Město Dong Trieu po fúzi zařizuje propouštění

Po sloučení obcí a obvodů v oblasti město Dong Trieu ( Quang Ninh ) naléhavě zařizuje propouštění nadbytečných zaměstnanců.

Uspořádání propuštěných zaměstnanců po fúzi

Podle usnesení Stálého výboru Národního shromáždění č. 1199 o uspořádání správních jednotek na úrovni okresů a obcí provincie Quang Ninh v období 2023–2025 bylo od 1. listopadu 2024 provedeno uspořádání správních jednotek na úrovni obcí města Dong Trieu a zřízení města Dong Trieu.

Konkrétně byla celá komuna Tan Viet sloučena s komunou Viet Dan; městská část Dong Trieu byla sloučena s městskou částí Duc Chinh; městské části Binh Duong , Thuy An, Binh Khe a Yen Duc byly zřízeny na úrovni komun a město Dong Trieu bylo zřízeno s 19 administrativními jednotkami na úrovni komun, včetně 13 městských částí a 6 obcí.

Pan Dang Xuan Phuong, zástupce tajemníka provinčního výboru strany Quang Ninh, představil rozhodnutí výkonného výboru provinčního výboru strany Quang Ninh o zřízení městského výboru strany Dong Trieu.

Po sloučení Dong Trieu postupně zařizuje personální obsazení nově sloučených jednotek na úrovni obcí/okresů. Počet státních zaměstnanců v obci Viet Dan a okrese Duc Chinh bude proto uspořádán podle plánu do roku 2030, a to z 59 na 43 pozic.

Město Dong Trieu v současné době dokončilo uspořádání klíčových pozic, jako je tajemník, předseda a některé pozice státních úředníků na úrovni obce v obci Viet Dan a okrese Duc Chinh, s cílem zajistit provoz a plnění úkolů socioekonomického rozvoje. Pokud jde o neprofesionální personál po sloučení, obec Viet Dan a okres Duc Chinh proaktivně zajistily 10 osob na jednotku, což je méně, než je v současnosti stanoveno.

„Po sloučení si komuna Viet Dan a obvod Duc Chinh zajistily aparát v souladu s předpisy o klíčových úřednících. Pokud jde o počet členů výkonného výboru, bude postupně sestavován podle předpisů ústřední vlády, které mohou trvat do roku 2030, ale snažíme se je sestavit co nejdříve po sjezdu, což se očekává do konce roku 2026. Pokud jde o 4 komuny povýšené na obvody, ty splňují všechny podmínky, pokud jde o lidské zdroje a aparát, a jsou připraveny k provozu,“ uvedl tajemník strany města Dong Trieu Nguyen Van Cong.

Školení zaměstnanců pro splnění požadavků na danou pracovní pozici

Transformace z „města na město“ představuje pro Dong Trieu nový milník a otevírá nové příležitosti a úkoly pro toto mladé město.

Zejména budování a zlepšování kvality kádrů a státních zaměstnanců v souladu s místními realitami v nové situaci je i nadále Dong Trieu označováno za klíčový úkol.

Tajemník stranického výboru města Dong Trieu Nguyen Van Cong zdůraznil: „Dong Trieu bude jasně identifikovat výzvy, které s sebou nese statut města, a bude i nadále dobře pracovat na personální práci. Zajistí, aby alespoň 50 % kvalifikovaných lidských zdrojů tvořilo klíčová odvětví a oblasti, jako je městská správa, pozemky, finance, environmentální zdroje a průmysl. Město také posílí vzdělávání a rekvalifikaci kádrů s ohledem na praktické situace, standardizuje kádry, omlazuje tým kádrů na úrovni obcí a obvodů a využívá kádry s tituly a řádným vzděláním.“ Jmenování a plánování kádrů bude probíhat také podle principu „za účelem výběru lidí“, přičemž budou zajištěny požadavky na úkoly, kapacity, odbornou kvalifikaci a pracovní zkušenosti.

Je známo, že již od plánu rozvoje města se Dong Trieu vždy zaměřoval na budování týmu kádrů a státních úředníků směřujících ke komplexní a synchronní inovaci, která zajistí stabilní přechod mezi generacemi.

Obec zejména upřednostňuje práci plánovacích kádrů a zajišťuje, aby byla prováděna v souladu s předepsanými postupy. Od začátku volebního období Dong Trieu navrhl plánování 193 kádrů pod vedením stálého výboru provinční strany a rozhodl se schválit plánování více než 3 100 kádrů pod vedením stálého výboru městské strany, aby plánování neprodleně přezkoumal a upravil v souladu s předpisy.

Město odvedlo dobrou práci v přípravě personálu pro volby delegátů Lidové rady na všech úrovních pro období 2021–2026; konsolidovalo a přeskupilo personál z města na místní úroveň pro 355 zaměstnanců, z nichž 62 bylo jmenováno na základě zkoušek... Dong Trieu si doposud vybudovalo poměrně početný rezervní personál s kvalitním a rozumným složením, čímž překonalo pasivní situaci v práci zaměstnanců.

Dong Trieu se také zaměřuje na vzdělávání a podporu s cílem zlepšit kvalitu kádrů a státních zaměstnanců. Vzdělávání a podpora byly propojeny jak z hlediska odbornosti, tak i politické teorie, a to jak ve směru zlepšení kvality stávajících kádrů, tak i vytvoření zdroje kádrů pro další funkční období, aby bylo možné splnit požadavky a úkoly v nové situaci...

Zdroj: https://daidoanket.vn/quang-ninh-tp-dong-trieu-sap-xep-can-bo-doi-du-sau-sap-nhap-10294207.html