Zaslouží si důvěru strany a lidu.

Úředníci z organizačního oddělení provinčního výboru strany si vyměňují odborné znalosti. Foto: Sam Phuc

S vysokým smyslem pro odpovědnost odbor strany pro organizaci a výstavbu provincie pečlivě sledoval pracovní program, překonával obtíže a inovoval pracovní metody k plnění svých úkolů. Od začátku volebního období odbor doporučoval stranickému výboru, aby vydal řadu konkrétních dokumentů a důsledně plnil dokumenty politbyra a sekretariátu a prováděl usnesení 14. zemského sjezdu strany o organizaci strany a stavebních pracích.

Organizační oddělení provinčního výboru strany doporučilo stálému výboru provinčního výboru strany, aby vydal usnesení č. 04-NQ/TU na téma „Zlepšení vůdčích schopností a bojové síly stranických organizací na místní úrovni, přispění ke konsolidaci politického systému na místní úrovni, 2021–2025“. Rovněž doporučilo vydání předpisů týkajících se personálního plánování; decentralizace organizačního a personálního řízení a jmenování a nominace kandidátů; standardů pro pozice pod správou stálého výboru provinčního výboru strany; předmětů, standardů a decentralizace vzdělávání v oblasti politické teorie; decentralizace řízení organizační struktury, jmenování a nominace kandidátů...

S cílem „kde jsou lidé, tam jsou členové strany“ se sektor stranické organizace a výstavby vždy zaměřoval na konsolidaci a budování stranických organizací, posilování vůdčích schopností a bojové síly řadových stranických organizací a zlepšování kvality členů strany. To zahrnuje soustředění se na realizaci provinčních usnesení, projektů a plánů týkajících se stranické organizace a členství (usnesení č. 04-NQ/TU, projekt č. 09-DA/TU, plán č. 66-KH/TU), čímž se vytvořila jasná transformace s neustálým růstem počtu a kvality členů strany.

Od začátku volebního období provincie přijala 8 279 nových členů strany, což představuje průměrně téměř 2 500 nových členů ročně, což představuje více než 5 % z celkového počtu členů strany v provincii; z 1 446 vedoucích představitelů vesnic a osad je 949 členy strany. Z 1 446 vesnic a osad má stranické organizace a členy; 38 soukromých hospodářských jednotek má stranické organizace (nárůst o 20 stranických organizací oproti začátku volebního období). Ve srovnání s cíli usnesení 14. provinčního sjezdu strany bylo dosaženo 8 z 10 cílů a vynakládá se úsilí na splnění zbývajících 2 cílů do konce roku 2024.

Celý sektor se zaměřil na poradenství, revizi, změnu, doplnění a vydávání nových předpisů týkajících se decentralizace organizačního řízení, personálních jmenování, nominace kandidátů a předpisů, jako jsou: předpisy o rotaci personálu, předpisy o personálním plánování atd. K dnešnímu dni je systém dokumentů a předpisů týkajících se personálního řízení v podstatě kompletní a synchronizovaný. Sektor nadále řídí revizi a doplnění plánování stranických výborů a vedoucích a manažerských kádrů pro volební období 2025-2030 a 2026-2031 v souladu se směrnicemi ústředního výboru a plánem provincie. Zvláštní pozornost je věnována zajištění tří věkových skupin, mladých kádrů a ženských kádrů ve stranických výborech a stálých výborech. Prioritním tématem je nábor kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců, přičemž se posouvá od výběru založeného na kvalifikaci k výběrovým řízením, čímž se zajišťuje transparentnost, spravedlnost a zdravá konkurence. Od začátku volebního období bylo přijato 306 státních úředníků a 1 667 veřejných zaměstnanců.

V návaznosti na požadavky úkolů a prostřednictvím různých vhodných řešení sektor stranické organizace a výstavby efektivně provedl práci na rozmisťování a rotaci kádrů; přispěl k pomoci základním jednotkám překonat obtíže a vytvořil podmínky pro postupné zrání a transformaci kádrů pozitivním směrem, splňující požadavky lokality a jednotky.

Od začátku volebního období do 1. května 2024 proběhlo v celé provincii 414 personálních přesunů a rotací (120 rotací a 294 přesunů). To zahrnovalo 2 přesuny personálu na pozice pod politbyrem a sekretariátem; 66 přesunů na pozice pod stálým výborem provinční strany; a 346 přesunů na pozice na úrovni okresů. Většina převedených pracovníků prokázala silné schopnosti a dovednosti, úspěšně splnila své úkoly a získala si důvěru lidí. Je pozoruhodné, že v souladu s politikou jmenování klíčových vedoucích pracovníků, kteří nepocházejí z místní oblasti, má provinční výbor strany v současné době 10 z 10 okresů, měst a obcí, kde tajemník strany, předseda lidového výboru, předseda lidového soudu, hlavní soudce lidového soudu, hlavní prokurátor lidové prokuratury a vedoucí finančního oddělení nepocházejí z místní oblasti.

V oblasti personálního plánování byly splněny základní požadavky týkající se kvantity, kvality, struktury a generačního přechodu; pozornost byla věnována podílu mladých kádrů, ženských kádrů a kádrů etnických menšin v souladu s charakteristikami a situací v provincii. V souladu s tím je plánovaný počet zaměstnanců pro členy výkonného výboru, stálého výboru a klíčové vedoucí pozice na všech úrovních pro volební období 2020–2025 a 2021–2026 126 na provinční úrovni, 1 210 na okresní úrovni a 7 684 na obecní úrovni. Pro volební období 2025–2030 a 2026–2031 je na provinční úrovni 120 zaměstnanců, na okresní úrovni 1 198 a na obecní úrovni 8 124 zaměstnanců. Plánování přispívá k proaktivnímu přístupu k zajišťování personálního fondu pro vzdělávání, rozvoj a zvyšování kvalifikace a vytváří tak základnu talentů pro současné i budoucí úkoly.

Při provádění směrnice politbyra č. 35-CT/TW o stranických sjezdech na všech úrovních před 14. celostátním sjezdem strany doporučilo organizační oddělení provinčního stranického výboru provinčnímu stranickému stálému výboru vydání plánu č. 158-KH/TU a pokynu č. 03-HD/TU. Stranické výbory na všech úrovních v celé provincii dosud dokončily zřizování podvýborů na pomoc sjezdům, vydaly plány a zintenzivnily propagandistické úsilí. Přípravy na sjezdy probíhaly synchronně a v souladu s předpisy, čímž se zajistil silný duch inovací v metodách vedení, posílily se vůdčí schopnosti a bojová síla stranických organizací, prosazovala se demokracie, posilovala se jednota, udržovala se disciplína a využívala se moudrost a odpovědnost stranických výborů, stranických organizací, organizací v rámci politického systému, kádrů, členů strany a lidu.

U příležitosti 94. výročí založení strany se úředníci a státní zaměstnanci stranického organizačního a stavebního sektoru v provincii Dien Bien zavázali usilovat o veškeré zlepšování a budovat tým kádrů, kteří jsou „jednotní, loajální, čestní, příkladní, bezúhonní, znalí a profesionální“, a přispívají ke zlepšení kvality a efektivity práce, aby splňovali požadavky a úkoly v nové situaci a byli hodni důvěry strany a lidu.

Komentář (0)