Aby továrna na elektromobily VinFast Ha Tinh (ekonomická zóna Vung Ang, okres Vung Ang, Ha Tinh) splnila plán na zvýšení výroby na konci roku, potřebuje pro výrobní linky najmout přibližně 2 500 pracovníků.
Mezi pozice v náboru patří: vedoucí týmu, technik, inženýr, pracovník generální montáže ve výrobě, pracovník logistiky (skladník, řidič vysokozdvižného vozíku), pracovník (lakýrník, svářeč, mechanik, oprava forem), pracovník údržby (elektrikář, mechanik), pracovník kvality...
Od uchazečů účastnících se náboru se vyžaduje ukončené základní nebo vyšší vzdělání, muž/žena v produktivním věku, dobrý zdravotní stav, ochota pracovat na směny a přesčasy a možnost opětovného přijetí po 3 měsících (bez předchozích disciplinárních přestupků).
Najatí pracovníci mají příjem 10–18 milionů VND/osoba/měsíc (v závislosti na pozici, kapacitě a směně). Společnost má navíc moderní ubytovnu, která je pro pracovníky z daleka 100% bezplatná; bezplatnou kyvadlovou dopravu z Ha Tinh do Quang Binh ; plné příspěvky a bonusy (stravování, píle, benzín, ubytování atd.). Pracovníci mají v souladu s předpisy plně hrazené sociální pojištění, zdravotní pojištění a pojištění v nezaměstnanosti a pracují v profesionálním, technologicky vyspělém a dlouhodobě stabilním prostředí.
Pan Nguyen Van Nam, ředitel pro lidské zdroje ve výrobním komplexu elektromobilů Vinfast Ha Tinh, uvedl: „Společnost má diverzifikované náborové kanály, například: prostřednictvím veletrhů pracovních příležitostí pořádaných centrem zaměstnanosti Ha Tinh, prostřednictvím informačních kanálů, sociálních sítí... Každý týden společnost pořádá náborové pohovory, kterých se účastní stovky pracovníků. Továrna na elektromobily je v současné době ve fázi rychlé výstavby a její uvedení do provozu se očekává v únoru 2026. Potřebuje přibližně 5 000 pracovníků.“
Společnost Gaiwach Ha Tinh International Apparel Company Limited (průmyslový park Cong Khanh 1, okres Nam Hong Linh) se specializuje na navrhování, výrobu a prodej vyváženého spodního prádla a v současné době provozuje 3 šicí linky s více než 200 zaměstnanci.
Společnost v současné době přijímá 350 pracovníků. Kromě propagace náboru prostřednictvím sociálních sítí, jako je Facebook, Zalo a webové stránky Centra zaměstnanosti Ha Tinh, společnost také zveřejňuje informace o hledání práce na mnoha různých kanálech, aby zvýšila pokrytí a obsadila všechna volná místa.
Paní Le Thi Hien - komunikační a náborová referentka (Ha Tinh Gaiwach International Apparel Co., Ltd.) uvedla: „Zaměstnanci přijatí do společnosti budou mít plat 7–10 milionů VND/osoba/měsíc. Nekvalifikovaní pracovníci budou proškoleni a placeni. Společnost má navíc mnoho atraktivních sociálních politik, jako například: časovou mzdu a bonus za vysokou produktivitu; bonus za osobní výkon a výkonnost linky; plnou účast na sociálním pojištění, zdravotním pojištění, pojištění v nezaměstnanosti; příspěvek za píli, benzín, ubytování, bezplatnou kyvadlovou dopravu; bezplatný oběd ve firmě...“.
Kromě továrny na elektromobily VinFast Ha Tinh a společnosti Gaiwach Ha Tinh International Apparel Co., Ltd. mnoho podniků také velmi potřebuje pracovníky s atraktivními benefity, například: Formosa Ha Tinh Iron and Steel Co., Ltd. přijímá více než 400 pracovníků; Nam Ha Tinh Seafood Import-Export Joint Stock Company (ekonomická zóna Vung Ang) přijímá 400 pracovníků; Nghi Xuan Professional Sports Garment Joint Stock Company (obec Tien Dien) přijímá více než 300 pracovníků; Song La Xanh Packaging Joint Stock Company (průmyslový park Duc Tho) přijímá 300 pracovníků...
Podle průzkumu Centra zaměstnanosti Ha Tinh potřebovaly podniky v provincii v posledních měsících roku 2025 najmout přibližně 10 000 pracovníků, z nichž jen v listopadu 2025 najímalo 117 podniků 6 832 pracovníků v mnoha oborech a úrovních, jako jsou: elektřina, elektronika, mechanika, účetnictví, prodejní personál a všeobecné práce, oděvní průmysl, obsluha strojů... Plat se pohybuje od 6 do 20 milionů VND/osoba/měsíc v závislosti na pracovní pozici.
Pan Luong Xuan Ha - zástupce vedoucího oddělení poradenství, zavádění pracovních míst - informací o trhu práce (Centrum služeb zaměstnanosti Ha Tinh) uvedl: „Na konci roku mají podniky i nadále zvýšenou potřebu najímat pracovníky pro vyřizování podepsaných objednávek na daný rok a pro obsluhu hlavních svátků (Vánoce, Nový rok, lunární Nový rok 2026).“
Trendy v náboru zaměstnanců v posledních měsících roku jsou také velmi rozmanité. Velkou poptávku po náboru mají odvětví související s obchodem a službami. Další jsou odvětví související s výrobou, jako je mechanika, zpracovatelský průmysl, elektronika, textil, stavebnictví, které má také velkou poptávku po náboru zaměstnanců...“.
Aby centrum uspokojilo náborové potřeby podniků v posledních měsících roku 2025, zvýší počet online transakcí s nabídkou práce a podpoří využití informačních technologií při propojování nabídky a poptávky po pracovní síle. Kromě pořádání pravidelných burz a burz práce centrum také pořádá specializovaná setkání a mobilní setkání v lokalitách na podporu podniků a pracovníků.
Zdroj: https://baohatinh.vn/vinfast-formosa-va-nhieu-doanh-nghiep-ha-tinh-can-tuyen-dung-10000-lao-dong-post299414.html
![[Fotografie] Akce pro komunitu vypráví příběhy o trvalých cestách – intimních i skvělých, a přesto tichých a odhodlaných](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/15/1763179022035_ai-dai-dieu-5828-jpg.webp)
Komentář (0)