Generální tajemník To Lam přednesl úvodní projev na 14. ústřední konferenci.

Ve svém úvodním projevu generální tajemník To Lam uvedl, že každý názor vyjádřený na 14. konferenci ústředního výkonného výboru nejen přispěl k samotné konferenci, ale také položil základy pro nové funkční období a vytvořil hybnou sílu pro celé rozvojové období.

Tuoi Tre Online představuje plné znění projevu generálního tajemníka To Lama na zahajovacím zasedání 14. ústřední konference 5. listopadu v Hanoji .

Slavnostní zahájení 14. ústřední konference 14. ústředního výboru strany - Foto: VNA

Vážení členové politbyra , členové sekretariátu, členové ústředního výboru strany,

Vážení delegáti, kteří se účastní konference.

Dnes se zahajuje 14. konference ústředního výkonného výboru v kontextu úsilí celé strany, lidu a armády o splnění cílů a úkolů pro rok 2025, cílů pro období 2020–2025 a příprav na 14. celostátní sjezd strany.

Jménem politbyra a sekretariátu srdečně vítám členy ústředního výboru a delegáty konference. Rád bych vám popřál zdraví, štěstí a úspěchy.

Drazí soudruzi,

Tato konference se zaměřuje na dva hlavní body, kterými jsou (1) Skupina otázek týkajících se práce 14. celostátního sjezdu strany a (2) Skupina otázek týkajících se budování strany a politického systému. Každá skupina otázek bude mít mnoho specifických obsahů, zejména skupina otázek týkajících se přípravy 14. celostátního sjezdu strany. Konferenční dokumenty jste obdrželi od organizačního výboru konference. Věřím, že jste si je pečlivě prostudovali a jste připraveni během konference přispět svými názory.

Čas je naléhavý, práce je mnoho, požadavky jsou vysoké, ale čím rozhodnější je okamžik, tím více musíme vynaložit úsilí, využít čas, pracovat s duchem překonávání výzev, překonávat sami sebe strategickým myšlením a rozhodnými kroky v národním zájmu, vůdčí a vládnoucí roli Komunistické strany Vietnamu.

Abych přispěl k úspěchu konference, mám pro vás několik návrhů:

Zaprvé: Ohledně přípravy, výběru a zařazení personálu do 14. politbyra a sekretariátu strany

Na 13. ústřední konferenci na základě návrhu politbyra 13. ústřední výbor strany jednomyslně a s velkou koncentrací odhlasoval zavedení personálního obsazení 14. ústředního výboru strany (bez členů politbyra, členů sekretariátu, kteří mohou být znovu zvoleni, a členů ve zvláštních případech), aby se v zásadě zajistila struktura, množství, standardy, podmínky, oblasti a oblasti práce v souladu s Pokyny pro personální práci 14. sjezdu strany, Volebním řádem strany a pracovním plánem Personálního podvýboru 14. sjezdu strany.

Toto je pro nás nesmírně důležitý základ a zkušenost, kterou můžeme i nadále dědit a rozvíjet při přípravě, výběru a zavádění personálu pro účast v politbyru, sekretariátu a klíčových vedoucích pracovníkech strany a státu ve 14. volebním období 2026–2031.

Na této konferenci se ústřední výkonný výbor vyjádří k počtu členů politbyra a sekretariátu pro volební období 14. sjezdu a vybere personál, který bude přijat do 14. politbyra a sekretariátu.

Tohle je velmi důležitá práce, jádro jádra, protože o všem rozhodují lidé.

Výběr a obsazení nejvyššího vedení strany, které bude v novém období vést realizaci velmi vysokých a drastických cílů národního rozvoje, musí být o to důkladnější, jistější, opatrnější a přesnější.

Myslím, že kromě výběrových kritérií předepsaných pro členy ústředního výboru, která jsme stanovili na nedávných 12. a 13. ústředních konferencích, je třeba při výběru a uvádění personálu do 14. politbyra a sekretariátu zdůraznit řadu důležitých požadavků vhodných pro novou revoluční etapu naší strany a naší země.

