Do 25. prosince nahlaste plat a bonus Tet

Ministerstvo vnitra právě zaslalo oficiální zprávu ředitelům odborů vnitra provincií a měst ohledně zprávy o situaci v oblasti platů, bonusů a pracovněprávních vztahů v podnicích.

Aby bylo možné rychle pochopit implementaci platové a bonusové politiky v podnicích sloužících státní správě, ministerstvo vnitra požádalo ministerstvo o úzkou koordinaci s jednotkami, které budou monitorovat a sledovat výrobní a obchodní aktivity podniků, zaměstnanost a život zaměstnanců a situaci v pracovněprávních vztazích v podnicích.

Ministerstvo vnitra musí zintenzivnit propagandu a šíření informací o pracovní politice a zákonech, zejména o nových předpisech týkajících se zaměstnanosti, mezd a sociálního pojištění.

Místní samosprávy musí také inovovat a posílit inspekci a dohled nad prováděním pracovněprávních politik a zákonů a přísně a neprodleně řešit porušení.

Zejména ministerstva vnitra provincií musí podporovat aktivity na podporu budování harmonických, stabilních a progresivních pracovních vztahů v podnicích, včetně proaktivního zavádění řešení pro prevenci a minimalizaci pracovních sporů a stávek, které mohou v oblasti vzniknout před, během a po Novém roce a lunárním Novém roce 2026, a zabránit tak dlouhodobému vzniku a šíření incidentů, které by mohly způsobovat nejistotu, nepořádek a sociální bezpečnost.

Místní samosprávy také vedou a podporují majitele podniků a odbory při koordinaci, výměně, revizi, změnách a doplňování obsahu tak, aby odpovídal politikám, zákonům a praktickým podmínkám podniků v pracovních smlouvách, kolektivních smlouvách, mzdových předpisech a předpisech o bonusech.

Jde o organizaci implementace, zajištění zákonných práv a oprávněných zájmů zaměstnanců a přispění ke stabilizaci výrobních a obchodních aktivit podniků.

Ministerstvo vnitra rovněž požádalo místní podniky, aby v roce 2025 vypracovaly bonusový plán založený na výrobních a obchodních výsledcích v souladu s ustanoveními článku 104 zákoníku práce a aby o něm informovaly zaměstnance v podniku.

Zároveň bude Ministerstvo vnitra předsedat správní radě průmyslových parků, ekonomických zón a exportních zpracovatelských zón a koordinovat s ní činnost s cílem zmapovat a porozumět situaci v oblasti mezd, mzdových nedoplatků a pracovněprávních vztahů v roce 2025; vypracovat bonusové plány na základě výrobních a obchodních výsledků v podnicích u příležitosti Nového roku a lunárního Nového roku 2026; syntetizovat data a zaslat je Ministerstvu vnitra do 25. prosince.

Podle ministerstva vnitra činí průměrný bonus k novoročním svátkům v roce 2025 1,46 milionu VND na osobu. Nejvyšší bonus dosahuje až 1,8 miliardy VND a patří vrcholovému manažerovi podniku s přímými zahraničními investicemi v Ho Či Minově Městě.
Pro lunární Nový rok 2025 bude průměrný bonus 7,72 milionu VND na osobu. Konkrétně v Ho Či Minově Městě působí podnik s přímými zahraničními investicemi v sektoru elektroniky a informačních technologií, který odměňuje až 1,908 miliardy VND za pozice ve vrcholovém managementu.
Zákoník práce z roku 2019 stanoví, že bonusy jsou peníze, majetkové nebo jiné formy, které podniky vyplácejí zaměstnancům na základě obchodních výsledků a dokončení práce. Ačkoli to není povinné, statistiky za mnoho let ukazují, že většina podniků stále zachovává bonusy Tet, s výjimkou některých extrémně obtížných případů.

Komentář (0)