Podle předpisů má zavádění kancelářské kultury za cíl vybudovat civilizované, moderní a profesionální pracovní prostředí, které je spojeno s požadavky správní reformy a budováním týmu disciplinovaných, zodpovědných, oddaných a profesionálních kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců.
![]() |
Ilustrační fotografie. |
Tato nařízení se vztahují na státní správní orgány, jednotky a kádry veřejné správy, státní úředníky, veřejné zaměstnance a pracovníky v provincii. Implementační zásady zajišťují dodržování právních předpisů souvisejících s administrativní reformou, modernizací administrativního systému v souladu s národní kulturní identitou a místními socioekonomickými podmínkami, a zároveň splňují požadavky mezinárodní integrace a budují tým profesionálních a moderních státních úředníků a veřejných zaměstnanců.
Kádři, státní úředníci a veřejní zaměstnanci musí striktně dodržovat předpisy o veřejné etice, pravidelně rozvíjet a procvičovat své vlastnosti a profesní schopnosti; budovat si image kádru „5 já“: sebeovládání, sebevědomí, soběstačnost, sebeposílení a hrdost na svou vlast Bac Ninh - Kinh Bac.
Při výkonu veřejných povinností musí být člověk obětavý, příkladný, zodpovědný, přísně dodržovat pracovní dobu, vyhýbat se nedbalé práci a vyhýbání se úkolům; inovativní myšlení, vědecký a efektivní styl práce, bedlivě sledovat lidi, být blízko lidu, respektovat lidi a chránit jejich oprávněná práva a zájmy.
Vedoucí pracovníci agentur a jednotek musí být spravedliví, objektivní, odvážit se myslet, odvážit se konat a odvážit se převzít odpovědnost za společné dobro. Ve veřejné komunikaci musí být kádři, státní úředníci a veřejní zaměstnanci příkladní, respektovat nadřízené, být jednotní s kolegy, oddaní lidu, ne arogantní, byrokratičtí, nelichotiví a nezneužívat svého postavení k osobním účelům. Při výkonu veřejných povinností musí zachovávat slušný a zdvořilý přístup, naslouchat, jasně vysvětlovat a poskytovat nadšené vedení, aby vytvořili důvěru a spokojenost lidí a podniků.
Pokud jde o oblečení, kádři, státní úředníci a veřejní zaměstnanci se musí oblékat úhledně, zdvořile a vhodně pro svou práci. Státní úředníci pracující v provinčních a komunálních střediscích veřejné správy musí nosit uniformy v souladu s předpisy; muži nosí bílé košile a tmavé společenské kalhoty; ženy nosí bílé košile, kancelářské kalhoty nebo sukně a tmavé obleky; a musí nosit odznaky státního úředníka během úřední doby a při výkonu služeb.
Orgány a jednotky musí vyvěsit státní znak, státní vlajku a jmenovky agentur v souladu s předpisy; uspořádat vnitřní předpisy a uspořádání kanceláří na viditelných místech tak, aby byla zajištěna vědecká, úhledná a pohodlná komunikace občanů s nimi. Kanceláře musí mít jasné jmenovky a názvy uspořádané úhledně, přehledně a rozumně, což prokazuje profesionalitu a modernitu.
Ministerstvo vnitra je v souladu s jeho úkolem předsedajícím orgánem, který je odpovědný za monitorování, kontrolu, syntézu a podávání zpráv o výsledcích implementace Provinčnímu lidovému výboru; koordinaci a poradenství v oblasti řešení problémů kolektivů a jednotlivců porušujících předpisy o kancelářské kultuře.
Ministerstvo kultury, sportu a cestovního ruchu radí v otázkách zahrnutí implementace nařízení do hodnotících kritérií pro „agentury a jednotky pro kulturní standardy“ a zároveň řídí a koordinuje šíření a popularizaci nařízení mezi kádry, státními úředníky, veřejnými zaměstnanci a občany.
Vedoucí agentur, jednotek a lokalit jsou odpovědní za organizaci, kontrolu a prosazování implementace a mohou vydávat specifické interní předpisy vhodné pro funkce a úkoly jednotky.
Během implementačního procesu, pokud se vyskytnou nějaké obtíže nebo problémy, měly by jednotky podat zprávu Provinčnímu lidovému výboru (prostřednictvím Ministerstva vnitra) za účelem syntézy, podání zprávy, posouzení a řešení.
Zdroj: https://baobacninhtv.vn/xay-dung-hinh-anh-nguoi-can-bo-tu-chu-tu-tin-tu-luc-tu-cuong-va-tu-hao-ve-que-huong-bac-ninh-kinh-bac-postid430721.bbg







Komentář (0)