Odpoledne 10. října uspořádala Provinční unie mládeže Binh Thuan Setkání provinčních vedoucích pracovníků s mládeží v roce 2024 s tématem „Naslouchejte mládeži mluvit – Mluvte, mládež naslouchá“, aby podpořila roli mládeže v účasti na budování a ochraně vlasti a země...
Konferenční scéna |
Akce se zúčastnili soudruh Nguyen Hoai Anh, náhradník za člena ústředního výboru strany, tajemník provinčního výboru strany Binh Thuan ; soudruh Phan Van Dang, stálý místopředseda provinčního lidového výboru; soudruh Truong Minh Quang, tajemník provinčního svazu mládeže Binh Thuan; mnoho vedoucích oddělení a poboček a více než 200 vynikajících členů odborů a mladých lidí z celé provincie.
Zájem o startupy, kapitál, pracovní místa
Soudruh Thai Thanh Bi, předseda Vietnamského svazu mládeže provincie Binh Thuan, na programu uvedl, že sdružení má mnoho akčních hnutí, programů a modelů s vlastní značkou mládeže Binh Thuan.
Široce se zavádí mnoho programů, které pomáhají mladým lidem při budování kariéry a profesního rozvoje a pomáhají jim vytvořit podmínky pro studium, rozvoj ekonomiky a snahu o legitimní zbohatnutí.
Očekávat, že mladí lidé budou propagovat ducha „připravenosti 5“, tj. chránit cíle a ideály strany o národní nezávislosti spojené se socialismem; udržovat si odhodlání, vůli a touhu po vzletu; přizpůsobovat se a zvládat revoluci 4.0; být průkopníky v digitální transformaci; jít kamkoli, dělat cokoli, přijímat obtížné a nové úkoly, když je vlast potřebuje.
![]() |
Zobrazení programu |
Startupové hnutí je po mnoho let rozvíjeno mladými lidmi a propaguje se v jeho aktivitách.
Nicméně, delegát Tran Thi Kim Linh, vedoucí Klubu mladých startupů v provincii Binh Thuan, uvedl, že v současné době mnoho startupů mladých lidí selhává kvůli nedostatku znalostí a kapitálu.
Zástupce klubu navrhl, aby provincie zvýšila organizaci seminářů o znalostech o startupech, zřídila fond na podporu mladých startupů a vybudovala podpůrnou síť mezi podniky a mladými startupy.
Delegát Nguyen Thi Quynh Mai (okres Tuy Phong) uvedl, že Vietnam se v současné době stále více integruje do mezinárodního prostředí, nicméně znalosti cizích jazyků u mládeže v této oblasti jsou stále omezené, což se stává překážkou rozvoje. Provincie má proto zájem o mechanismy a politiky, které by umožnily otevření bezplatných kurzů angličtiny pro členy odborů a mládež v provincii. Provincie by měla každoročně umožnit mladým lidem výměnu zkušeností s jinými zeměmi a zlepšit si tak své znalosti cizích jazyků.
![]() |
Mladík Nguyen Vu Vuong (město La-Gi) se na programu vyjádřil |
Mládežník Nguyen Vu Vuong (město La Gi) se podělil o to, že v poslední době oddělení, pobočky a sektory věnují velkou pozornost odbornému vzdělávání mladých lidí s cílem rozvíjet místní ekonomiku, sociální zabezpečení a pořádek.
Mnoho mladých lidí, kteří absolvovali kurzy odborného vzdělávání, však nemá práci, nemá možnost získat práci a nebyli schopni si práci včas najít z různých důvodů, jako je omezený počet pracovních míst, odborné obory, ve kterých se vzdělávali, již nejsou vhodné, nízké platy a počet učňů je vyšší než skutečná poptávka po pracovních místech...
Vedoucí představitelé provincie se podělili o některé směry a politiky provincie v otázce vytváření pracovních míst pro mladé lidi. Provincie má a má politiky, řešení a podpůrné politiky pro vysílání mladých lidí za prací do zahraničí. Jak přilákat velké korporace k zakládání firem v provincii a přispět tak k vytváření pracovních míst pro mladé lidi.
![]() |
Zúčastnilo se více než 200 vynikajících mladých lidí |
Existuje mnoho názorů na potřebu, aby provincie rozvíjela technologie a umělou inteligenci v oblasti rozvoje cestovního ruchu , ekonomických informací, historie, kultury atd.
Kromě toho má high-tech zemědělství v provincii mnoho dobrých modelů, které je třeba přenést na mladé lidi.
Oddělení a pobočky aktivně podporují mládež
Mladí lidé potřebují přispívat nápady k budování své vlasti a řešení problémů se zaměstnaností na místní úrovni. Pan Nguyen Ngoc Thanh, zástupce ředitele odboru práce, válečných invalidů a sociálních věcí provincie Binh Thuan, uznal, že velmi důležitým faktorem při hledání práce je výběr a určení vhodné kariéry před nástupem do školy.
