Zaměření na uspořádání administrativních jednotek na úrovni okresů a obcí
Národní shromáždění ráno 29. listopadu schválilo usnesení o pokračování v provádění řady usnesení 14. Národního shromáždění a od začátku 15. volebního období do konce 4. zasedání o tematickém dohledu a kladení otázek.
Generální tajemník Národního shromáždění, vedoucí kanceláře Národního shromáždění Bui Van Cuong, při prezentaci zprávy o vysvětlení, přijetí a revizi návrhu usnesení uvedl, že v oblasti vnitřních záležitostí Národní shromáždění požádalo o urychlené shrnutí 20 let zavádění organizačního modelu vlády a místních samospráv, na tomto základě prostudování a změnu a doplnění zákona o organizaci vlády, zákona o organizaci místní samosprávy a prostudování a vypracování projektu organizační struktury 16. vlády.
Zároveň inovovat a zdokonalit režim státní služby a státních zaměstnanců. Zejména přezkoumat, navrhnout, změnit a doplnit ustanovení zákona o kádrech, státních úřednících a veřejných zaměstnancích; pokračovat v zefektivňování mzdového účetnictví s cílem dosáhnout cíle snížit do roku 2026 o 5 % mzdové účty státních zaměstnanců a o 10 % mzdové účty kariérních zaměstnanců, kteří pobírají platy ze státního rozpočtu, ve srovnání s rokem 2021.
V usnesení se rovněž uvádí, že je nutné urychleně a kvalitně dokončit výstavbu pracovních míst ve státních správních orgánech a organizacích a ve veřejných službách ministerstev, složek a obcí.
Generální tajemník Národního shromáždění Bui Van Cuong (Foto: Quochoi.vn).
Nejpozději do druhého čtvrtletí roku 2024 dokončit vývoj projektu pracovních míst ve správních orgánech, organizacích a jednotkách veřejné správy v gesci vlády a státních správních orgánů. Vypracovat a zveřejnit synchronní dokumenty pro efektivní implementaci plánu reformy platové politiky od 1. července 2024.
Nejpozději do konce roku 2025 vláda, premiér a příslušné agentury nařídí obcím, aby dokončily uspořádání kádrů, státních úředníků, veřejných zaměstnanců a pracovníků v okresních a obecních správních jednotkách za účelem implementace uspořádání na období 2019–2021.
Zaměřit se na organizaci a implementaci uspořádání administrativních jednotek na úrovni okresů a obcí v období 2023–2025, zajištění stabilního provozu organizačního aparátu, zprošťování nadbytečných kádrů a státních zaměstnanců a rychlé řešení režimů a politik v souladu s předpisy.
Novela předpisů o platech učitelů
V oblasti vzdělávání a odborné přípravy usnesení Národního shromáždění jasně stanovilo, že bychom měli pokračovat v provádění politiky zásadních a komplexních inovací ve vzdělávání a odborné přípravě. Naléhavě vydat strategii rozvoje vzdělávání a odborné přípravy do roku 2030 s vizí do roku 2045 a plán na organizaci maturitních zkoušek od roku 2025.
Posílit kontrolu kvality a efektivitu při sestavování, hodnocení a vydávání učebnic; důsledně provádět usnesení stálého výboru Národního shromáždění č. 686/2023 o tematickém dohledu nad prováděním usnesení č. 88/2014 a usnesení Národního shromáždění č. 51/2017 o inovaci všeobecně vzdělávacích programů a učebnic.
Zároveň efektivně zavádět kariérní poradenství, orientaci studentů ve všeobecném vzdělávání, školní psychologické poradenství, řešení pro zajištění bezpečnosti škol, zejména překonávání školního násilí; prevenci a boj proti utonutí studentů.
Národní shromáždění požádalo o prostudování, přezkoumání a návrh změn předpisů o platech a zvýhodněných příplatcích pro učitele, zejména pro učitele pracující v obzvláště obtížných oblastech (Foto: Huu Thang).
Usnesení Národního shromáždění rovněž požaduje, aby byl proveden výzkum, přezkum a návrh na změnu předpisů o platech a preferenčních příplatcích pro učitele, zejména učitele pracující ve zvláště obtížných oblastech, specializovaných školách a předškolních zařízeních, a to při reformě platové politiky v souladu s celkovou situací a skutečnými podmínkami ve Vietnamu.
Rozvíjet tým učitelů a vedoucích pracovníků v oblasti vzdělávání, překonat nedostatek učitelů a místní nadbytek učitelů; mít řešení pro rozvoj týmu učitelů vyučujících jazyky etnických menšin; urychleně měnit a doplňovat předpisy o řízení mimoučební a vzdělávací činnosti.
Národní shromáždění dále požádalo o přezkum, změnu a doplnění mechanismů a politik týkajících se využívání půdy, zařízení, veřejného majetku a modelů řízení s cílem zlepšit efektivitu autonomie univerzit; investovat odpovídající zdroje a zlepšit kvalitu univerzitního vzdělávání tak, aby splňovalo požadavky trhu práce; zaměřit se na vzdělávání 50 000–100 000 vysoce kvalitních lidských zdrojů pro průmysl výroby polovodičových čipů do roku 2025 a 2030; zaměřit se na vzdělávání a rozvoj vysoce kvalitních lidských zdrojů z etnických menšin... .
Zdroj
Komentář (0)