Zaměstnanci společnosti Lam Thao Superphosphate and Chemical Joint Stock Company jsou během své pracovní směny plně vybaveni ochranným oděvem.
V roce 2024 měla provincie 73 590 pracovníků ve 150 zpravodajských jednotkách. Je pozoruhodné, že až 24 131 pracovníků pracovalo v náročných, toxických a nebezpečných podmínkách (pracovní podmínky typu IV, V, VI) s mnoha potenciálními riziky. V roce 2024 provincie zaznamenala 56 pracovních úrazů, které si vyžádaly 58 obětí, z nichž 1 osoba zemřela (v důsledku dopravní nehody). Důsledky těchto nehod byly obrovské, s 1 243 dny volna v důsledku pracovních úrazů a ztrátou přesahující 51 miliard VND.
Kromě toho má provincie v současné době 4 221 strojů, zařízení a materiálů s přísnými požadavky na bezpečnost práce. Monitorováním pracovního prostředí úřady také dospěly k závěru, že stovky monitorovacích vzorků nesplňovaly povolené normy pro teplotu, hluk, prach atd. Tyto faktory přispívají k vytváření potenciálně nebezpečného pracovního prostředí.
Úřady poukázaly na to, že existuje mnoho příčin pracovních úrazů. Na jedné straně je to způsobeno omezenou úrovní kvalifikace, zkušeností, povědomí a pochopení bezpečnosti a hygieny práce (BOZP) u pracovníků. Nedostatek opatrnosti při provozu, subjektivita, porušování bezpečnostních postupů a technických předpisů, nepoužívání osobních ochranných prostředků a špatná koordinace práce... jsou přímými příčinami vedoucími k nehodám jednotlivce i kolegů.
Na druhou stranu, řízení, organizace, uspořádání práce a přidělování práce v některých jednotkách nejsou specifické a chybí včasné předpovídání a odhalování bezpečnostních rizik. Propaganda, vzdělávání , školení v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a poradenství v oblasti provádění stavebních opatření pro pracovníky v některých jednotkách a podnicích jsou stále omezené.
Zajištění bezpečné výroby pro pracovníky v zemědělském a potravinářském družstvu Thanh Lam
Vzhledem k této situaci úřady zavádějí řadu aktivit na posílení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. V roce 2024 ministerstvo práce, válečných invalidů a sociálních věcí (dříve) doporučilo provinčnímu výboru strany, aby vydal akční program k provedení směrnice sekretariátu č. 31-CT/TW ze dne 19. března 2024 o dalším posilování vedení strany v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v nové situaci. Ministerstvo rovněž potvrdilo prohlášení o používání strojů a zařízení s přísnými požadavky na bezpečnost a ochranu zdraví při práci pro 100 podniků a zároveň 2 podniky odmítlo, protože tyto požadavky nesplňovaly.
Přísně je řízeno i přijímání přesčasů v rozsahu od 200 do 300 hodin v 68 podnicích, jednotkách a výrobních a obchodních závodech v provincii. Kromě toho kontrola provádění právních předpisů v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v 15 podnicích pomohla podnikům lépe tyto předpisy implementovat.
Za účelem zlepšení prevence a zvýšení odpovědnosti zaměstnavatelů při samoinspekci, hodnocení a kontrole rizik v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a za účelem omezení pracovních úrazů a nemocí z povolání navrhlo ministerstvo vnitra zavést v roce 2025 Měsíc akcí v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. V souladu s tím vydaly odbory, pobočky, lidové výbory okresů, měst a obcí a správní rada průmyslových parků provincie v dubnu plán realizace aktivit v reakci na Měsíc akcí v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.
V květnu 2025 budou agentury, organizace, podniky, družstva a výrobní a obchodní závody v provincii realizovat plány a reagovat na Měsíc akcí v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, pravidelně věnovat pozornost prevenci pracovních úrazů a nemocí z povolání s cílem zajistit bezpečnost a ochranu zdraví při práci v souladu s předpisy; posílit inspekce a dohled nad bezpečností a ochranou zdraví při práci...
Zajištění bezpečnosti práce je nepřetržitý proces, který vyžaduje úzkou koordinaci mezi zaměstnanci, zaměstnavateli a státními orgány. Zvyšování povědomí, přísné dodržování předpisů, investice do bezpečnostního vybavení a posílení inspekcí a dohledu přispějí k budování bezpečného a zdravého pracovního prostředí a podpoře udržitelného rozvoje pro komunitu a společnost.
Hoang Giang
Zdroj: https://baophutho.vn/vi-mot-moi-truong-lam-viec-an-toan-233108.htm






Komentář (0)