního a přímého vedení strany ve všech aspektech armády, přispěly k posílení budování stranických organizací na místní úrovni a ke zlepšení kvality členů strany.

Za druhé, budovat a zdokonalovat stranické výbory a organizace na místní úrovni v souladu s předpisy a pokyny ústředního výboru a v souladu s procesem úpravy organizace armádních sil.

Ústřední vojenská komise, stranické výbory a politické orgány na všech úrovních důkladně pochopily a zvládly usnesení, směrnice, předpisy, pravidla a pokyny ústředního výboru a pozorně sledovaly vývoj praktických vojenských a obranných aktivit. Vedly a řídily včasnou konsolidaci a dokončení více než 3 000 stranických organizací na místní úrovni v souladu s předpisy a zajistily synchronizaci a jednotu s procesem úpravy organizace armády podle usnesení politbyra. Zaměřily se na vedení a řízení výstavby a dokončení stranických organizací na místní úrovni v nově zřízených, sloučených a reorganizovaných jednotkách v souladu s požadavky na budování štíhlé, kompaktní a silné armády, schopné vést orgány a jednotky k plnění všech úkolů. Propojily konsolidaci a doplnění členů stranických výborů s plánovací prací, jmenováním vedoucích kádrů a přípravou personálu pro nové funkční období stranického výboru. Zajistily kvantitu, vhodnou strukturu, dobrou kvalitu a dědictví, rozvoj s cílem komplexně vést orgány a jednotky ve všech aspektech práce. Po konsolidaci a dokončení stranické výbory a organizace na místní úrovni neprodleně doplňují úkoly, vydávají a přísně implementují pracovní předpisy a předpisy pro vedení klíčových aspektů práce v souladu s předpisy.

Za třetí, pravidelně věnujte pozornost a pečujte o budování týmu členů strany; úzce propojujte budování týmu členů strany s budováním týmu zaměstnanců.

Pravidelně se zaměřujeme na práci zaměřenou na objevování, vytváření zdrojů, výcvik a přijímání členů strany, na zajištění správného motta, směru, principů a postupů, se zaměřením na kvalitu, nikoli pouze na honbu za kvantitou; rozvoj členů strany se zaměřuje na výcvik důstojníků, vojáků z povolání, velitelů baterií, velitelů družstev a elitních vojáků. Od roku 2020 do srpna 2024 celá armáda přijala více než 66 000 členů strany, roční míra rozvoje členů strany v celé armádě je vždy přes 5 % ve srovnání s celkovým počtem členů strany, což překračuje plánovaný cíl o 2 %. Propojujeme práci rozvoje členů strany s prací na výcviku, výchově a budování kontingentu kádrů, přispíváme ke zvýšení poměru vedení v celé armádě a vytváříme zdroj kádrů a členů strany pro lokality. Pravidelně odvádíme dobrou práci v řízení, vzdělávání a výcviku členů strany, vytváříme příznivé podmínky, které pomáhají členům strany usilovat o plnění jejich přidělených povinností a úkolů. Zaměřujeme se na kontrolu, odhalování, vzdělávání, pomoc, prověřování a odstraňování nekvalifikovaných členů strany ze strany. představování a řízení členů strany, kteří pravidelně pracují na udržování kontaktu se stranickou organizací a lidmi v místě jejich bydliště v souladu s předpisy politbyra.

Úzce propojit výchovu členů strany s výchovou kádrů, zejména výchovu členů stranických výborů a tajemníků stranických výborů s výchovou kádrů odpovědných na místní úrovni, pokud jde o politické kvality, etiku, životní styl, kvalifikaci, schopnosti, metody a styl práce. Od začátku volebního období 13. sjezdu strany bylo vybráno a vysláno na výcvik a podporu ve výcvikových zařízeních uvnitř i vně armády více než 63 000 kádrů a členů strany (se zaměřením na soudruhy, kteří excelentně splnili své úkoly a získali ocenění), což přispělo ke zlepšení úrovně politické teorie, vzdělání, odbornosti a profesionality kádrů a členů strany.

Za čtvrté, dobře vykonávat inspekční a dozorčí práci; chránit vnitřní politiku a podporovat roli masových organizací v účasti na budování strany.

