Vietnamská konfederace práce zjišťuje situaci v oblasti práce a odborů v Thai Nguyen.

Soudruh Vu Duy Hoang, člen stálého výboru provinční strany, stálý místopředseda provinčního výboru Vlastenecké fronty, diskutoval na pracovním zasedání.

Delegaci přijal a s ní pracoval soudruh Vu Duy Hoang, člen stálého výboru provinční strany, stálý místopředseda provinčního výboru Vlastenecké fronty, vedoucí představitelé Provinční federace práce (LDLĐ) a zástupci řady příslušných oddělení, poboček a jednotek.

Soudruh Ngo Duy Hieu na schůzi zdůraznil: „Cílem průzkumného programu je komplexně posoudit současnou situaci, obtíže a výzvy, kterým čelí odborové organizace, a tím navrhnout řešení pro inovaci obsahu a metod fungování, zlepšení efektivity péče o legitimní a zákonná práva a zájmy pracovníků a jejich ochranu.“ To je naléhavý požadavek v kontextu hluboké mezinárodní integrace a silného dopadu 4. průmyslové revoluce, která rychle mění strukturu práce, prostředí a pracovní vztahy.

V Thai Nguyen v současnosti pracuje přes 198 tisíc pracovníků, z nichž Provinční federace práce přímo řídí více než 140 tisíc odborových členů se 487 odbory na místní úrovni. V posledních letech dosáhlo hnutí pracovníků, státních zaměstnanců, dělníků a odborové aktivity v oblasti mnoha pozitivních výsledků: Bylo zorganizováno téměř 1 000 dialogů; 89,5 % podniků podepsalo kolektivní pracovní smlouvy; inspekční a dozorčí práce byla posílena o 18 setkáních od roku 2023 do současnosti, na kterých bylo zaznamenáno více než 100 doporučení týkajících se pracovních režimů, politik a zákonů. Spolu s tím bylo bohatým a rozmanitým způsobem realizováno mnoho aktivit zaměřených na péči o duchovní a materiální život pracovníků a dělníků.

Na schůzi promluvil soudruh Ngo Duy Hieu, viceprezident Vietnamské generální konfederace práce.

Aktivity odborových svazů v provinciích však čelí mnoha výzvám, když se struktura práce rychle mění, počet neformálních pracovníků, migrujících pracovníků, pracovníků v malých podnicích a sektorech se zahraničními investicemi rychle roste, zatímco zdroje odborové organizace jsou omezené. Dopad průmyslové revoluce 4.0 navíc vyžaduje, aby odbory rychleji inovovaly ve svém přístupu a organizaci aktivit a uspokojovaly nové potřeby pracovníků...

Pracovní skupina dříve provedla terénní průzkum v řadě místních podniků, kde se dozvěděla o životě a práci pracujících a aktivitách odborů na místní úrovni. Výsledky průzkumu v Thai Nguyen jsou jedním z důležitých podkladů pro Vietnamskou konfederaci práce při vytváření strategie adaptace a rozvoje odborových organizací v novém období.

Zdroj: https://baothainguyen.vn/tin-moi/202509/tong-lien-doan-lao-dong-viet-nam-khao-sat-tinh-hinh-lao-dong-cong-doan-tai-thai-nguyen-a8418e7/