Úplný text projevu generálního tajemníka To Lama na 14. ústřední konferenci

Ráno 5. listopadu byla v Hanoji slavnostně zahájena 14. konference ústředního výboru strany (14. ústřední konference) 13. volebního období.

Generální tajemník To Lam předsedal konferenci a pronesl úvodní projev. Noviny Agriculture and Environment Newspaper s úctou uvádějí plné znění projevu generálního tajemníka To Lama.

Vážení členové politbyra , členové sekretariátu, členové ústředního výboru strany,

Vážení delegáti, kteří se účastní konference.

Dnes se zahajuje 14. konference ústředního výkonného výboru v kontextu úsilí celé strany, lidu a armády o splnění cílů a úkolů pro rok 2025, cílů pro období 2020–2025 a příprav na 14. celostátní sjezd strany. Jménem politbyra a sekretariátu srdečně vítám členy ústředního výboru a delegáty konference a přeji vám vše nejlepší zdraví, štěstí a úspěchy.

Generální tajemník To Lam pronesl úvodní projev na konferenci. Foto: VGP/Nhat Bac.

Drazí soudruzi,

Tato konference se zaměřuje na dva hlavní body, kterými jsou (1) Skupina otázek týkajících se práce 14. celostátního sjezdu strany a (2) Skupina otázek týkajících se budování strany a politického systému. Každá skupina otázek bude mít mnoho specifických obsahů, zejména skupina otázek týkajících se přípravy 14. celostátního sjezdu strany. Konferenční dokumenty jste obdrželi od organizačního výboru konference. Věřím, že jste si je pečlivě prostudovali a jste připraveni během konference přispět svými názory.

Čas je naléhavý, práce je mnoho, požadavky jsou vysoké, ale čím rozhodnější je okamžik, tím více musíme vynaložit úsilí, využít čas, pracovat s duchem překonávání výzev, překonávat sami sebe strategickým myšlením a rozhodnými kroky v národním zájmu, vůdčí a vládnoucí roli Komunistické strany Vietnamu.

Abych přispěl k úspěchu konference, mám pro vás několik návrhů:

Zaprvé: Ohledně přípravy, výběru a zařazení personálu do 14. politbyra a sekretariátu strany.

Na 13. ústřední konferenci se 13. ústřední výbor strany na základě návrhu politbyra jednomyslně a s velkou koncentrací shodl na zavedení personálního obsazení 14. ústředního výboru strany (bez členů politbyra, členů sekretariátu, kteří mohou být znovu zvoleni, a členů ve zvláštních případech), aby se v zásadě zajistila struktura, množství, standardy, podmínky, oblasti a oblasti práce v souladu s Orientací personální práce 14. sjezdu strany, Volebním řádem strany a Operačním plánem personálního podvýboru 14. sjezdu strany. Toto je nesmírně důležitý základ a zkušenosti, které můžeme i nadále dědit a rozvíjet při přípravě, výběru a zavádění personálu pro účast v politbyru, sekretariátu a klíčových vedoucích pracovníkech strany a státu pro 14. volební období, 2026–2031.

Na této konferenci se ústřední výkonný výbor vyjádří k počtu členů politbyra a sekretariátu pro 14. funkční období sjezdu a vybere personál, který bude do politbyra a sekretariátu dosazen ve 14. funkčním období. Toto je obzvláště důležitý úkol, jádro jádra, protože o všem rozhodují lidé. Výběr a dosazení personálu do nejvyššího vedení strany, které bude vést realizaci velmi vysokých a drastických cílů národního rozvoje v novém období, musí být ještě důkladnější, jistější, opatrnější a přesnější. Myslím, že kromě výběrových kritérií, která jsme stanovili pro členy ústředního výboru na 12. a 13. ústřední konferenci, musí výběr a dosazení personálu do politbyra a sekretariátu pro 14. funkční období zdůraznit řadu důležitých požadavků vhodných pro novou revoluční etapu naší strany a naší země.

Konference se zúčastnili generální tajemník To Lam, prezident Luong Cuong, premiér Pham Minh Chinh a předseda Národního shromáždění Tran Thanh Man. Foto: VGP/Nhat Bac.