Ústřední vojenská komise, stranické výbory a inspekční komise na všech úrovních důkladně pochopily, konkretizovaly a seriózně provedly předpisy a směrnice ústředního výboru týkající se inspekce, dohledu a stranické disciplíny, zajistily správná stanoviska, motta, principy, procesy a předpisy; řád a kvalita inspekční a dohledové práce stranických organizací na místní úrovni byly udržovány a zlepšovány. Stranické organizace na místní úrovni ve všech typech agentur a jednotek proaktivně a flexibilně vypracovaly plány a programy inspekce a dohledu, se zaměřením na inspekci a dohled nad vedením při plnění politických úkolů a budování strany; usnesení 4. ústřední konference 12. volebního období, závěry 4. ústřední konference 13. volebního období o budování a nápravě strany; studium a dodržování Ho Či Minovy ideologie, morálky a životního stylu; proaktivní pochopení situace a inspekce stranických organizací a členů strany, pokud se objeví známky porušení(7). Prostřednictvím inspekce a dohledu přispěly k včasnému varování a prevenci porušení ze strany stranických organizací a členů strany a ke zvýšení odpovědnosti vedoucích představitelů stranických výborů, stranických organizací, kádrů a členů strany. Odvedla dobrou práci v ochraně vnitřní politiky, zejména při posuzování, zkoumání, ověřování a uzavírání politických standardů pro nábor personálu, povyšování, jmenování kádrů, uvádění do stranických výborů a rozvoj členů strany.

Pravidelně věnovat pozornost vedení budování silných masových organizací (svazů mládeže, odborů žen, odborů), které fungují v souladu se svými funkcemi a úkoly; podporovat roli masových organizací při vzdělávání a vytváření zdrojů pro zavádění a nábor členů strany; podílet se na přispívání názory na vedoucí práci stranických výborů a organizací; dohlížet na příkladnou praxi, pěstování a vzdělávání v oblasti etiky a životního stylu kádrů a členů strany, zejména členů stranických výborů a kádrů odpovědných za agentury a jednotky.

Za páté, inovovat metody a styly vedení; vytvářet a efektivně implementovat osvědčené modely a kreativní přístupy.

Zaměřit se na inovaci metod a stylů vedení vědeckým, demokratickým, efektivním a praktickým směrem, zejména na schopnost důkladně pochopit a konkretizovat usnesení a směrnice nadřízených, stanovit zásady a opatření pro vedení na vlastní úrovni, aby byla zajištěna blízkost, správnost a vhodnost s povahou, charakteristikami a úkoly každého typu stranické organizace na místní úrovni. Organizace a implementace usnesení musí být přísné a vědecké; včas odhalovat a přijímat účinná opatření k řešení vznikajících problémů. Vydávání a implementace pracovních předpisů a předpisů pro vedení pro klíčové pracovní aspekty je striktně dodržována 100 % stranických výborů a stranických buněk na místní úrovni, striktně dodržujíc principy demokratického centralismu, kolektivního vedení a přidělování odpovědných osob. Podporovat příkladnou odpovědnost týmu členů výborů a členů strany, v první řadě tajemníků a zástupců tajemníků stranických výborů a stranických buněk; Díky tomu lze prosazovat avantgardní a příkladnou roli členů stranických výborů a členů strany podle motta „nahoře nejdřív, dole poslední“, „uvnitř nejdřív, venku poslední“; a členové strany mohou být povzbuzováni k vytrvalosti a efektivnímu uplatňování ducha „6 odvah“ v souladu s duchem usnesení 13. celostátního sjezdu strany (8).

Vést, řídit budování a efektivní implementaci modelu „čtyř dobrých stranických buněk“, „čtyř dobrých stranických organizací na místní úrovni“ v souladu s usnesením 5. ústřední konference, XIII. zasedání; zároveň pokračovat v dobré implementaci a propagaci modelů v agenturách a jednotkách, jako jsou například stranické buňky „4 dobré, 3 ne“ (9); stranické buňky „3 dobré, 3 ne“ (10); stranické buňky „4 dobré, 4 ne“; stranické buňky „4 dobré, 5 příkladných“; „5 dobrých stranických buněk, 5 dobrých členů strany“; kádry a členové strany „propojují slova s činy“; „4 koncentrace, 1 kombinace“ (11),... za účelem přímého zlepšení vůdčích schopností, bojové síly stranických organizací na místní úrovni a kvality členů strany; Tím se šíří a replikují dobré, kreativní a efektivní postupy v celé armádě, přispívá se k budování příkladných, čistých a silných stranických organizací na místní úrovni a komplexně silných „příkladných a příkladných“ agentur a jednotek.

