Nahráno ve městě Phu Thinh (nové město)
V souladu s politikou ústřední vlády týkající se reorganizace administrativních jednotek bude mít Phu Ninh od 1. ledna 2025 10 administrativních jednotek na úrovni obce (snížení o 1 jednotku). Lokalita tak sloučí celou přírodní oblast a populaci obce Tam Vinh do města Phu Thinh.
Výbor strany města Phu Thinh (nové město) se bezprostředně po svém založení zaměřil na upevnění a posílení místní stranické organizace, vlády a masových organizací. Personální obsazení úředníků a státních zaměstnanců bylo zajištěno dle stanoveného počtu, včetně 28 úředníků a státních zaměstnanců a 19 neprofesionálních pracovníků.
Podle pana Nguyen Hung Linha, tajemníka stranického výboru města Phu Thinh, bude organizační struktura města plně funkční ihned po 1. lednu 2025.
Výkonný výbor stranického výboru města Phu Thinh uspořádal schůzi, na které doplnil provozní předpisy, provedl usnesení, plány a klíčové programy stranického výboru na rok 2025 a zároveň řídil přípravy sjezdů stranických poboček a stranických výborů pro nové volební období.
Městský lidový výbor se zaměřuje na realizaci plánu socioekonomického rozvoje, rozpočtového rozdělení a plánu veřejných investic na rok 2025, které schválila Městská lidová rada.
Sloučení obce Tam Vinh s městem Phu Thinh rozšířilo prostor pro rozvoj; tlak na investice do zachování kritérií městské oblasti typu V nebo na modernizaci městského prostoru však nabývá podpory ze strany vyšších orgánů.
Mezi navrhovanými mechanismy se Rada lidu okresu Phu Ninh jednomyslně shodla na přidělení finančních prostředků z okresního rozpočtu městu Phu Thinh na podporu výstavby plotů, bran a přemístění ohrad pro hospodářská zvířata s cílem usnadnit investice do výstavby, modernizace a rozšiřování uliček a cest v obytných oblastech města s maximální podporou 1 miliardy VND na obytnou oblast.
Pan Nguyen Hung Linh se podělil o obtíže, kterým město čelí po sloučení, a uvedl, že dříve obec Tam Vinh spravovala svůj současný status podle nového venkovského plánování, zatímco Phu Thinh jej spravovala podle urbanistického plánování. Po sloučení nedostatek jednotnosti v urbanistickém plánování řízení plánování velmi ztížil.
„Navrhli jsme, aby okresní výbor strany pověřil okresní lidový výbor a příslušné odbory, aby co nejdříve koordinovaly s místními úřady realizaci plánu na rozšíření města Phu Thinh po sloučení, aby mohl být předložen vyšším orgánům k posouzení a schválení a aby měl základ pro realizaci a investice do rozvoje města v nové fázi,“ uvedl pan Linh.
Snižte počet administrativních jednotek a personálu.
Podle stálého výboru okresního stranického výboru Phu Ninh došlo v posledních sedmi letech provádění usnesení ústředního výboru č. 18 ze dne 25. října 2017 (12. volební období) k zefektivnění organizační struktury agentur a jednotek v rámci politického systému, čímž se snížil počet administrativních jednotek.
Konkrétně bylo zrušeno 12 organizací spolu s 12 vedoucími na úrovni oddělení; byla vyřešena duplicita a překrývání funkcí, úkolů a oblastí řízení. Některé jednotky veřejné správy byly restrukturalizovány do racionálnějších modelů.
V současné době, v souladu s pokynem ústředního výboru o zefektivnění organizační struktury, okres Phu Ninh zavádí restrukturalizaci, která redukuje jeden subjekt napojený na stranu a dva specializované odbory podřízené okresnímu lidovému výboru (počet vedoucích oddělení se snižuje o dva).
Pan Le Van Ninh, stálý zástupce tajemníka okresního výboru strany Phu Ninh, uvedl, že stálý výbor okresního výboru strany při tvorbě plánu reorganizace organizační struktury politického systému v okrese pečlivě dodržoval směrnice ústřední vlády a provincie.
Studie navrhuje restrukturalizační přístup, kdy provincie reorganizuje a slučuje agentury a jednotky a okres reorganizuje a slučuje odpovídající agentury a jednotky, čímž zajišťuje zásadu, že jedna agentura vykonává více úkolů a jeden úkol je přidělen pouze jedné agentuře, která převezme vedení a nese hlavní odpovědnost.
To zahrnuje také důkladné řešení překrývajících se funkcí a odpovědností, fragmentace geografických oblastí a odvětví a šíření těžkopádných zprostředkovatelských organizací, a zajištění plynulého, efektivního a účinného fungování.
Phu Ninh se také zabýval uspořádáním jednotek veřejných služeb a sdružení, kterým byly úkoly přiděleny stranou a státem, v souladu s obecnou orientací a praktickými realitami okresu. Proces tvorby plánu zahrnoval organizaci posouzení dopadů, výzkum a navrhování řešení, která jsou vhodná pro místní specifika.
„Pokud jde o lidské zdroje, celkový počet státních zaměstnanců v okrese je v současnosti 144, což je o 22 pozic méně než v roce 2017. Celkový počet veřejných zaměstnanců ve veřejných službách je 957, což je o 61 pozic méně než v roce 2017. Agentury a jednotky si upravují své zaměstnance, včetně úředníků, státních zaměstnanců a zaměstnanců, tak, aby vyhovovali požadavkům jejich přidělených úkolů,“ uvedl pan Ninh.
Zdroj: https://baoquangnam.vn/sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may-tai-phu-ninh-thuc-hien-dong-bo-voi-cap-tinh-3149409.html






Komentář (0)