Během přechodného období zajistěte personální podporu daňových poplatníků 24 hodin denně, 7 dní v týdnu.

Ředitel daňového oddělení Mai Xuan Thanh nařídil daňovému sektoru provincií a měst, aby zajistil nepřetržitou službu úředníků a státních zaměstnanců, kteří budou během přechodného období rychle přijímat, odpovídat a podporovat dotazy a doporučení daňových poplatníků.

Ředitel daňového oddělení Mai Xuan Thanh.

Na konferenci, na které byla oznámena rozhodnutí o organizaci a personálním obsazení daňového oddělení s cílem zavést nový organizační model daňové agentury od 1. července, pan Mai Xuan Thanh uvedl: „Nová organizační struktura daňové agentury zahrnuje 34 provinčních a obecních daní; 350 základních daní v souladu s dvouúrovňovým organizačním modelem místní samosprávy.“

Ředitel Mai Xuan Thanh pověřil finanční oddělení administrativy a daňovým oddělením sledováním a prosazováním implementace každé jednotky. Každý daňový úředník si musí udržovat smysl pro odpovědnost, proaktivně se přizpůsobovat změnám, řádně plnit přidělené role a úkoly; zaměřovat se na službu lidem a podnikům a podstatně se transformovat z manažerského státu na stát sloužící daňovým poplatníkům a jejich podporu.

Daňový úřad dále pokračuje v přezkoumávání a prosazování reformy správních postupů, omezování zbytečných postupů, zjednodušování procesů, poskytování správních postupů v elektronickém prostředí a plnění cíle 100 % správních postupů bez ohledu na administrativní hranice; zároveň zajišťuje bezproblémové fungování informační technologické infrastruktury sloužící lidem a podnikům.

Daňový úřad také vytváří aplikaci pro průzkum a hodnocení kvality a přístupu daňových úředníků ke každému administrativnímu postupu, jakož i v celém procesu daňové správy. „Výsledky bodování jsou důležitým měřítkem pro hodnocení státních zaměstnanců, zvažování a zařizování pracovních pozic, plánování, jmenování a směrování školení a rozvoje,“ zdůraznil zástupce daňového úřadu.

Vedoucí pracovníci daňového sektoru nařídili vedoucím daňových úřadů provincií a obcí, aby urychleně přezkoumali a přidělili úkoly výběru daní z rozpočtu každému oddělení, každému daňovému základu a každému daňovému úředníkovi podle stanovených cílů; aby pečlivě sledovali domácí a místní ekonomickou situaci za účelem analýzy a předpovědi zdrojů příjmů.

Oficiálně provozovat daňový systém synchronizovaný s dvouúrovňovým modelem místní samosprávy.

„Stanovit a synchronně zavést řešení pro správu výběru daní, prevenci ztrát příjmů a vymáhání daňových nedoplatků a zajistit, aby každý cent z daně byl vybrán správně, v plné výši a včas do státního rozpočtu. Celé odvětví usiluje o překročení 15 % úkolu výběru,“ uvedl pan Mai Xuan Thanh.

Daňový sektor nadále efektivně zavádí témata proti ztrátám příjmů ve vysoce rizikových odvětvích a oblastech, zejména v oblasti daňového managementu pro firmy a domácnosti, elektronického obchodování, souvisejících transakcí, prevence a boje proti podvodům s fakturami a vrácení daní.

„Rozhodně předcházet a přísně řešit veškeré případy zneužití nelegálních faktur a podvodů s vrácením daní z rozpočtu; důrazně uplatňovat technologie v daňových operacích k odhalování a včasnému varování před známkami podvodů a rizik,“ zdůraznil pan Mai Xuan Thanh.

Vláda a Ministerstvo financí dříve vydaly vyhlášku č. 122/2025/ND-CP ze dne 11. června a oběžník č. 40/2025/TT-BTC ze dne 13. června s předpisy o decentralizaci a delegování pravomocí v daňovém sektoru při implementaci přechodu na dvouúrovňový model místní samosprávy. Ředitel daňového odboru požádal jednotlivé útvary a státní zaměstnance, aby plně zpřístupnili implementaci, pochopili ji a zorganizovali ji v souladu s předpisy.

V novém organizačním modelu s rozsáhlou oblastí a velkým počtem objektů řízení je modernizace naléhavým požadavkem daňového průmyslu. Podle vedoucích pracovníků daňového oddělení musí jednotky v odvětví neustále inovovat, vytvářet, vyvíjet a používat moderní software pro řízení, využívat velkých dat a umělé inteligence v analýze, řízení rizik a interní správě, což pomáhá včas řídit a provozovat práci, zvyšovat produktivitu práce a obohacovat rozsáhlé databázové sklady tak, aby sloužily efektivnímu využití pro potřeby práce.

baotintuc.vn

Zdroj: https://baolaocai.vn/trong-thoi-gian-chuyen-doi-bo-tri-nguoi-truc-247-de-ho-tro-nguoi-nop-thue-post647782.html