Město Dong Trieu po fúzi zařizuje přebytečné zaměstnance.

Po sloučení obcí a obvodů v oblasti město Dong Trieu (provincie Quang Ninh ) naléhavě zařizuje nahrazení přebytečných zaměstnanců.

Zajištění přebytečných zaměstnanců po fúzi.

Podle usnesení Stálého výboru Národního shromáždění č. 1199 o přeuspořádání správních jednotek na úrovni okresů a obcí v provincii Quang Ninh na období 2023–2025 bylo od 1. listopadu 2024 provedeno přeuspořádání správních jednotek na úrovni obcí ve městě Dong Trieu a zřízení města Dong Trieu.

Konkrétně plán zahrnuje sloučení celé obce Tan Viet s obcí Viet Dan; sloučení městské části Dong Trieu s městskou částí Duc Chinh; zřízení městských částí Binh Duong , Thuy An, Binh Khe a Yen Duc na základě stávajících obcí; a zřízení města Dong Trieu s 19 administrativními jednotkami na úrovni obce, včetně 13 městských částí a 6 obcí.

Pan Dang Xuan Phuong, zástupce tajemníka provinčního výboru strany Quang Ninh, představil rozhodnutí provinčního výboru strany Quang Ninh o zřízení městského výboru strany Dong Trieu.

Po sloučení Dong Trieu postupně reorganizuje své zaměstnance na úrovni nově sloučené obce/okresu. V souladu s tím se počet státních zaměstnanců v obci Viet Dan a okrese Duc Chinh do roku 2030 sníží z 59 na 43 pozic.

Město Dong Trieu v současné době dokončilo uspořádání klíčových pozic, včetně tajemníka, předsedy a několika pozic státních úředníků na úrovni obce v obci Viet Dan a městské části Duc Chinh, s cílem zajistit fungování a realizaci úkolů socioekonomického rozvoje. Pokud jde o neprofesionální personál po sloučení, obec Viet Dan a městská část Duc Chinh proaktivně zařídily 10 osob na jednotku, což je méně, než je současná regulace.

„Po sloučení komuna Viet Dan a obvod Duc Chinh zajistily, aby organizační struktura splňovala předpisy týkající se klíčových úředníků. Pokud jde o počet členů výkonného výboru, bude uspořádání provedeno postupně podle předpisů ústředního výboru, které umožňují odklad do roku 2030, ale snažíme se to dokončit co nejrychleji po sjezdu s plánovaným termínem dokončení v roce 2026. Pokud jde o čtyři komuny, které byly povýšeny na obvody, splnily všechny nezbytné podmínky týkající se personální struktury a jsou připraveny k provozu,“ uvedl Nguyen Van Cong, tajemník městského výboru strany Dong Trieu.

Školení personálu tak, aby splňoval požadavky na danou práci.

Transformace z „města na město“ představuje pro Dong Trieu novou kapitolu, otevírá nové příležitosti a představuje nové výzvy pro toto mladé město.

V této souvislosti Dong Trieu i nadále považuje za klíčový úkol budování a zlepšování kvality kontingentu úředníků a státních zaměstnanců tak, aby odpovídal místní realitě v nové situaci.

Tajemník stranického výboru města Dong Trieu Nguyen Van Cong zdůraznil: „Dong Trieu si uvědomuje výzvy spojené s tím, že se stane městem, a proto bude i nadále zlepšovat své personální řízení a zajistí, aby alespoň 50 % jeho pracovní síly bylo vysoce kvalitních v klíčových odvětvích, jako je městská správa, pozemky, finance, přírodní zdroje a životní prostředí a průmysl. Město také posílí vzdělávání a rekvalifikaci úředníků s cílem uspokojit praktické potřeby, standardizovat personál, omladit pracovní sílu na úrovni obcí a obvodů a využívat kvalifikované a dobře vyškolené úředníky.“ Jmenování a personální plánování budou probíhat také podle principu „výběru správné osoby“, čímž se zajistí, aby jmenovaní pracovníci splňovali požadavky na danou práci, měli potřebné dovednosti, odbornou kvalifikaci a pracovní zkušenosti.

Je známo, že Dong Trieu se od samého začátku svého rozvoje ve město vždy zaměřovalo na budování týmu úředníků a státních zaměstnanců komplexním a synchronizovaným způsobem, aby se zajistil hladký přechod mezi generacemi.

Zejména místní správa upřednostňuje a zajišťuje, aby personální plánování probíhalo v souladu s předepsanými postupy. Od začátku volebního období Dong Trieu navrhl plánování 193 kádrů pod vedením stálého výboru provinční strany a schválil plánování více než 3 100 kádrů pod vedením stálého výboru městské strany, aby plánování v souladu s předpisy neprodleně přezkoumal, upravil a doplnil.

Město odvedlo dobrou práci v přípravě personálu pro volby zástupců Lidové rady na všech úrovních pro období 2021–2026; konsolidovalo a reorganizovalo personál z města na místní úroveň pro 355 úředníků, včetně jmenování 62 úředníků prostřednictvím výběrových řízení... Dong Trieu si dosud vybudovalo poměrně hojnou, kvalitní a rozumně strukturovanou rezervu úředníků, čímž překonalo pasivní situaci v personální práci.

Dong Trieu se také zaměřuje na vzdělávání a rozvoj kvality svých kádrů a státních zaměstnanců a věnuje mu pozornost. Vzdělávání a rozvoj byly integrovány jak do odborných znalostí, tak do politické teorie s cílem zlepšit kvalitu stávajících kádrů a vytvořit rezervu kádrů pro budoucí období, aby splňovaly požadavky a úkoly v nové situaci...

Zdroj: https://daidoanket.vn/quang-ninh-tp-dong-trieu-sap-xep-can-bo-doi-du-sau-sap-nhap-10294207.html