
Měsíční dávka v nezaměstnanosti pro zaměstnance se stále vypočítává ve výši 60 % průměrného měsíčního platu pro pojištění v nezaměstnanosti za 6 po sobě jdoucích měsíců před odchodem do zaměstnání, ale s novým stropem, který nepřesáhne pětinásobek regionální minimální mzdy v době ukončení pracovního poměru.
Doba pobírání dávek v nezaměstnanosti se upravuje: pokud jste platili pojištění v nezaměstnanosti po dobu 12–36 měsíců, budete dostávat 3 měsíce; poté za každých 12 měsíců platby dostanete 1 měsíc navíc, ale ne více než 12 měsíců. Nový zákon navíc zkracuje čekací dobu na vyplacení dávek po podání žádosti ze 16 dnů na 11 pracovních dnů, což pomáhá nezaměstnaným pracovníkům získat podporu rychleji.
Zdroj: https://quangngaitv.vn/thong-nhat-muc-tran-tro-cap-that-nghiep-tu-2026-6511353.html










Komentář (0)