Výše uvedené výsledky přispěly ke zlepšení vůdčích schopností a bojové síly stranických organizací na místní úrovni a kvality členů strany v armádě. Stranické organizace na místní úrovni pečlivě plnily své funkce a úkoly a vedly agentury a jednotky k úspěšnému plnění všech přidělených úkolů. Vedení, výzkum, konzultace, navrhování, řízení, vedení a inspekce jednotek agentur na úrovni kampaní a strategických agentur dosáhly velkého pokroku; kvalita výcviku, bojová připravenost, zavádění pravidelných postupů a disciplinární výcvik jednotek na místní úrovni prodělaly pozitivní změny; konzultace, navrhování, řízení a využívání logistických, technických a finančních zdrojů agentur dobře splňují požadavky a úkoly a přispívají k účinnému předcházení korupci, plýtvání a negativitě; Práce zaměstnanců a návrhy místních vojenských orgánů stranickým výborům a úřadům ohledně plnění vojenských a obranných úkolů, budování politických základů, prevence a boje proti přírodním katastrofám, pátrání, záchrany, pomoci lidem při odstraňování hladu, snižování chudoby, budování nových venkovských oblastí, civilizovaných městských oblastí s dobrými výsledky;... Tým členů stranických výborů, v první řadě tajemníci a zástupci tajemníků stranických výborů, stranické buňky dobře propagovali své role a odpovědnosti, šli příkladem a říkali, co dělají. Každý rok výsledky hodnocení a klasifikace kvality stranických organizací na místní úrovni ukazují, že přes 92 % z nich splnilo své úkoly dobře a výborně (přes 17 % stranických organizací na místní úrovni splnilo své úkoly výborně); přes 91 % členů strany splnilo své úkoly dobře a výborně (přes 18 % členů strany splnilo své úkoly výborně).

Generálporučík Trinh Van Quyet, tajemník ústředního výboru strany, stálý člen Ústřední vojenské komise a ředitel generálního politického oddělení, provedl inspekci záchranných prací v oblastech postižených záplavami v provincii Tuyen Quang. Foto: VNA

Z výsledků práce na budování stranických organizací na místní úrovni a zlepšování kvality členů strany ve stranickém výboru armády v nedávné době lze vyvodit následující ponaučení:

Zaprvé, pravidelně chápat, konkretizovat, rozhodně a účinně provádět usnesení, směrnice, nařízení, pravidla a směrnice ústředního výboru o budování strany. Zaměřit se na pochopení, synchronní a účinné provádění usnesení sjezdů strany na všech úrovních, usnesení a závěrů ústředního výboru o budování a nápravě strany, přímo usnesení č. 21-NQ/TW z 5. ústřední konference 13. volebního období,... s cílem vytvořit jednotu v pojetí a akci při budování stranických organizací na místní úrovni a zlepšování kvality členů strany v celé armádě; na tomto základě konkretizovat a stanovit zásady a opatření k vedení a řízení budování stranických organizací na místní úrovni a zlepšování kvality členů strany v souladu s funkcemi a úkoly každého typu stranických organizací na místní úrovni v armádě.

Za druhé, pravidelně přikládat důraz na práci rozvoje členů strany; kombinovat výchovu členů strany s výchovou kádrů, výchovu členů výborů s výchovou vedoucích pracovníků. Zvyšovat povědomí o odpovědnosti výborů, stranických výborů a stranických buněk za práci rozvoje členů strany; vytvářet a efektivně realizovat plány rozvoje členů strany; vytvářet příznivé prostředí pro masy, aby se dozvěděly o ideálech, měly čisté motivace, praktikovaly a usilovaly o vstup do strany. Efektivně kombinovat výchovu a rozvoj členů strany s vytvářením zdrojů pro vzdělávání kádrů zdola; přikládat důraz na výchovu, podporu a zlepšování kvality vstupních zdrojů kádrů. Úzce kombinovat hodnocení kvality kádrů s hodnocením kvality členů strany, hodnocení kvality vedoucích pracovníků s hodnocením kvality členů výborů; efektivně vykonávat práci na ochraně vnitřní politiky. Přísně a vážně dodržovat fáze a kroky procesu kádrové práce; Hodnocení, výběr, plánování, řízení, školení, podpora, jmenování, povyšování, využívání kádrů a příprava personálu pro sjezdy strany na místní úrovni, strany na místní úrovni a konsolidace stranických výborů na všech úrovních musí zajistit dostatečné standardy a podmínky v souladu s předpisy, v souladu s každým typem stranické organizace na místní úrovni a s odpovědnostmi a úkoly kádrů na všech úrovních. Úzce propojit práci řízení, vzdělávání a školení členů strany s administrativní prací v rámci procesu plnění odpovědností a úkolů kádrů.

