Dohodnout se na počtu a personálu doporučeném pro vstup do 14. politbyra a sekretariátu
Ráno 6. listopadu generální tajemníkTo Lam ve svém závěrečném projevu na 14. ústřední konferenci 13. volebního období uvedl, že ústřední výbor strany po dvou pracovních dnech rozhodl o mnoha důležitých bodech. Mezi ně patřila dohoda o počtu zaměstnanců 14. politbyra a sekretariátu, dohoda o personálním obsazení 14. politbyra a sekretariátu, některé body týkající se vysoce postavených představitelů strany a státu a dohoda o obsahu otázek týkajících se organizace 14. celostátního sjezdu strany.

Generální tajemník To Lam přednesl závěrečný projev na 14. ústřední konferenci 13. funkčního období.
FOTO: PHAM THANG
Generální tajemník shrnul hlavní výsledky a pracovní náplň, kterou je třeba vykonat od nynějška do 15. ústřední konference a 14. celostátního sjezdu strany a zdůraznil, že ústřední výbor strany demokraticky a důkladně projednal s vysokou mírou konsensu personální návrhy doporučené pro vstup do 14. politbyra a sekretariátu.
Ústřední výbor strany pověřil politbyro a personální podvýbor 14. sjezdu strany, aby pokračovaly v přezkoumávání, doplňování a zdokonalování personálních plánů v souladu se směrnicí pro personální práci 14. ústředního výboru strany a navrhovaným postupem pro personální práci, který bude předložen ústřednímu výboru strany k posouzení a rozhodnutí na nadcházející 15. ústřední konferenci.
Ústřední výbor vyjádřil velkou podporu obsahu navrhovaného programu sjezdu, pracovního řádu, volebního řádu na sjezdu a zprávy o přípravě 14. sjezdu. Ústřední výbor strany pověřil politbyro, aby projednalo stanoviska ústředního výboru a pokračovalo v dokončování návrhů, které budou předloženy 14. sjezdu k projednání a rozhodnutí.
Ústřední výbor strany přezkoumal a vyjádřil se ke zprávě hodnotící vedení a směřování 13. ústředního výboru strany; ke zprávě o provádění pracovních předpisů 13. ústředního výboru strany, politbyra a sekretariátu; ke zprávě shrnující provádění pracovních předpisů inspekční komise 13. ústředního výboru strany; a ke zprávě o důležitých úkolech, které politbyro plnilo od 13. ústřední konference do 14. ústřední konference.
Ústřední výbor strany pověřil politbyro studiem a vstřebáním stanovisek ústředního výboru, dalším dokončováním souhrnných zpráv a jejich předáním ústřednímu výboru strany a 14. inspekční komisi ústředního výboru strany k projednání a rozhodnutí o změnách a doplněních pracovního řádu pro příští období.
Ústřední výbor strany pověřil politbyro, aby podvýboru pro dokumenty a příslušným orgánům nařídilo přijímat připomínky od politických organizací a osob s cílem dále dokončit návrhy dokumentů; urychleně a seriózně syntetizovat, přijímat a vysvětlovat připomínky k dokončení návrhů dokumentů, které budou předloženy 15. ústřední konferenci k posouzení a doplnění, aby mohly být předloženy 14. celostátnímu sjezdu strany.

14. ústřední konference 13. volebního období skončila po 2 pracovních dnech.
FOTO: PHAM THANG
Opravdu jednotný, sjednocený, příkladný, statečný a inteligentní kolektiv.
Generální tajemník uvedl, že 14. ústřední konference rovněž vyjádřila velký souhlas s hodnocením vedení a směřování ústředního výboru strany, politbyra a sekretariátu ve 13. funkčním období a souhlasila s hodnocením: v kontextu mnoha obtíží a výzev se domácí i mezinárodní situace rychle a složitě vyvíjí, mnoho problémů je nad očekávání; na mnoha místech dochází k přírodním katastrofám a epidemiím...
Generální tajemník potvrdil, že Ústřední výbor strany, politbyro, sekretariát a klíčoví vůdci skutečně představují kolektiv solidarity, jednoty, příkladnosti, statečnosti, inteligence, neochvějnosti v názorech a směrnicích strany, rychle činí správná a vhodná rozhodnutí, řeší mnoho důležitých otázek v oblasti socioekonomické, národní obrany, bezpečnosti, zahraničních věcí, budování strany a politického systému; komplexně a synchronně prosazují inovace, posilují sílu velkého bloku národní jednoty, organizují implementaci a v podstatě dokončují rezoluci 13. celostátního sjezdu strany s mnoha velmi důležitými, komplexními a průlomovými úspěchy, dosahují mnoha vynikajících výsledků a vytvářejí předpoklady pro rozvoj v následujících obdobích.
Ústřední výbor strany, politbyro a sekretariát vedly a řídily razantní implementaci ústředních rezolucí, zejména rezoluce č. 18 o zefektivnění organizačního aparátu politického systému, která byla dokončena o 5 let dříve, než bylo plánováno, a vytvořila tak „tlak“ a „zlom“ v implementaci a organizaci rezolucí strany v nové situaci...

