
Dobře žít s důchodem
Paní Nguyen Thi Phuong (narozena v roce 1968, vesnice Binh An, obec Tien Phuoc) obdržela svůj první důchod v červenci 2025. Ještě v produktivním věku pracovala paní Phuong jako školnice v místní škole a 11 let a 7 měsíců se účastnila povinného sociálního pojištění.
Když dosáhla důchodového věku, dala výpověď v zaměstnání, ale neměla dostatek času na účast v sociálním pojištění, takže váhala, zda si sociální pojištění okamžitě odvolat, nebo zda si nadále dobrovolně přispívat na důchodové dávky.
Poté, co paní Phuong obdržela radu od zaměstnanců servisní organizace a podporu od svých dětí, se v červnu 2025 rozhodla dobrovolně platit sociální pojištění po dobu 20 let. Do července 2025 bude mít paní Phuong nárok na důchod.
Paní Phuong řekla: „Protože pracuji jako školník, mám nízký koeficient povinného sociálního pojištění. Nyní pobírám důchod přesahující 2,2 milionu VND měsíčně. I když tato částka není vysoká, cítím se v důchodu bezpečně, zejména díky doprovodnému systému zdravotního pojištění, který mi sníží náklady v případě nemoci.“
Ve vesnici Tien Phu Tay (obec Tien Phuoc) žije paní Vo Thi Hoa sama a ve stáří nemá žádnou podporu. V minulosti paní Hoa pracovala ve městě jako oděvní dělnice a před dosažením důchodového věku se 11 let a 2 měsíců účastnila povinného sociálního pojištění.
Když se vrátila do svého rodného města, zaměstnanec pojišťovny Song Tien Insurance Company Limited jí poradil, že si vybere své úspory ve výši více než 130 milionů VND a bude se moci během zbývající doby zapojit do dobrovolného sociálního pojištění, aby od března 2025 měla nárok na důchod ve výši 2,8 milionu VND měsíčně.
Paní Hoa se k tomuto rozhodnutí svěřila: „Abych byla upřímná, když jsem si vybrala výše uvedené úspory na dobrovolné sociální pojištění, mnoho lidí mě také odrazovalo. Ale když si sociální pojištění najednou vyberu, všechno bude utraceno. Sama nemám manžela ani děti, takže nebudu vědět, na co se spolehnout, když utratím všechny své úspory. Ale pokud se budu i nadále účastnit dobrovolného sociálního pojištění a okamžitě pobírat důchod, budu mít solidní zázemí na stáří a kartu zdravotního pojištění, která pokryje až 95 % nákladů na lékařské vyšetření a léčbu. Bezstarostný duch mi pomáhá žít zdravěji a lépe.“
Držte se základů politické propagandy
Pan Huynh Ngoc Hung, zástupce ředitele meziokresní sociální pojišťovny Tien Phuoc - Hiep Duc, uvedl, že od 1. července došlo k mnoha změnám ve fungování státního administrativního aparátu, ale zaměstnanci, výběrčí pojistných zprostředkovatelé sociálního pojištění a organizace zabývající se výběrem pojistných událostí se stále drží místních záležitostí, propagují a mobilizují lidi k účasti v dobrovolném sociálním pojištění a rodinném zdravotním pojištění.
V oblastech Tien Phuoc a Hiep Duc činil k 30. červnu 2025 celkový počet účastníků dobrovolného sociálního pojištění 2 931. V prvních 6 měsících roku 2025 zaměstnanci a výběrčí pojistných zprostředkovatelé povýšili a zmobilizovali 396 nových osob.
Zejména v červnu se podařilo získat od inkasní pracovníčky společnosti Song Tien Insurance Company Limited, paní Nguyen Thi Diem Ly (obec Lanh Ngoc), 24 nových účastníků dobrovolného sociálního pojištění. Ačkoli je obec Lanh Ngoc obtížnou oblastí, lidé se zde věnují převážně zemědělství , paní Ly se velmi aktivně podílela na propagaci a rozvoji účastníků dobrovolného sociálního pojištění.
Pan Hung řekl: „Zaměstnanci a daňoví úředníci v celých oblastech Tien Phuoc a Hiep Duc měli mnoho účinných způsobů propagandy. Vzhledem k uspořádání státního administrativního aparátu se zaměstnanci nekoordinovali s místními úřady při organizaci velkých propagandistických konferencí, ale místo toho přešli na propagandu v malých skupinách.“
Přímá a specifická propaganda zaměřená na každou osobu je velmi účinná. Zaměstnanci také využívají sociální sítě k efektivnímu šíření informací a zásad mezi lidmi.
Zejména od 1. července budou účastníci dobrovolného sociálního pojištění kromě důchodových a pohřebních dávek pobírat také mateřské dávky. Dávky v mateřství budou pobírat osoby, které si platily dobrovolné sociální pojištění nebo si platily povinné sociální pojištění i dobrovolné sociální pojištění po dobu 6 měsíců a déle v posledních 12 měsících před porodem, a to včetně rodících žen a mužských pracovníků, jejichž manželky rodí. To je výhoda pro zaměstnance, kteří chtějí efektivněji šířit politiku mezi lidmi, zejména mezi skupinou mladých pracovníků na volné noze.
Zdroj: https://baodanang.vn/yen-tam-tuoi-gia-nho-che-do-huu-tri-3265142.html






Komentář (0)