Za třetí, propagovat roli organizací a sil při budování stranických organizací na místní úrovni a zlepšování kvality členů strany. V první řadě propagovat roli stranických výborů, politických agentur, politických komisařů a přímých nadřízených velitelů v důkladném pochopení a uchopení usnesení, směrnic a pokynů ústředního výboru, Ústřední vojenské komise a Generálního politického oddělení; zároveň na základě funkcí a úkolů každého typu stranické organizace na místní úrovni stanovit zásady a opatření pro vedení, směr a pokyny pro vhodné budování stranických organizací na místní úrovni. Stranické organizace na místní úrovni se musí striktně řídit vedením, směry a pokyny stranických výborů a politických agentur na vyšších úrovních; propagovat kolektivní inteligenci, pozitivitu a proaktivitu při budování zásad a opatření ke zlepšení vůdčích schopností, bojové síly a kvality členů strany a překonat fenomén čekání na nadřízené a spoléhání se na ně. Na jedné straně propagovat roli masových organizací (svazů mládeže, odborů žen, odborů) při vzdělávání a vytváření zdrojů pro zavádění vynikajících členů odborů a členů k posouzení jejich přijetí do strany; podílet se na přispívání názorů na vedení stranické organizace; dohlížet na příkladné chování, kultivaci a výchovu k etice a životnímu stylu kádrů a členů strany. Na druhou stranu je nutné podporovat roli místních stranických výborů, úřadů, Vlastenecké fronty a společensko-politických organizací při účasti na budování stranických organizací na místní úrovni a zlepšování kvality členů strany v armádním stranickém výboru.

Za čtvrté, zaměřit se na inovaci metod vedení, stylů a pracovních postupů, podporovat smysl pro odpovědnost, povědomí o dodržování zákonů, disciplínu a kapacity stranických výborů a tajemníků stranických výborů na místní úrovni a zajistit komplexní vůdčí roli strany na místní úrovni. Zejména se zaměřit na inovaci vydávání usnesení vedení stručným, snadno srozumitelným, snadno zapamatovatelným a snadno proveditelným způsobem; zadávat konkrétní a přísné implementační úkoly, spojené s odpovědnostmi a úkoly každého kádru a člena strany; rázně je provádět; pravidelně kontrolovat, naléhat, včas odhalovat a důkladně řešit vznikající problémy. Aktivně inovovat propagandistickou a mobilizační práci s cílem vytvořit jednotu uvnitř stranického výboru, stranické buňky a konsensu v rámci agentur a jednotek. Důkladně implementovat předpisy o příkladné odpovědnosti kádrů a členů strany, dbát na čest a sebeúctu, v první řadě vedoucích stranických výborů, agentur a jednotek. Rozhodně předcházet a odrazovat degradaci politické ideologie, etiky, životního stylu a projevy „seberozvoje“ a „sebetransformace“ ve straně. Přísně dodržovat principy demokratického centralismu, sebekritiky a kritiky, udržovat disciplínu, pořádek a solidaritu ve straně. Pokračovat v efektivním zavádění modelu „čtyř dobrých stranických buněk“ a „čtyř dobrých stranických organizací na místní úrovni“. Posílit administrativní reformu, uplatňovat informační technologie a digitální transformaci ve stranické práci a řízení členství.

Za páté, zaměřte se na shrnutí, závěry a vyvození ponaučení z práce na budování stranických organizací na místní úrovni a zlepšování kvality členů strany. Prostřednictvím shrnutí a závěrů objektivně a komplexně zhodnoťte dosažené výsledky, omezení, nedostatky a příčiny a vyvodte ponaučení jako základ pro stanovení vhodných a proveditelných politik a opatření. Spolu se shrnutím a závěry je nutné věnovat pozornost dobré práci při odměňování stranických organizací a členů strany a podpoře propagandy, šíření zkušeností, osvědčených, efektivních a kreativních postupů s cílem replikovat pokročilé modely při budování stranických organizací na místní úrovni a zlepšování kvality členů strany.

Budování stranických organizací na místní úrovni a zlepšování kvality členů strany ve Vietnamské lidové armádě bylo v poslední době seriózně vedeno, řízeno a realizováno, což vedlo k mnoha důležitým úspěchům a cenným ponaučením. Toto je základ pro Ústřední vojenskou komisi a stranické výbory na všech úrovních v rámci Armádního stranického výboru, aby vedly a řídily přísné a účinné provádění rezoluce č. 21-NQ/TW z 5. ústřední konference 13. funkčního období.