Drazí soudruzi,

V kontextu rychle se měnící mezinárodní situace, ostré strategické konkurence a neustále se měnících globálních dodavatelských řetězců potřebuje země souběžnou digitální transformaci, zelenou transformaci a transformaci modelu růstu... aby si udržela udržitelný dvouciferný růst po mnoho let a dosáhla dvou stoletých cílů, které si naše strana stanovila a které lidé očekávají. Vůdčí role strany je v tomto ohledu obzvláště důležitá.

Proto je odpovědnost za „výběr správné osoby pro správnou práci“, zejména vedoucích pracovníků, vůdců země, nezbytným předpokladem pro proměnu vizí a aspirací ve výsledky. Musíme vybrat a dosadit ty nejhodnější lidi z těch, kteří jsou hodni vstoupit do politbyra a sekretariátu.

Tito soudruzi musí mít politickou odvahu, integritu a být příkladní, přičemž nade vše kladou národní a etnické zájmy a zájmy lidu; musí mít bystrou strategickou vizi a organizační schopnosti k odstraňování překážek, odblokování zdrojů a shromažďování sil.

Ještě důležitější je, že musí existovat organizační kapacita pro implementaci: stanovení jasných a konkrétních cílů, stanovení osobní odpovědnosti, měření pomocí dat a přijímání rozhodnutí „až do konce“ s vysokou veřejnou disciplínou.

V digitálním věku jsou nepostradatelnými kritérii digitální kapacita a datové myšlení, hluboké pochopení digitální ekonomiky, zelené ekonomiky, oběhového hospodářství, řízení rizik a mezisektorové, meziregionální a meziúrovňové koordinace. Vedoucí pracovníci potřebují schopnost mobilizovat sociální zdroje, navrhovat partnerství veřejného a soukromého sektoru, budovat důvěru na trhu; schopnost mezinárodní integrace, znalost cizích jazyků a kulturu dialogu pro rozšíření prostoru pro rozvoj.

Zvláště oceňovat a vážit si kvality, efektivity a obětavosti kádrů, upřednostňovat kádry s pracemi, plány a projekty, které mají jasný dopad; mít schopnost zvládat krizové situace (přírodní katastrofy, epidemie, finance, netradiční bezpečnost); být rozhodný, ale zároveň vědět, jak naslouchat kritice, spoléhat se na lidi, pro lidi. Vybraná osoba je ta, která se nejlépe hodí pro rozvojové cíle v novém období, má vysokou spolehlivost, odolnost pod tlakem, vůli k reformám, proměnu zdrojů v hnací sílu, proměnu potenciálu v dvouciferné tempo hospodářského růstu, aby země mohla dosáhnout dvou stoletích stanovených cílů.

Stručně řečeno, kromě obecných standardů, o kterých jste byl důkladně informován, jak je uvedeno v předpisech strany, pro výběr a zařazení personálu do politbyra a sekretariátu ve 14. volebním období, vás obzvláště zajímá 5 „bodů plus“, kterými jsou (1) Mít národní strategickou vizi, mít schopnost zachovat autonomii země. (2) Mít schopnost vést a velet v národním měřítku. (3) Mít politickou prestiž a integritu na symbolické úrovni, kterou může každý následovat a z níž se může učit. (4) Mít schopnost uvést rezoluci do měřitelných výsledků a úspěchů. (5) Mít dostatečnou vytrvalost, jak psychickou, tak fyzickou, aby odolal tlaku a intenzitě práce ve 14. volebním období a případně i v následujících volebních obdobích.

Za druhé: O ​​zprávě hodnotící vedení a směřování 13. ústředního výboru strany předložené 14. sjezdu strany

Bezprostředně po 13. sjezdu Ústřední výbor strany, politbyro a sekretariát naléhavě vedly a řídily výzkum, šíření a implementaci rezoluce sjezdu s mnoha novými, metodickými, vědeckými a efektivními přístupy.

Včas přezkoumat a vydat politiky pro řešení mnoha obtížných, komplikovaných, nevyřešených a dlouhodobých problémů a uvolnit zdroje pro národní rozvoj, zejména socioekonomický rozvoj.

