Slavnostní předávání cen online soutěže o prevenci škodlivých účinků tabáku

Vietnamská konfederace práce (VGCL), Fond pro prevenci škod způsobených tabákem (Ministerstvo zdravotnictví) a časopis Labor and Union Magazine uspořádaly 21. listopadu slavnostní předávání cen v online soutěži o prevenci škod způsobených tabákem mezi členy odborů a zaměstnanci.

Pro realizaci online soutěže nedávno časopis Labor and Union aktivně koordinoval činnost s odbory na všech úrovních, aby členům odborů a pracovníkům poskytoval pokyny k účasti v soutěži, organizoval a šířil informace o soutěži. Zároveň pravidelně sledoval a denně aktualizoval počet soutěžících v jednotlivých provinčních a městských odborových svazech, ústředních odborových svazech odvětví a ekvivalentních organizacích.

Organizátoři udělili vítězné jednotce první cenu.

Organizační výbor poté konzultoval se stálým výborem prezidia Vietnamské generální konfederace práce a profesním výborem Generální konfederace dokument, v němž vyzval všechny úrovně odborů, aby reagovaly a nasadily pomoc odborům na místní úrovni, členům odborů a pracovníkům. Díky statistikám a záznamům ze systému byly výsledky implementace pozitivní.

Celkový počet soutěžících je tedy 57 307. Jednotky s největším počtem účastníků jsou: Hočiminova městská odborová federace (26 161 osob), Výbor odborů národní obrany (3 664 osob), Vietnamský lékařský odborový svaz (3 573 osob), Provinční odborová federace provincie Ninh Binh (1 686 osob) a Vietnamský odborový svaz vzdělávání (1 451 osob).

Během organizace soutěže se organizační výbor setkal s velkým objektivním dopadem implementace politiky strany a státu v oblasti zefektivnění politického aparátu, snižování počtu zaměstnanců, zlepšování efektivity a účinnosti, včetně odborové organizace. Vietnamský systém odborových svazů byl převeden ze čtyřúrovňového modelu na tříúrovňový a zároveň došlo ke sloučení a rozpuštění řady průmyslových odborových svazů, vietnamských odborových svazů státních zaměstnanců, odborových svazů na místní úrovni ve správních a veřejných službách a v jednotkách, které dostávají 100 % státního rozpočtu, čímž se počet členů odborů snížil o více než 3 miliony. To je objektivní faktor, který přímo ovlivňuje rozsah účastníků soutěže a nenaplňuje očekávání ve srovnání s původním cílem stovek tisíc účastníků.

Organizátoři udělili vítěznému týmu druhou cenu.

Navíc v kontextu, že se mnoho odborových jednotek zaměřuje na restrukturalizaci organizace, jsou zdroje odborových funkcionářů pro implementaci, mobilizaci a propagaci soutěže stále omezené, což vede k nerovnoměrnému přelévání mezi sektory a lokalitami.

Navzdory mnoha obtížím se soutěže zúčastnilo více než 53 tisíc odborářů a pracovníků. Mezi nimi byly tisíce vynikajících a typických esejů. Návrhy a řešení se zaměřily na hlavní obsahové skupiny: Propaganda - vzdělávání ke změně chování; Budování pracovního prostředí bez kouření - proměna předpisů v kulturu; Podpora pracovníků a komunity při odvykání kouření; Využívání digitálních technologií.

Organizační výbor udělil vítězným jednotkám diplomy.

Organizační výbor udělil kolektivní ceny následujícím skupinám: První cena pro Konfederaci práce Ho Či Minova města; 2 druhé ceny pro Odborový svaz národní obrany a Vietnamský odborový svaz lékařů; 3 třetí ceny pro Konfederaci práce provincie Ninh Binh, Vietnamský odborový svaz vzdělávání a Konfederaci práce Hai Phong.

Jednotlivci: 1. První cena pro Pham Thi Ngoc - Viet Power Company Limited, Provinční odborová federace Ninh Binh; 2. Druhé ceny pro Chu Thanh Binh - Akciová banka Saigon Thuong Tin, Odborová federace Ho Či Minova města a Ngo Thi Phuong Thuy - Společnost Dinh Vang Limited, Odborová federace města Hai Phong; 3. Třetí ceny: Nguyen Thanh Tung - Továrna Z111, Odborová rada národní obrany, Vu Thi Huong Thuy - Nemocnice Bach Mai, Vietnamský lékařský odborový svaz, Le Quang Minh - Odborový svaz univerzity, Vietnamský odborový svaz vzdělávání.

Zdroj: https://baotintuc.vn/xa-hoi/trao-giai-cuoc-thi-truc-tuyen-ve-phong-chong-tac-hai-cua-thuoc-la-20251121154949430.htm