Skupina BRG: Lidé jsou vždy středem zájmu rozvoje

Díky svému úsilí v péči o zaměstnance je skupina BRG poctěna tím, že byla v roce 2024 jedním z 67 podniků oceněných jako „Vynikající podnik pro zaměstnance“.

Skupina BRG má tu čest být jedním z 67 podniků oceněných v roce 2024 jako „Vynikající podnik pro zaměstnance“.

Jakožto přední multioborová soukromá ekonomická skupina ve Vietnamu s více než 22 000 zaměstnanci pracujícími po celé zemi v mnoha oblastech výroby, obchodních služeb, nemovitostí v resortech, maloobchodu, golfových sportů... Po více než 30 letech založení a rozvoje skupina BRG vždy klade lidi do centra svého rozvoje a při budování svého multioborového a multiservisního ekonomického ekosystému je neochvějně v souladu se strategií udržitelného rozvoje. Skupina BRG vždy zajišťuje svým zaměstnancům jasný a atraktivní platový režim, má specifický plán zvyšování platů a má zavedené pracovní a sociální politiky k zajištění zdraví a bezpečnosti svých zaměstnanců, jako jsou pobídky ke zdravotnímu a životnímu pojištění a organizuje pravidelné zdravotní prohlídky jednou ročně. Je také jedním z průkopníků v mezinárodní spolupráci, chápe a chápe trendy a potřeby korporátního řízení v období integrace a expanze obchodu mezi zeměmi. Skupina BRG dále zavedla řadu aktivit v oblasti sociálního zabezpečení a charity, jako je podpora chudých, darování charitativních domů a přispívání do fondů sociálního zabezpečení. Vždy byla jednou z předních jednotek v oblasti rovnosti žen a mužů a posilování postavení žen a zajišťovala legitimní práva desítek tisíc zaměstnanců po celé zemi, z nichž 60 % tvoří ženy. Jen během pandemie COVID-19, ačkoli byly obchodní aktivity, zejména klíčové oblasti podnikání, vážně zasaženy, skupina BRG i nadále usilovala o to, aby přispěla více než 200 miliardami VND na prevenci epidemií a aktivity v oblasti sociálního zabezpečení v celé zemi. Rok 2023 zaznamenal také mnoho pozitivních komunitních aktivit ekosystému skupiny BRG, jako je podpora výstavby 1 200 domů pro chudé a osoby s bytovými problémy v provinciích Ha Tinh a Nghe An s rozpočtem až 60 miliard VND; darovala 1 miliardu VND na výstavbu 50 solidárních domů v okrese Dong Anh v Hanoji; darovala 1 miliardu VND do „Fondu pro chudé“ hlavního města Hanoje...

Ocenění „Předsedkyně skupiny přispívající společnosti“ je uděleno paní Nguyen Thi Nga - předsedkyni skupiny BRG.

Během let výstavby a rozvoje získala skupina BRG mnoho ocenění od prestižních domácích i mezinárodních organizací v mnoha různých ekonomických oblastech, která oceňují neúnavné úsilí skupiny BRG, jejímž cílem je vytvářet dobré a udržitelné životní hodnoty pro komunitu, a potvrzují tak pozici přední multioborové ekonomické a servisní skupiny ve Vietnamu. Naposledy, 25. června, byla skupina BRG za své úsilí v péči o zaměstnance oceněna jako jeden z 67 podniků oceněných jako „Typický podnik pro zaměstnance“ v roce 2024. Skupina BRG je v tomto programu oceňována již mnoho let. To ukazuje úsilí podniku při prosazování strategie „brat lidi jako střed rozvoje“ v souladu s orientací na udržitelný rozvoj, kterou si skupina stanovila od samého začátku před více než 30 lety.

Program hodnocení „Vynikající podniky pro pracující“ vede Vietnamská konfederace práce ve spolupráci s Ministerstvem práce, válečných invalidů a sociálních věcí a Vietnamskou obchodní a průmyslovou komorou (VCCI) a od roku 2014 je jeho realizací pověřen deník Lao Dong Newspaper. Program vybírá a oceňuje podniky, které se neustále snaží zlepšovat pracovní prostředí, pečují o zájmy a zlepšují materiální i duchovní život zaměstnanců, mají vyšší sociální režimy než ty, které předepisuje stát, neustále rostou výrobní a obchodní aktivity, daňové povinnosti a sociální pojištění (SI) jsou garantovány pro budování harmonických a progresivních pracovních vztahů s cílem udržitelně se rozvíjet v procesu integrace a rozvoje. Po těžké době po pandemii COVID-19 dosáhlo 67 oceněných podniků v roce 2024 mnoha úspěchů v odvaze myslet, odvaze konat, překonávání obtíží způsobených pandemií, aby mohly efektivně vyrábět a podnikat; v péči o pracující během pandemie i po ní, v úsilí a vytrvalém budování harmonických, stabilních a progresivních pracovních vztahů, které jsou typické pro péči o materiální i duchovní život pracujících a směřují k udržitelnému rozvoji.

Zdroj: https://laodong.vn/kinh-doanh/tap-doan-brg-con-nguoi-luon-la-trong-tam-phat-trien-1358849.ldo