Realizovat aktivity pro propojení institucí odborného vzdělávání se studenty a podniky

(Haiphong.gov.vn) - Město v poslední době označilo inovace a zlepšování kvality odborného vzdělávání za důležitou dlouhodobou politiku a řešení, které vede k průlomu v rozvoji lidských zdrojů, zejména vysoce kvalifikovaných lidských zdrojů, a vytváří hnací sílu pro podporu industrializace a modernizace města; přispívá k realizaci tří hlavních ekonomických pilířů města: high-tech průmysl, námořní přístavy - logistika, cestovní ruch - obchod; a úspěšně implementuje usnesení politbyra č. 45-NQ/TW ze dne 24. ledna 2019 o výstavbě a rozvoji města Hai Phong do roku 2030 s vizí do roku 2045.

Zároveň musí inovace a zlepšování kvality odborného vzdělávání směřovat k uspokojování požadavků trhu práce; vytvářet úzké vazby mezi státními orgány správy s podniky, institucemi odborného vzdělávání a studenty odborného vzdělávání s cílem zlepšit kvalitu vzdělávání; postupně vytvářet ekosystém startupů a inovací; brát akceptaci trhu práce, zaměstnanosti a příjmů pracovníků jako měřítko efektivity odborného vzdělávání; odborné vzdělávání musí být o krok napřed v socioekonomickém rozvoji.

Zástupci odboru práce, válečných invalidů a sociálních věcí informovali o plnění usnesení města.

Zejména usnesení stálého výboru městského stranického výboru č. 14-NQ/TU ze dne 13. května 2024 o inovacích a zlepšení kvality odborného vzdělávání ve městě Hai Phong do roku 2030 s vizí do roku 2045 stanoví konkrétní cíl do roku 2030 usilovat o přilákání 50–55 % absolventů základních a středních škol ve městě Hai Phong do systému odborného vzdělávání; přilákat 2 200–2 500 absolventů základních a středních škol z jiných provincií a měst do systému odborného vzdělávání ve městě Hai Phong; zapsat a vyškolit 12 000 studentů na střední a vysoké škole; podíl žen dosáhne více než 40 % z celkového počtu nově zapsaných studentů; rekvalifikovat a pravidelně proškolit přibližně 50 % pracovní síly...

Dne 19. července 2024 na 18. zasedání vydala 16. městská lidová rada usnesení č. 03/2024/NQ-HDND, kterým se stanoví politika na podporu vzdělávání v řadě profesí ve městě Hai Phong na období 2024–2030. Včetně 9 profesí: logistika, průmyslová elektronika, průmyslová elektřina, svařování, automobilová technologie, informační technologie (softwarové aplikace), hotelový management, ošetřovatelství, mořská a brakická akvakultura.

Zástupci institucí odborného vzdělávání informovali o některých obtížích a problémech v procesu implementace usnesení.

V rámci implementace usnesení stálého výboru městského stranického výboru a městské lidové rady v minulosti koordinovalo oddělení práce, invalidů a sociálních věcí s odborem školství a odborné přípravy a obcemi práci s cílem šířit toto usnesení mezi členy strany a občany, zejména v oblasti vzdělávání. Odborné vzdělávání však nemělo velkou popularitu a instituce odborného vzdělávání ve městě se potýkaly s mnoha obtížemi, zejména ve fázi náboru.

Ředitel odboru práce, válečných invalidů a sociálních věcí Nguyen Cao Lan sdílí potíže se zařízeními odborného vzdělávání.

Pan Nguyen Cao Lan, ředitel Odboru práce, válečných invalidů a sociálních věcí, uvedl: „Aby bylo možné uspokojit potřeby institucí odborného vzdělávání v oblasti zápisu, Odbor práce, válečných invalidů a sociálních věcí koordinoval s Ministerstvem školství a odborné přípravy a místními samosprávami přípravu na uspořádání Dne konzultací a zápisů v oblasti odborného vzdělávání pro studenty a pracující ve městě Hai Phong v roce 2024. Tím se studentům a rodičům představí silné profese vysokých škol, odborných středních škol a institucí odborného vzdělávání ve městě. Tím se propojí nabídka a poptávka mezi studenty a školami a naváže se spojení s podniky.“

Kromě pořádání Dne náboru zorganizuje v nadcházejícím období Odbor práce, válečných invalidů a sociálních věcí konferenci mezi podniky, které potřebují ve městě nábor pracovníků, a institucemi odborného vzdělávání. S podporou Správní rady městské hospodářské zóny Odbor práce, válečných invalidů a sociálních věcí věří, že výše uvedené aktivity přispějí k uspokojení potřeb podniků v oblasti pracovních sil a také vytvoří podmínky pro školy k propagaci jejich silných stránek.

Zdroj: https://haiphong.gov.vn/tin-so-nganh/trien-khai-cac-hoat-dong-ket-noi-co-so-giao-duc-nghe-nghiep-voi-nguoi-hoc-va-doanh-nghiep-720024