Generální tajemník To Lam potvrdil, že ústřední výbor strany, politbyro, sekretariát a klíčoví vůdci byli skutečně jednotným, sjednoceným a příkladným kolektivem.
FOTO: NHAT BAC
Politbyro vydalo 7 strategických rezolucí, a to rezoluce 57, 59, 66, 68, 70, 71, 72. Tyto rezoluce představují předpoklady, politický a právní základ, které jsou pro nás obzvláště důležité pro dosažení rozvojových cílů země v novém období, pro dosažení cíle dvouciferného hospodářského růstu v nadcházejících letech a pro úspěšné dosažení dvou stoletých cílů.
Generální tajemník poukázal na to, že vedení a řízení Ústředního výboru strany, politbyra a sekretariátu během 13. sjezdu stále vykazovalo určitá omezení: institucionalizace a konkretizace řady stranických usnesení byla stále pomalá; vedení a řízení státní správy socioekonomických záležitostí, zajišťování politické bezpečnosti, sociálního řádu a bezpečnosti a ochrana přírodních zdrojů a životního prostředí stále vykazovalo určitá omezení a nedostatky.
Realizace některých klíčových projektů a vyplácení veřejného investičního kapitálu nesplňují požadavky; život části populace je stále obtížný; občas a na některých místech nebyla dokončena organizace implementace směrnic, politik, zákonů a výkonu veřejných služeb; disciplína a pořádek občas a na některých místech nejsou přísné.
Generální tajemník zdůraznil, že výše uvedené nedostatky a závadnosti mají objektivní i subjektivní příčiny, ale především jsou způsobeny subjektivními faktory. Metody a opatření vedení některých stranických výborů a členů ústředního výboru jsou v některých oblastech stále omezené; nejsou soustředěné, nejsou rozhodné, nejsou včasné; nedůrazně nepropagují roli, odpovědnost, dynamiku, kreativitu, odvahu myslet, odvahu konat, odvahu převzít odpovědnost ve vedení, řízení a řízení vedoucího.

Generální tajemník To Lam požádal o vytvoření podmínek pro efektivní a účinné fungování tříúrovňového modelu správy, se zvláštním zřetelem na dvě úrovně místní správy.
FOTO: PHAM THANG
Místní rozhodnutí, místní akce, místní odpovědnost
Pokud jde o uspořádání a zefektivnění aparátu dle usnesení č. 18 z 12. funkčního období, generální tajemník zdůraznil, že nejjasnějším a nejprůlomovějším bodem v implementaci usnesení č. 18 je organizace dvoustupňové místní samosprávy a reorganizace administrativních hranic na provinční a komunální úrovni, což v nové éře vytvoří prostor, potenciál a rozvojové příležitosti pro zemi.
Generální tajemník požádal místní stranické výbory a orgány na všech úrovních, zejména členy ústředního výboru strany, aby věnovali větší pozornost úkolu podpory a vytváření podmínek pro třístupňový model vlády, se zvláštním zřetelem na dvě úrovně místní samosprávy, aby mohl fungovat efektivně a účinně a dosahovat cílů stanovených stranou, z nichž tři klíčové cíle jsou udržovat mírové a stabilní prostředí, rychle a udržitelně se rozvíjet a neustále zlepšovat materiální a duchovní život lidí.
Generální tajemník v nadcházejícím období požádal celý politický systém, aby i nadále pečoval o vytvoření dvouúrovňového modelu místní samosprávy, který bude fungovat efektivně a účinně. Vymezit propojené pravomoci mezi třemi úrovněmi v každé oblasti, eliminovat překrývání a nenechávat úkoly prázdné.
Decentralizaci doprovází kontrola, která se silně přesouvá k post-auditnímu řízení, organizování interních auditů na provinční a komunální úrovni. Veřejné finance jsou přidělovány na základě výsledků, dle specifických charakteristik lokality. Včasné určení pracovních pozic, zadávání smluv na produkty, povinné školení v oblasti odbornosti, profese a správy dat. Organizace jednotného kontaktního místa pro data, eliminace mechanismu „zeptej se - dej“, zvýšení odpovědnosti vedoucích pracovníků. Budování sdílených dat, propojení obyvatel - pozemků - sociálního zabezpečení - podniků, aktualizace v reálném čase od místní úrovně až po centrální úroveň.
Generální tajemník poznamenal, že konzistentními principy jsou „místnost rozhoduje, místo konání dělá, místo přebírá odpovědnost“ a „jasní lidé – jasná práce – jasný termín – jasné zdroje – jasná odpovědnost“, „ústřední vláda jde příkladem, místo reaguje“, „slouží lidem“, „výsledky a pracovní produkty jsou nejvyšším měřítkem úrovně a kvality kádrů“.
Generální tajemník požádal členy ústředního výboru strany, aby dále podporovali svůj smysl pro odpovědnost vůči zemi a lidu, zaměřili se na vedení a řízení práce svých jednotek a obcí, zajistili splnění cílů stanovených v usnesení 13. celostátního sjezdu strany a usneseních stranických výborů na všech úrovních a urychleně zorganizovali realizaci závěrů 14. ústřední konference s cílem přispět k úspěchu 14. celostátního sjezdu strany.
Zdroj: https://thanhnien.vn/tong-bi-thu-quyet-dinh-nhan-su-trung-uong-khoa-xiv-tai-hoi-nghi-trung-uong-15-18525110611270128.htm






Komentář (0)