TRINH VAN QUYET

Generálporučík, tajemník ústředního výboru strany, stálý člen Ústřední vojenské komise, ředitel generálního politického oddělení Vietnamské lidové armády

-------------------------------

(1) Ho Či Min: Souhrnná díla, Národní politické nakladatelství Truth, Hanoj, 2011, roč. 15, s. 113
(2) Ho Či Min: Úplné dílo, cit. dílo, sv. 8, s. 288
(3) Například: nařízení politbyra č. 49-QD/TW ze dne 22. prosince 2021 „O stranické organizaci ve Vietnamské lidové armádě“; nařízení politbyra č. 144-QD/TW ze dne 9. května 2024 „O revolučních etických standardech kádrů a členů strany v novém období“
(4) Například: nařízení sekretariátu č. 110-QD/TW ze dne 20. srpna 2004 „O funkcích a úkolech výborů a buněk strany na místní úrovni ve vojenských složkách“; nařízení sekretariátu č. 117-QD/TW ze dne 25. ledna 2018 „O funkcích a úkolech výborů a buněk strany na místní úrovni na hraničních stanovištích Vietnamské lidové armády“...
(5) Závěr č. 111-KL/QUTW ze dne 12. února 2019 stálého výboru Ústřední vojenské komise „O dalším zlepšování vůdčích schopností, bojové síly stranických organizací na místní úrovni a kvality kádrů a členů strany v armádě v novém období“
(6) Například: Pokyn č. 1677/HD-CT ze dne 28. září 2018 generálního politického oddělení o „Některých otázkách týkajících se zlepšení kvality činnosti stranických buněk ve výboru armády“; Pokyn č. 1794/HD-CT ze dne 9. září 2020 generálního politického oddělení o „Výročním přezkoumání, hodnocení a klasifikaci kvality stranických organizací a členů strany ve výboru armády“; Pokyn č. 1224/HD-CT ze dne 27. července 2022 generálního politického oddělení o „Vydávání a provádění předpisů stranických výborů na všech úrovních v armádě“
(7) Od roku 2020 do současnosti bylo zkontrolováno 4 576 stranických organizací a 10 836 členů strany; 3 319 stranických organizací a 7 211 členů strany bylo kontrolováno dle plánu. Inspekční komise na všech úrovních zkontrolovaly 27 stranických organizací a 301 členů strany, pokud se objevily známky porušení; 802 stranických organizací a 2 531 členů strany bylo kontrolováno. Stranické organizace na nižší úrovni přezkoumaly a disciplinárně potrestaly 33 stranických organizací na nižší úrovni a 611 členů strany; inspekční komise stranické organizace na nižší úrovni přezkoumala a disciplinárně potrestala 6 členů strany; a byly vyřešeny stížnosti na 3 stranické organizace a 32 členy strany.
(8) Viz: Dokumenty 13. národního kongresu delegátů, Národní politické nakladatelství Truth, Hanoj, 2021, sv. II, s. 243
(9) Mezi „4 dobré“ patří: Vedoucí představitelé, kteří dobře plní politické úkoly; dobrá kvalita života; dobrá solidarita, dobrá disciplína a dobří kádry a členové strany. „3 ne“ patří: Žádní kádry nebo členové strany se společenským zlem; žádné porušování bezpečnosti silničního provozu; žádné používání členských průkazů strany, dokladů vydaných státem nebo armádou jako záruka za půjčky, majetek nebo dluhy, které nelze splatit.
(10) Budování stranické buňky „3 dobrých“: Budování a organizace realizace dobrých usnesení; vzdělávání, řízení a školení dobrých kádrů a členů strany; implementace principů demokratického centralismu, sebekritiky a dobré kritiky. Budování stranické buňky „3 ne“: Žádné slabosti; žádní kádři a členové strany porušující disciplínu nebo neplnící úkoly; žádní členové strany degenerující v politické ideologii, etice, životním stylu, „sebezevoluci“, „sebeztransformaci“.
(11) Ve stranických výborech: Vojenský kraj 2, Vojenský kraj 5, Vojenský kraj 7, Vojenský kraj 3, Námořnictvo.

Zdroj: https://baotuyenquang.com.vn/tang-cuong-xay-dung-to-chuc-co-so-dang-va-nang-cao-chat-luong-doi-ngu-dang-vien-trong-quan-doi-nhan-dan-viet-nam-ket-qua-va-bai-hoc-kinh-nghiem-203276.html