Drazí soudruzi,

V kontextu rychle se měnící mezinárodní situace, tvrdé strategické konkurence a neustále se měnících globálních dodavatelských řetězců potřebuje země souběžnou digitální transformaci, zelenou transformaci a transformaci modelu růstu... aby si udržela udržitelné dvouciferné tempo růstu po mnoho let a dosáhla dvou stoletých cílů, které si naše strana stanovila a lidé očekávají. Vůdčí role strany je v tomto ohledu obzvláště důležitá. Proto je odpovědnost za „výběr správné osoby pro správnou práci“, zejména vedoucích pracovníků, vedoucích pracovníků země, předpokladem k proměně vize a aspirací ve výsledky. Musíme vybrat a představit ty nejhodnější lidi z těch, kteří jsou hodni vstoupit do politbyra a sekretariátu. Tito soudruzi musí mít politickou odvahu, integritu a jít příkladem, přičemž národní zájmy a zájmy lidu kladou nade vše; musí mít ostrou strategickou vizi a organizační schopnosti k odemykání úzkých míst, odblokování zdrojů a shromažďování sil. A co je důležitější, musí existovat schopnost organizovat se a realizovat: stanovovat jasné a konkrétní cíle, stanovovat osobní odpovědnost, měřit s daty a činit rozhodnutí „až do konce“ s vysokou veřejnou disciplínou. V digitálním věku jsou nepostradatelnými kritérii digitální kapacita a datové myšlení, hluboké porozumění digitální ekonomice, zelené ekonomice, cirkulární ekonomice, řízení rizik a schopnost koordinace napříč sektory, regiony a úrovněmi. Vedoucí pracovníci potřebují schopnost mobilizovat sociální zdroje, navrhovat partnerství veřejného a soukromého sektoru, budovat důvěru na trhu; schopnost mezinárodní integrace, znalost cizích jazyků a kulturu dialogu pro rozšíření rozvojového prostoru. Zejména je třeba podporovat a oceňovat kvalitu, efektivitu a odhodlání kádrů, upřednostňovat kádry s pracemi, plány a projekty, které přinášejí jasné dopady; mít schopnost zvládat krizové situace (přírodní katastrofy, epidemie, finance, netradiční bezpečnost); být rozhodný, ale umět naslouchat kritice, spoléhat se na lidi, pro lidi. Vybraná osoba je ta, která je nejvhodnější pro rozvojové cíle v novém období, má vysokou spolehlivost, dokáže odolat tlaku, má vůli k reformám, proměnit zdroje v hnací sílu a potenciál proměnit v dvouciferné tempo hospodářského růstu, aby země mohla dosáhnout dvou století.

Stručně řečeno, kromě obecných standardů, o kterých jste byl důkladně informován, jak je uvedeno v předpisech strany, pro výběr a zařazení personálu do politbyra a sekretariátu ve 14. volebním období, vás obzvláště zajímá 5 „bodů plus“, kterými jsou: (1) Mít národní strategickou vizi, mít schopnost zachovat autonomii země. (2) Mít schopnost vést a velet v národním měřítku. (3) Mít politickou prestiž a integritu na symbolické úrovni, kterou může každý následovat a z níž se může učit. (4) Mít schopnost uvést rezoluci do měřitelných výsledků a úspěchů. (5) Mít dostatečnou vytrvalost, jak psychickou, tak fyzickou, aby odolal tlaku a intenzitě práce ve 14. volebním období a případně i v následujících volebních obdobích.

Za druhé: O ​​zprávě hodnotící vedení a směřování 13. ústředního výboru strany, která byla předložena 14. sjezdu strany.

