Vytvoření týmu zaměstnanců, který splňuje požadavky na danou pozici

Okres Tuan Giao, prodchnutý učením strýce Ho: „kádry jsou kořenem veškeré práce“, „všechny úspěchy i neúspěchy jsou způsobeny dobrými i špatnými kádry“, vždy považuje zlepšení politického povědomí a kapacity kádrů a členů strany za úkol nejvyšší priority. Každý rok okres aktivně organizuje výzkum, studium, šíření a propagaci směrnic, usnesení, závěrů a nařízení ústřední vlády, provincie a okresu mezi všemi kádry a členy strany v oblasti. Zejména v šíření politiky okresu týkající se změny povědomí lidí ve výrobě, mobilizace kádrů a členů strany, aby se ujali vedení v přechodu na pěstování makadamií a ovocných stromů za účelem zlepšení efektivity a ekonomické hodnoty.

Je pozoruhodné, že okres nadále podporuje studium a následování Ho Či Minova modelu ve spojení s implementací 4. ústředního usnesení (12. funkční období) o posílení budování a nápravy strany; předcházení a odvracení degradace politické ideologie, morálky, životního stylu a projevů „seberozvoje“ a „sebetransformace“ uvnitř strany; organizování kádrů a členů strany k registraci ke studiu a následování Ho Či Minova modelu s praktickými kroky, blízkými skutečným podmínkám v lokalitě.

Zejména Tuan Giao neustále vytváří podmínky pro kádry a členy strany, aby se mohli účastnit školení za účelem zlepšení své odborné kvalifikace, politické teorie, řízení státu atd. V roce 2023 okres vyslal stovky kádrů na školení v oblasti politické teorie, školení pro stranické výbory na místní úrovni, školení zaměřené na budování kapacit a studium za účelem zlepšení odborné kvalifikace atd.

Zároveň okres nařizuje zaměstnancům a členům strany, aby při výkonu veřejných povinností přísně dodržovali disciplínu a pořádek; pravidelně se zdržovali v blízkosti lidí, bedlivě sledovali místní obyvatele, aby pochopili situaci v oblasti, zejména ožehavé incidenty a problémy, které způsobují frustraci na místní úrovni, aby je hlásili a radili vedoucím k jejich rychlému řešení. Díky tomu okres v poslední době řešil řadu významných problémů, jako například: lesní hospodářství a ochrana, přísné řešení odlesňování, nelegální těžby, přepravy a skladování lesních produktů; pozemkové spory v některých lokalitách; incidenty narušující bezpečnost a pořádek v oblasti... Tím vytváří dobré veřejné mínění, posiluje důvěru lidí ve vedení stranických výborů a orgánů na všech úrovních. Kromě toho okres organizuje soutěže v dovedné masové mobilizaci, školení v odborných dovednostech ve stranické práci, etnické a náboženské práci s cílem zvýšit povědomí a kapacity zaměstnanců a členů strany na místní úrovni...

Výbor strany Quai To Commune má v současné době 26 stranických buněk s téměř 350 členy. Za účelem zlepšení kapacity kádrů a členů strany obec pravidelně provádí kontroly a vysílá kádry na školení v oblasti politické teorie a odborných znalostí. Během posledních 2 let bylo více než 30 kádrů obce vysláno na základní a střední kurzy politické teorie, aby si zlepšili kvalifikaci a absolvovali školení v oblasti odborných znalostí... Každý rok se 100 % kádrů a členů strany účastní studia a důkladného pochopení směrnic a usnesení strany; a je informováno a šířeno o nových politikách a směrnicích provincie a okresu.

Kádry a členové strany obce Quai To také pravidelně sledují dění na místní úrovni, poskytují okamžité rady při řešení naléhavých problémů mezi lidmi, jako je: vyklízení stavenišť, zásahy do dopravních koridorů, zajištění bezpečnosti a pořádku v obcích... Zároveň se také ujímají vedení při realizaci kampaní a hnutí napodobování v dané lokalitě; bojují proti nesprávným a deviantním názorům, zkorumpovanému a negativnímu chování a vyvracejí je; mají povědomí o sebevzdělávání a pěstování politických kvalit, etiky, životního stylu, pracovního stylu a chování. Díky tomu obec vždy dobře plní svěřené úkoly, ujímá se vedení v rozvoji ekonomiky , kultury a společnosti a budování nových venkovských oblastí v okrese.

Zdroj