Děti průmyslových dělníků postrádají všechno, rodiče je musí posílat zpět na venkov.

Děti průmyslových dělníků postrádají téměř všechno. Mnoho rodičů musí posílat své děti zpět na venkov, aniž by si mohli zajistit výživné jídlo.

Zástupci Hočiminovy ​​federace práce hovoří o životě pracovníků v exportních zpracovatelských zónách a průmyslových parcích v Ho Či Minově Městě - Foto: VU THUY

Toto jsou některé výsledky průzkumu o životech dětí pracovníků v průmyslových zónách. Tyto výsledky byly právě prezentovány na workshopu, jehož cílem bylo získat názory na návrh projektu „Podpora pracovníků v průmyslových zónách a exportních zpracovatelských zónách v péči o děti a vzdělávání“ Vietnamské konfederace práce .

Příjem nestačí na pokrytí výdajů, děti nemohou žít s rodiči

Průzkum provedl Ženský výbor (Vietnamská generální konfederace práce) v 5 provinciích a městech s mnoha exportními zpracovatelskými zónami a průmyslovými parky: Hai Phong, Hanoj, Thai Nguyen, Ho Či Minovo Město a Long An jako základ pro rozvoj výše uvedeného projektu.

Procento dotázaných pracovníků s příjmem do 6 milionů VND/měsíc je tedy 15,1 %, s příjmem 6–8 milionů VND/měsíc je to 38,5 %, s příjmem 8–10 milionů VND/měsíc je to 26,9 % a s příjmem nad 10 milionů VND/měsíc je to pouze 9,5 %.

31,1 % dotázaných pracovníků průmyslových parků uvedlo, že jejich děti musí žít s rodiči v pronajatých pokojích o rozloze menší než 15 ^metrů čtverečních. Tyto typy pronajatých pokojů jsou většinou stísněné, zchátralé, postrádají světlo a prostor.

Obtížné životní podmínky pracovníků ovlivňují péči o děti a jejich výchovu. Pouze 26 % dotázaných pracovníků uvedlo, že jejich domy jsou vzdušné a mají prostor pro hraní dětí.

Také podle průzkumu z roku 2024, který provedla Vietnamská konfederace práce, 59 % pracujících nemá televizi, 59,2 % nemá pračku, 91 % nemá počítač a 63,1 % nemá klimatizaci. Pouze 17,7 % pracujících odpovědělo, že v jejich obytném prostoru je dětské hřiště.

Procento pracujících s úsporami je pouze 3,2 %, zbytek musí utrácet šetrně, spořit a nestačí pokrýt životní náklady až 72,2 %.

Ve vztahu k dětem čelí migrující pracovníci mnoha obtížím, když je posílají zpět do svých rodných měst, protože nemají podmínky pro jejich blízkost, péči o ně a jejich výchovu a mají omezené znalosti a dovednosti v oblasti péče o děti a jejich výchovy.

Stejně tak mají děti bez dostatečné rodičovské podpory potíže s přístupem k sociálním službám, zdravotní péči, rekreaci a zábavě.

Až 40 % migrujících pracovnic má děti v jesle a mateřské škole a téměř 30 % pracujících žen s dětmi ve všeobecném vzdělávání musí své děti posílat zpět do svých rodných měst, aby je vychovali a postarali se o ně příbuzní (výsledky průzkumu z roku 2023 v 10 provinciích a městech).

Životy dělníků a dělníků stále čelí mnoha obtížím - Foto: PHUONG NHI

Nedostatek zařízení péče o děti a mateřských škol pro děti pracujících

Paní Do Hong Van – předsedkyně Ženského svazu (Vietnamské konfederace práce) – uvedla, že do konce roku 2023 měla celá země 431 průmyslových parků s přibližně 4,16 miliony pracovníků, převážně mladých imigrantů, s nízkou životní úrovní, velkým množstvím přesčasů a nestálým životem.

Rodiny migrujících pracovníků žijí převážně v pronajatých domech a nedostatek mateřských škol a učeben v blízkosti míst, kde rodiče žijí a pracují, ztěžuje výběr škol pro jejich děti.

Mnoho pracovníků posílá své děti do soukromých zařízení, která nezaručují kvalitu. Mnoho případů zneužívání dětí vedlo ke zvýšenému riziku zneužívání a násilí na dětech.

„Projekt na podporu pracovníků v péči o děti a jejich výchově vychází z potřeby zlepšit podmínky péče o děti a jejich výchovy pro pracovníky a dělníky, jakož i z role a odpovědnosti odborů při podpoře pracovníků v péči o děti a jejich výchově,“ poznamenala paní Vanová.

Delegáty velmi znepokojovaly problémy s péčí o děti, mateřské školy a školy pro děti pracujících. Paní Van uvedla, že předškolní vzdělávání v průmyslových zónách s mnoha pracujícími má prioritu v rozvoji, stejně jako předškolní vzdělávání v odlehlých oblastech.

Jedná se však stále o obtížně řešitelný problém, protože souvisí s územním plánováním pro výstavbu škol a mateřských škol v exportních zpracovatelských zónách a průmyslových parcích.

Studenti se dobrovolně hlásí jako doučovatelé v modrých tričkách, aby zdarma učili děti pracujících v internátech a ubytovacích zařízeních pro pracující v Ho Či Minově Městě - Foto: CT

Například v Dong Nai je v současné době v provozu 33 průmyslových parků s 60 % imigrantů, ale existuje pouze 6 veřejných mateřských škol sponzorovaných firmami a pouze 4 podniky v průmyslových parcích postavily jesle a školky.

V Ho Či Minově Městě je a nadále představuje problém pro pracovníky nedostatek předškolních zařízení, která by poskytovala péči o děti po pracovní době, když podniky organizují přesčasy, zejména v podnicích v exportních zpracovatelských zónách a průmyslových parcích.

Veřejná zařízení pokrývají pouze asi 15 % poptávky, zbývajících 85 % se musí spoléhat na soukromá zařízení. Nemluvě o tom, že školné v soukromých zařízeních, pokud je zaručena kvalita, bude vysoké, 5–9krát vyšší než ve veřejných zařízeních, což bude velkou zátěží pro platy současných pracovníků.

Dalším problémem je doba péče o děti, kdy pracovníci pracují přesčas do 18:00-19:00, ale veřejná zařízení přijímají péči o děti pouze do 17:30 (pondělí až pátek) a o víkendech a letních prázdninách ji nepřijímají.

Zdroj: https://tuoitre.vn/tre-con-con-con-cong-nhan-khu-cong-nghiep-thieu-thon-moi-mat-cha-me-phai-gui-ve-que-20241121110759771.htm