
Pan Nguyen Hai Nam - úřadující vedoucí kanceláře Ministerstva zdravotnictví Ho Či Minova města - informoval na tiskové konferenci - Foto: LT
Odpoledne 9. října na socioekonomické tiskové konferenci informoval pan Nguyen Hai Nam, úřadující vedoucí kanceláře Ministerstva zdravotnictví Ho Či Minova města, o naléhavé opravě dvou starých specializovaných nemocnic v Binh Duong , které jsou ve vážném stavu.
Tyto dvě nemocnice by měly být brzy uvedeny do provozu.
Podle pana Nama ministerstvo zdravotnictví Ho Či Minova města aktivně přezkoumává, prověřuje a vyvíjí optimální plány pro uvedení psychiatrické léčebny Binh Duong a nemocnice pro tuberkulózu a plicní onemocnění do provozu.
Jedná se o dvě nemocnice, které kdysi sloužily k léčbě pacientů s COVID-19. Nyní jsou ve vážném stavu, mnoho zařízení je poškozeno a nelze je znovu uvést do provozu.
Dne 28. července po terénním průzkumu uspořádalo ministerstvo zdravotnictví schůzi, na které pověřilo nemocnici Pham Ngoc Thach a psychiatrickou léčebnu vypracováním projektu pro brzké uvedení obou zařízení do provozu.
Kromě toho ministerstvo zdravotnictví Ho Či Minova města spolupracovalo s radou pro řízení investičních projektů v oblasti výstavby Binh Duong a souvisejícími jednotkami na projednání plánů oprav a renovací.
Zatímco se čeká na schválení implementační politiky Lidovou radou Ho Či Minova města, ministerstvo zdravotnictví navrhlo, aby Lidový výbor Ho Či Minova města schválil určení Nemocnice pro tuberkulózu a plicní choroby jako druhého zařízení nemocnice Pham Ngoc Thach a Nemocnice pro duševní zdraví jako čtvrtého zařízení psychiatrické léčebny.
Zároveň, aby se překonala degradace a včas se zařízení uvedlo do provozu, ministerstvo zdravotnictví navrhlo, aby město schválilo naléhavou opravu zařízení a technické infrastruktury z nepravidelných fondů nebo rezervních fondů Ho Či Minova Města.
Návrh na úpravu zónování minimální mzdy pro některé obce v Ho Či Minově Městě
Na tiskové konferenci také informoval pan Nguyen Bao Cuong - vedoucí odboru práce, mezd a sociálního zabezpečení ministerstva vnitra Ho Či Minova města - o úpravě zónování minimální mzdy pro některé obce Ho Či Minova Města.
Pan Cuong uvedl, že kromě úpravy minimální mzdy je velmi důležité také přezkoumání a úprava pásem minimální mzdy, aby se vytvořila rovnováha a přiměřenost v oblasti práce a cen práce mezi sousedními oblastmi.
Vyhláška č. 128/2025 stanovila seznam obcí, které uplatňují minimální mzdu podle nové správní jednotky na úrovni obce. Poté, co však obce začaly fungovat podle nové správní jednotky na úrovni provincie, došlo u některých z nich k novým úpravám a změnám.
Ministerstvo vnitra proto sestavuje nový seznam příslušných oblastí na základě seznamu převzatého z vládního nařízení č. 128/2025 a tento seznam přezkoumalo, aktualizovalo a upravilo na žádost Lidového výboru Ho Či Minova města.
Podle pana Cuonga má úprava zónování minimální mzdy pro obce Kim Long, Chau Duc, Ngai Giao, Nghia Thanh, Long Hai, Long Dien a zvláštní zónu Con Dao dle návrhu Federace práce Ho Či Minova města za cíl zmenšit rozdíly v příjmech, životní úrovni a životních podmínkách mezi regiony a zajistit, aby rozdíl v oblastech hraničících s regionem I nepřesáhl 1 zónování.
Jedná se o pozitivní politiku, která přispívá k zajištění spravedlnosti a je vhodnější pro socioekonomické rozvojové podmínky každého místa.
Tato úprava pomáhá přesněji odrážet životní úroveň, životní náklady a pracovní podmínky lidí, zejména v ostrovních oblastech daleko od pevniny, jako je zvláštní ekonomická zóna Con Dao – kde jsou ceny zboží, služeb a životní náklady často vyšší než na pevnině.
Ministerstvo vnitra a další složky se dohodly na návrhu, aby Lidový výbor Ho Či Minova města doporučil ministerstvu vnitra předložit vládě nařízení o minimální mzdě v roce 2026.
V němž se pro obce Kim Long, Chau Duc, Ngai Giao, Nghia Thanh, Long Hai, Long Dien a zvláštní zónu Con Dao v Ho Či Minově Městě upravuje zónování minimální mzdy z regionu III na region II. Zároveň existuje plán na jeho široké šíření, aby si podniky mohly proaktivně vytvářet mzdové plány na následující rok.
Kromě toho musí úřady zvýšit informační a propagandistické informace pro pracovníky a podniky, aby jasně pochopili, že úroveň úpravy územního plánu je základem pro řízení a nepožaduje, aby podniky odpovídajícím způsobem zvyšovaly mzdy o procento.
Úprava konkrétních mezd zaměstnanců i nadále závisí na dohodě, pracovní smlouvě a výrobních a obchodních podmínkách každého podniku, v souladu s pracovněprávními předpisy.
Zdroj: https://tuoitre.vn/tp-hcm-sua-chua-khan-cap-hai-benh-vien-bo-hoang-tai-binh-duong-cu-20251009164028611.htm
Komentář (0)