Bezprostředně po 13. sjezdu Ústřední výbor strany, politbyro a sekretariát urychleně vedly a řídily výzkum, šíření a implementaci rezoluce sjezdu s mnoha novými, systematickými, vědeckými a efektivními přístupy. Včas zvažovaly a vydávaly politiky k řešení mnoha obtížných, komplikovaných, nevyřešených a dlouhodobých otázek a k uvolnění zdrojů pro národní rozvoj, zejména socioekonomický rozvoj. Vedly a řídily národní obranu, bezpečnost a zahraniční věci; práci na budování a nápravě strany a politický systém. Přísně uplatňovaly stranické principy, neustále inovovaly metody vedení, styly práce a způsoby práce... Při pohledu zpět na 13. volební období jsme si udrželi strategickou orientaci; vytrvale budovali a napravovali stranu; prosazovali institucionální zlepšení; pevně udržovali makroekonomickou stabilitu; prosazovali digitální transformaci a zelenou transformaci; konsolidovali národní obranu a bezpečnost; rozšířili zahraniční vztahy a hlubokou integraci. Mnoho významných politik bylo institucionalizováno, mnoho úzkých míst bylo odstraněno a mnoho průlomových rozhodnutí bylo realizováno. Dosáhli jsme věcí, které lze považovat za zázraky. S duchem sebereflexe a sebereflexe však soudruzi také potřebují přispívat nápady, aby 14. ústřední výbor mohl překonat omezení a nedostatky, jako například: (i) některé politiky se uplatňují pomalu, stále existuje mnoho směrodatných dokumentů a jejich implementace není jednotná; (ii) decentralizace a delegování moci neprobíhají hladce, vertikální a horizontální propojení není plynulé a odpovědnost není v některých místech jasná; (iii) organizační aparát je v některých místech zefektivněn, ale není spojen se zlepšením efektivity a účinnosti; (iv) „úzká hrdla“ v oblasti pozemků, kapitálových trhů, kvalifikované pracovní síly atd. nebyla zcela vyřešena; (v) prevence a boj proti korupci, plýtvání a negativitě dosáhly mnoha výsledků, ale včasná a dlouhodobá preventivní práce musí být drastičtější; (vi) politická komunikace nesplňuje požadavky na „správnost, dostatečnost a včasnost“ a důvěra veřejnosti je v některých místech někdy zpochybňována.

Za třetí: Shrnutí usnesení 18-NQ/TW ze dne 25. října 2017 12. ústředního výkonného výboru k řadě otázek týkajících se pokračování v inovacích a reorganizaci aparátu politického systému s cílem jeho zefektivnění a efektivního a účinného fungování.

Po 8 letech implementace rezoluce č. 18, zejména od roku 2024 do současnosti, jsme dosáhli mnoha důležitých výsledků. Aparát v celém politickém systému, od ústřední až po místní úroveň, byl zefektivněn, s jasnými funkcemi a odpovědnostmi, snížil se počet mezilehlých úrovní; zefektivnění mzdových nákladů spojené se zlepšením kvality kontingentu kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců; činnost strany, státu, Vlastenecké fronty a společensko-politických organizací je stále efektivnější a účinnější. Zde zdůrazňuji výsledky reorganizace rozvojového prostoru s dvouúrovňovým modelem místní samosprávy, aby soudruzi mohli přispívat svými připomínkami a dále tento model zdokonalovat.

Vážné uplatňování poznatků získaných ze shrnutí Usnesení č. 18 má klíčový význam pro transformaci politického systému z „těžkopádného a rozptýleného“ na efektivní, propojený a efektivní, zejména pokud organizujeme dvouúrovňový model místní samosprávy a otevíráme nový prostor pro rozvoj po přeskupení administrativních hranic na provinční a komunální úrovni. To je základní podmínka pro udržení stability, rozvoje, zajištění moderní národní správy, podporu rychlého a udržitelného růstu, zlepšení kvality života lidí směřující k cíli „bohatí lidé, silná země, demokracie, spravedlnost, civilizace“, mocný, prosperující a věčný národ. Z hlediska významu shrnutí ukazuje, že je nutné přejít od myšlení „řízení prostřednictvím administrativních kontaktních míst“ k „řízení podle funkcí a výsledků“; snížit mezilehlé úrovně, vyjasnit pravomoci a odpovědnost, „jeden úkol - jeden předsedající orgán - jedna odpovědná osoba“ a silně propojit decentralizaci s transparentním mechanismem kontroly moci. Z hlediska důležitosti pomáhá dvouúrovňový model místní samosprávy provinční úrovni zaměřit se na strategii, plánování, meziregionální koordinaci a veřejné služby na vysoké úrovni, zatímco komunální úroveň zůstává blízko lidem a rychle řeší každodenní potřeby. Když se administrativní hranice přeskupí, máme příležitost restrukturalizovat síť měst a venkova, vytvořit póly růstu, ekonomické koridory, využít větší tržní velikosti a snížit transakční náklady pro podniky a obyvatele. Z hlediska praktické hodnoty patří mezi osvědčené poznatky: standardizace procesů a dat, propojení národních databází, fungování „jedny dveře – jeden standard – jedno prohlášení“, měřené spokojeností lidí a podniků. Díky tomu se dvouúrovňový model místní samosprávy a nový rozvojový prostor stanou institucionálními pákami, které přemění zdroje na hnací síly, potenciál promění ve vysoký a udržitelný růst a přispějí k realizaci stoletých cílů v nestabilním regionálním a světovém řádu.