Vést a řídit národní obranu, bezpečnost a zahraniční věci; pracovat na budování a nápravě strany a politického systému. Přísně uplatňovat principy strany, neustále inovovat metody vedení, pracovní styly a postupy...

Když se ohlédneme za 13. volebním obdobím, udrželi jsme si naši strategickou orientaci; vytrvale jsme budovali a usměrňovali stranu; prosazovali jsme institucionální zlepšení; neochvějně jsme udržovali makroekonomickou stabilitu; prosazovali digitální transformaci a zelenou transformaci; konsolidovali jsme národní obranu a bezpečnost; rozšířili jsme zahraniční vztahy a hluboce jsme se integrovali. Mnoho důležitých politik bylo institucionalizováno, mnoho překážek bylo odstraněno a mnoho průlomových rozhodnutí bylo realizováno.

Dokázali jsme věci, které lze považovat za zázraky. Soudruzi však také potřebují s duchem sebereflexe a sebereflexe přispět nápady, aby 14. ústřední výbor mohl překonat omezení a nedostatky, jako například: (i) některé politiky se uplatňují pomalu, stále existuje mnoho směrodatných dokumentů a jejich implementace není jednotná; (ii) decentralizace a delegování moci neprobíhají hladce, vertikální a horizontální propojení nejsou plynulé a odpovědnost není na některých místech jasná; (iii) organizační aparát je na některých místech zefektivněn, ale není spojen se zlepšením efektivity a účinnosti; (iv) „úzká hrdla“ v oblasti pozemků, kapitálových trhů, kvalifikované pracovní síly atd. nebyla zcela vyřešena; (v) prevence a boj proti korupci, plýtvání a negativitě dosáhly mnoha výsledků, ale včasná a distanční preventivní práce musí být drastičtější; (vi) politická komunikace nesplňuje požadavky „správnosti - dostatečnosti - včasnosti“ a důvěra veřejnosti je někdy a na některých místech zpochybňována.

Za třetí: Shrnutí usnesení 18-NQ/TW ze dne 25. října 2017 12. ústředního výkonného výboru k řadě otázek týkajících se pokračování v inovacích a reorganizaci aparátu politického systému s cílem jeho zefektivnění a efektivního a účinného fungování.

Po 8 letech implementace rezoluce č. 18, zejména od roku 2024 do současnosti, jsme dosáhli mnoha důležitých výsledků. Aparát v celém politickém systému, od ústřední až po místní úroveň, byl zefektivněn, s jasnými funkcemi a odpovědnostmi, snížil se počet mezistupňů; zefektivnilo se mzdové řízení spojené se zlepšením kvality kontingentu kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců; činnost strany, státu, Vlastenecké fronty a společensko-politických organizací je stále efektivnější a účinnější.

Zde zdůrazňuji výsledky reorganizace rozvojového prostoru s dvouúrovňovým modelem místní samosprávy, aby soudruzi mohli přispívat svými komentáři a dále tento model zdokonalovat.

Vážné uplatňování poznatků získaných ze shrnutí rezoluce č. 18 má klíčový význam pro transformaci politického systému z „těžkopádného – rozptýleného“ na efektivní – propojený – efektivní – účinný, zejména pokud zorganizujeme dvouúrovňový model místní samosprávy a otevřeme nový prostor pro rozvoj po přeskupení administrativních hranic na provinční a komunální úrovni.

Toto je základní podmínka pro udržení stability a rozvoje, zajištění moderní národní správy, podporu rychlého a udržitelného růstu, zlepšení kvality života lidí a směřování k cíli „bohatí lidé, silná země, demokracie, spravedlnost, civilizace“ a mocný, prosperující a věčný národ.

Z hlediska významu shrnutí ukazuje, že je nutné přejít od myšlení „administrativního řízení“ k „funkčnímu a na výsledcích zaměřenému řízení“; snížit počet mezilehlých úrovní, vyjasnit pravomoci a odpovědnost, „jeden úkol – jeden předsedající orgán – jedna odpovědná osoba“ a silně propojit decentralizaci s transparentním mechanismem kontroly moci.