Pokud dokončíte školu, ale nevyberete si správnou kariéru, změna kariéry bude trvat 5–7 let.
Provincie každoročně vytváří pracovní místa pro 22 000 domácích i zahraničních pracovníků.
Provincie vždy láká velké podniky k založení výrobních sídel, což přispěje k řešení místní zaměstnanosti.
V roce 2023 provincie také vyslala 500 lidí pracovat do zahraničí na trhy, jako je Japonsko, Korea, Rusko...
Novelizovaný zákon o zaměstnanosti navíc vytváří příležitosti pro některé chudé a téměř chudé domácnosti půjčit si kapitál od politických bank při práci v zahraničí. Návrh novely zákona, který předložilo Národní shromáždění, nabízí mnoho řešení pro odbornou přípravu mladých lidí.
![]() |
Vedoucí představitelé provincií naslouchají názorům delegátů. |
V odpovědi na otázku týkající se cizích jazyků pan Nguyen Van Thach, zástupce ředitele odboru vzdělávání a odborné přípravy provincie Binh Thuan , uvedl, že v současné době školy pořádají festivaly cizích jazyků a mají anglické kluby jako místa pro procvičování jazyků.
Každé dva roky katedra pořádá soutěž v angličtině, jejímž cílem je zlepšit znalosti cizích jazyků a mezinárodní integraci.
Odtud vytvářet podmínky pro mladé lidi v provincii, aby se s jistotou zapojili do procesu mezinárodní integrace. Kromě toho může využití současných technologií pomoci s učením cizích jazyků kdykoli a kdekoli.
Tajemník strany provincie Binh Thuan Nguyen Hoai Anh uvedl, že politikou státu je považovat angličtinu za druhý jazyk.
V procesu integrace, pokud máte více angličtiny, budete mít více přátel a znalostí. V budoucnu se vietnamští občané stanou globálními pracovníky.
Mladí lidé, kteří ovládají cizí jazyky, vytvoří více hřišť a budou propagovat image Binh Thuan a Vietnamu v zahraničí. V současné době je digitální transformace nevyhnutelným trendem, takže pomalost se nebude rozvíjet a zaostane za nimi.
Digitální transformace vyžaduje spoustu práce, jako jsou investice do digitální infrastruktury, databází, digitálních aplikací spojených s bezpečností a bezpečností informací.
Například provinční výbor strany pověřil Provinční svaz mládeže, aby pomocí technologie umělé inteligence pokusil obnovit rozmazané černobílé snímky hrdinských mučedníků. Provincie také testuje software virtuálních asistentů, kteří úředníkům radili s otázkami politiky, vyhlášek a zákonů.
![]() |
V programu promluví tajemník provinční strany Binh Thuan Nguyen Hoai Anh |
Aby se nápady, ambice, návrhy a doporučení mladých lidí mohly brzy realizovat, požádal tajemník provinční strany Nguyen Hoai Anh provinční lidový výbor, oddělení, pobočky a obce, aby aktivně podporovaly hnutí kreativních startupů revizí politik, aby mladí lidé měli snadný přístup ke zdrojům v oblasti financí, pozemků, výroby a podnikání.
Pravidelně pořádat semináře, fóra, výstavy startupů a kariérní poradenství s cílem vytvořit příležitosti ke spolupráci mezi mladými podnikateli a firmami a najít pracovní místa pro mladé lidi, aby si stabilizovali životy, a přispět tak k vytvoření generace mladých podnikatelů v provincii.
Pro Stálý výbor Provinčního svazu mládeže a Výbor Vietnamského svazu mládeže provincie Binh Thuan se zaměřit na zlepšení kvalifikace, dovedností a ducha kreativního podnikání mladých lidí; budovat typické podnikatelské modely, které budou sloužit jako vzory, inspirovat a replikovat v provincii.
![]() |
Vedoucí reagují na názory mládeže |
Tajemník strany provincie Binh Thuan Nguyen Hoai Anh doufá, že mládež bude i nadále rozvíjet své sny a ambice, zapalovat plamen mladického nadšení a udržovat si lásku ke své vlasti a zemi.
Každý mladý člověk by si měl vytvořit specifický plán pro svou vlastní kariéru a život, a to nejen tak, aby vytvářel hodnotu pro sebe, ale také aby vytvářel dobré hodnoty pro komunitu a společnost.
Provinční představitelé vždy doufají, že uvidí typické příklady mladých lidí z Binh Thuanu, kteří přispívají k rozvoji své vlasti.
Čching-chaj
Zdroj: https://nhandan.vn/thanh-nien-binh-thuan-sang-tao-xay-dung-dat-nuoc-post836063.html
Komentář (0)