Aby byl dvouúrovňový model místní samosprávy co nejefektivnější, je nutné zajistit propojení a doplňkovost tříúrovňové správy (centrální - provincie/město - obec/obvod) podél tří os: instituce - zdroje - data. V této propojené struktuře hraje centrální vláda roli řízení, vytváření a zajišťování jednoty v celém systému.

Když tři úrovně vlády fungují jako celek, kde ústřední vláda vytváří standardy a koordinuje meziregionální spolupráci, provinční úroveň organizuje strategie, přiděluje zdroje a monitoruje výsledky a místní úroveň přímo slouží, rychle řeší problémy a reaguje na reálná data, bude mít cíl udržovat mír a stabilitu, podporovat rychlý, ale udržitelný růst a zlepšovat sociální podmínky pevný základ. Závěrem lze říci, že implementace poznatků z Usnesení č. 18 podle modelu propojené místní samosprávy na 2 a 3 úrovních, s ústřední vládou jako „institucionálním architektem“, bude rozhodující pákou pro efektivní, transparentní a efektivní politický systém, který zemi rychle a stabilně posune vpřed k síle, prosperitě a šťastným a prosperujícím lidem.

Drazí soudruzi,

Očekáváme, že 14. ústřední konference dosáhne velmi vysokého konsensu ohledně: Vize rozvoje a strategických směrů, které budou předloženy 14. sjezdu; Seznam doporučených pracovníků do politbyra a sekretariátu je skutečně příkladný a zajišťuje dědictví a průlom; Institucionální rámec pro efektivní, účinný a efektivní aparát, moderní správu založenou na datech, decentralizaci, delegování moci spojené s kontrolou moci; Implementační mechanismus s jasnými lidmi, jasnou prací, jasnými termíny, jasnými zdroji a jasnou odpovědností.

Drazí soudruzi,

Naše země čelí historické příležitosti k průlomu a zároveň mnoha bezprecedentním výzvám. Abychom udrželi mír, stabilitu, rychlý a udržitelný rozvoj, aby lidé mohli skutečně prosperovat a být šťastní a aby se země mohla stát stále silnější a prosperující, musíme činit správná rozhodnutí a plnit důležité úkoly stanovené Ústředním výkonným výborem. Každý dnes vyjádřený názor nejen přispívá k této konferenci, ale také pokládá základy pro nové funkční období a vytváří hybnou sílu pro celé období rozvoje.

V tomto duchu vás, soudruzi, žádám, abyste dodrželi svou odpovědnost před stranou a lidem, podporovali kolektivní inteligenci, byli upřímní, konstruktivní a rozhodní při volbě optimálního řešení v národním zájmu a také při přispívání názory na obsah programu konference.

Jménem politbyra a sekretariátu prohlašuji za zahájenou 14. konferenci ústředního výkonného výboru strany.

Přeji naší konferenci mnoho úspěchů.

Zdroj: https://nongnghiepmoitruong.vn/toan-van-phat-bieu-cua-tong-bi-thu-to-lam-tai-hoi-nghi-trung-uong-14-d782399.html