
S vysokým smyslem pro odpovědnost odbor provinční organizace a výstavbu strany pečlivě sledoval pracovní program, překonával obtíže a inovoval pracovní metody k dokončení úkolu. Od začátku volebního období odbor doporučoval stranickému výboru, aby vydal řadu dokumentů, které by upřesňovaly a důsledně implementovaly dokumenty politbyra a sekretariátu a implementovaly usnesení 14. zemského sjezdu strany o organizaci a výstavbě strany.
Organizační výbor provinčního stranického výboru doporučil stálému výboru provinčního stranického výboru vydání usnesení č. 04-NQ/TU na téma „Zlepšení vůdčích schopností a bojové síly stranických organizací na místní úrovni, přispění k posílení politického systému na místní úrovni, období 2021–2025“. Poskytl doporučení k vydání předpisů týkajících se plánování kádrů; decentralizace řízení organizací, kádrů a jmenování a představování kandidátů; standardů pro kádrové tituly pod správou stálého výboru provinčního stranického výboru; předmětů, standardů a decentralizace vzdělávání v oblasti politické teorie; decentralizace řízení organizace kádrů, jmenování a představování kandidátů...
S cílem „kde jsou lidé, tam jsou členové strany“ se sektor stranické organizace a budování vždy zaměřoval na práci na konsolidaci a budování stranických organizací, zlepšování vůdčích schopností, bojové síly běžných stranických organizací a kvality členů strany. Zejména se zaměřil na realizaci usnesení, projektů a plánů provincie týkajících se stranické organizace a členské práce (usnesení č. 04-NQ/TU, projekt č. 09-DA/TU, plán č. 66-KH/TU); čímž došlo k jasné změně, počet členů strany se neustále zvyšuje jak kvantitativně, tak kvalitativně.
Od začátku volebního období přijala celá provincie 8 279 členů strany, což je průměrně téměř 2 500 členů strany ročně, což představuje více než 5 % z celkového počtu členů strany v provincii; 949 z 1 446 vedoucích vesnických, osadních a bytových skupin jsou členy strany. 1 446 z 1 446 vesnických a osadních organizací má stranické organizace a členy strany; 38 soukromých hospodářských jednotek má stranické organizace (nárůst o 20 stranických organizací oproti začátku volebního období). Ve srovnání s cíli usnesení 14. provinčního sjezdu bylo v současné době splněno 8 z 10 cílů a zbývající 2 cíle se snaží splnit do konce roku 2024.
Celý sektor se zaměřil na poradenství v oblasti revize, změny, doplnění a vyhlášení nových předpisů o decentralizaci řízení organizace kádrů, jmenování, uvádění kandidátů do voleb a předpisů, jako jsou: předpisy o rotaci kádrů, předpisy o plánování kádrů... Systém dokumentů a předpisů o řízení kádrů je doposud v podstatě kompletní a synchronní. Pokračovat v řízení revize a doplnění plánování pro stranické výbory, vedoucí a manažery na období 2025–2030 a 2026–2031 v souladu s pokyny ústřední vlády a plánem provincie. Zejména je pozornost věnována zajištění struktury tří věkových skupin, mladých kádrů a ženských kádrů ve stranických výborech a stálých výborech. Nábor kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců se zaměřil na přechod od výběru ke zkoušce, zajištění publicity, transparentnosti a spravedlivé soutěže. Od začátku volebního období bylo přijato 306 státních úředníků a 1 667 veřejných zaměstnanců.
Na základě požadavků úkolů a s mnoha vhodnými řešeními sektor stranické organizace a budování efektivně prováděl práci na mobilizaci a rotaci kádrů; přispíval k pomoci lidem překonávat těžkosti, vytvářel podmínky pro postupné zrání a pozitivní změnu kádrů a splňoval požadavky úkolů dané lokality a jednotky.
Od začátku volebního období do 1. května 2024 bylo v celé provincii převedeno a rotováno 414 kádrů (120 kádrů bylo převedeno a 294 mobilizováno). Na pozicích pod vedením politbyra a sekretariátu byly řízeny 2 kádry; na pozicích pod vedením stálého výboru provinční strany bylo převedeno a mobilizováno 66 kádrů; na pozicích na úrovni okresů bylo převedeno a mobilizováno 346 kádrů. Většina rotovaných kádrů dobře prokázala své schopnosti a silné stránky, plnila své úkoly a získala si důvěru lidí. Zejména díky politice zařazování klíčových vůdců, kteří nejsou místními obyvateli, má provinční výbor strany v současnosti 10/10 okresů, měst a obcí s tajemníky, předsedy lidových výborů, předsedy lidových soudů, předsedy lidových prokuratur a vedoucími finančního sektoru, kteří nejsou místními obyvateli.
V rámci plánování kádrů se v zásadě plní požadavky na kvantitu, kvalitu, strukturu a zajištění přechodu mezi generacemi; pozornost se věnuje struktuře a podílu mladých kádrů, ženských kádrů a kádrů etnických menšin v souladu s charakteristikami a situací v provincii. V souladu s tím je plánovaný počet členů výkonného výboru, členů stálého výboru a klíčových vedoucích pozic na všech úrovních pro období 2020–2025 a 2021–2026 na provinční úrovni stanoven na 126 kádrů, na okresní úrovni na 1 210 kádrů a na obecní úrovni na 7 684 kádrů. Plán na období 2025–2030 a 2026–2031 na provinční úrovni stanoví 120 kádrů, na okresní úrovni na 1 198 kádrů a na obecní úrovni na 8 124 kádrů. Plánovací práce přispívá k zajištění proaktivních lidských zdrojů pro vzdělávání, podporu a procvičování s cílem vytvořit zdroje pro současné i budoucí úkoly.
V návaznosti na implementační směrnici politbyra č. 35-CT/TW o stranických sjezdech na všech úrovních v souvislosti s 14. celostátním sjezdem strany, Organizační výbor provinčního stranického výboru doporučil stálému výboru provinčního stranického výboru vydání plánu č. 158-KH/TU a pokynu č. 03-HD/TU. Doposud stranické výbory na všech úrovních v provincii dokončily zřizování podvýborů na pomoc sjezdu, vydaly plány a posílily propagandu. Přípravné práce na sjezd probíhaly synchronně a v souladu s předpisy s cílem zajistit ducha silně inovativních metod vedení, zlepšit vůdčí schopnosti a bojovou sílu stranických organizací, prosazovat demokracii, posilovat solidaritu, udržovat disciplínu a podporovat inteligenci a odpovědnost stranických výborů na všech úrovních, stranických organizací, organizací v politickém systému, kádrů, členů strany a lidu.
Při oslavě 94. výročí tradičního dne jsou kádry a státní úředníci stranického organizačního a stavebního sektoru provincie Dien Bien odhodláni usilovat a ve všech ohledech se vzdělávat, aby vybudovali tým kádrů, kteří jsou „solidární, loajalní, čestní, příkladní, bezúhonní, zdatní a profesionální“, a přispívají ke zlepšení kvality a efektivity práce, aby splňovali požadavky a úkoly v nové situaci a byli hodni důvěry strany a lidu.
Zdroj: https://baodienbienphu.com.vn/tin-tuc/Xay%20dung%20dang/218887/xung-dang-voi-su-tin-cay-cua-dang-va-nhan-dan






Komentář (0)