Z hlediska důležitosti pomáhá dvoustupňový model místní samosprávy provinční úrovni soustředit se na strategii, plánování, meziregionální koordinaci a veřejné služby na vysoké úrovni, zatímco obecní úroveň zůstává blízko lidem a rychle řeší každodenní potřeby; když se administrativní hranice přeskupí, máme příležitost restrukturalizovat síť mezi městem a venkovem, vytvářet póly růstu, ekonomické koridory, využívat větší trhy a snižovat transakční náklady pro podniky i obyvatele.

Z hlediska praktické hodnoty mezi osvědčené poznatky patří: standardizace procesů a dat, propojení národních databází, provozování „jednotného kontaktního místa – jedna norma – jedno prohlášení“, měřené spokojeností lidí a podniků.

Tímto způsobem se dvouúrovňový model místní samosprávy a nový rozvojový prostor stanou institucionálními pákami, které transformují zdroje v hnací síly, promění potenciál ve vysoký a udržitelný růst a přispějí k realizaci stoletých cílů v nestabilním regionálním a světovém řádu.

Aby byl dvouúrovňový model místní samosprávy co nejefektivnější, je nutné zajistit propojení a doplňkovost tříúrovňové správy (centrální - provincie/město - obec/obvod) podél tří os: instituce - zdroje - data. V této propojené struktuře hraje centrální vláda roli řízení, vytváření a zajišťování jednoty v celém systému.

Když tři úrovně vlády fungují jako celek, kde ústřední vláda stanovuje standardy a koordinuje meziregionální spolupráci, provinční úroveň organizuje strategie, přiděluje zdroje a monitoruje výsledky a místní úroveň přímo slouží, rychle řeší problémy a reaguje na reálná data, budou mít cíle udržování míru a stability, podpory rychlého, ale udržitelného růstu a zlepšování sociálních věcí pevný základ.

Závěrem lze říci, že implementace poznatků z Rezoluce 18 podle modelu dvouúrovňové místní samosprávy s tříúrovňovým propojením, s ústřední vládou jako „institucionálním architektem“, bude rozhodující pákou pro efektivní, transparentní a efektivní politický systém, který zemi přivede k rychlému a stabilnímu pokroku směrem k síle, prosperitě a blahobytu a štěstí lidí.

Drazí soudruzi,

Očekáváme, že 14. ústřední konference dosáhne velmi vysokého konsensu ohledně: Vize rozvoje a strategických směrů, které budou předloženy 14. sjezdu; Seznam doporučených pracovníků do politbyra a sekretariátu je skutečně příkladný a zajišťuje dědictví a průlom; Institucionální rámec pro efektivní, účinný a efektivní aparát, moderní správu založenou na datech, decentralizaci, delegování moci spojené s kontrolou moci; Implementační mechanismus s jasnými lidmi, jasnou prací, jasnými termíny, jasnými zdroji a jasnou odpovědností.

Drazí soudruzi,

Naše země čelí historické příležitosti k průlomu a zároveň mnoha bezprecedentním výzvám. Abychom udrželi mír, stabilitu, rychlý a udržitelný rozvoj, aby lidé mohli skutečně prosperovat a být šťastní a aby se země mohla stát stále silnější a prosperující, musíme činit správná rozhodnutí a plnit důležité úkoly stanovené Ústředním výkonným výborem. Každý dnes vyjádřený názor nejen přispívá k této konferenci, ale také pokládá základy pro nové funkční období a vytváří hybnou sílu pro celé období rozvoje.

V tomto duchu vás, soudruzi, žádám, abyste dodrželi svou odpovědnost před stranou a lidem, podporovali kolektivní inteligenci, byli upřímní, konstruktivní a rozhodní při volbě optimálního řešení v národním zájmu a také při přispívání svými názory k obsahu programu konference.

Jménem politbyra a sekretariátu prohlašuji 14. konferenci ústředního výboru strany za zahájenou.

Přeji naší konferenci mnoho úspěchů.

Generální tajemník Lama

Zdroj: https://tuoitre.vn/tong-bi-thu-to-lam-phat-bieu-khai-mac-hoi-nghi-trung-uong-14-20251105091555754.htm