Finále VPBank Technology Hackathon 2025 – Senior Track s tématem „Hack2Hire: Dobývání technologií, formování budoucnosti s VPBank“ se konalo 22. listopadu a shromáždilo se ho přes 639 soutěžících, kteří reprezentovali 138 týmů. Po téměř třech měsících soutěže postoupilo do finálového kola 21 týmů s 83 účastníky, což dokazuje mimořádnou atraktivitu této technologické soutěže, kterou VPBank pořádá ve spolupráci s Amazon Web Services (AWS).
VPBank akceleruje zavádění projektů umělé inteligence a generace umělé inteligence jak do interních operací, tak do digitálních produktů a vytváří tak základ pro praktické uplatnění nápadů z hackathonu. Na tomto základě je technologický hackathon VPBank 2025 koncipován jako dvě po sobě jdoucí fáze s cílem komplexně využít technologickou pracovní sílu.

Klíčovým prvkem seniorské kategorie je profesní zkušenost kandidátů, přičemž 70 % uchazečů má 2–5 let zkušeností v oblasti informačních technologií a datové vědy . Vysoká míra registrace pro výzvy související s aplikovanou umělou inteligencí odráží technologické trendy, které přitahují pozornost inženýrské komunity, a zároveň představuje silnou investici VPBank do její komplexní strategie digitalizace.
Společnost Doc2Contract se stala šampionem se svým systémem pro tvorbu dokumentů k zajištění nemovitostí s využitím umělé inteligence. Toto řešení využívá umělou inteligenci k automatizaci procesu extrakce, ověřování a tvorby dokumentů souvisejících s zajištěním nemovitostí – což je v bankovnictví velkoobjemová a vysoce přesná operace.
Druhou cenu získal tým BK62 za své řešení Fail & Forward: Embracing Failure with Automated Recovery (Selhání a vpřed: Přijetí selhání pomocí automatizované obnovy), zatímco třetí cenu získala digitální platforma Bếp Yêu Thương za komplexní a humánní vývoj produktu.
V kategorii specializovaných řešení byla ocenění udělena týmům s vynikajícími silnými stránkami v jednotlivých oblastech: MoE Architect Team získal cenu Trailblazer Innovation Award, Agentity cenu Pitch Perfect Award a Better Version cenu Awesome Architecture Award.
Paní Tran Thi Diep Anh, ředitelka pro řízení lidských zdrojů ve VPBank, uvedla, že program Senior Track přitahuje především zkušené profesionály s dvěma a více lety praxe, ale zahrnuje také až 30 % čerstvých absolventů se schopností a duchem „přeskakovat úrovně“ a připravenými konkurovat se seniorním profesionálům. Tato rozmanitost je to, co dělá VPBank Technology Hackathon 2025 – Senior Track tak atraktivním.
Zdroj: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/thuc-day-phat-trien-cong-dong-tai-nang-cong-nghe-tre-tai-chinh-ngan-hang/20251210044433320










Komentář (0)