Žádost o podání zprávy o situaci s výplatou mezd a bonusů během svátku Tet do 6. ledna 2025

Kinhtedothi - Stálý výbor Hanojské městské konfederace práce žádá konfederace práce okresů, měst, odborové svazy v průmyslu, odbory na přímo nadřízené úrovni a odbory na místní úrovni, aby do 6. ledna 2025 podaly zprávu a sestavily statistiky o výplatě mezd a bonusů za Nový rok a lunární Nový rok 2025.

V oficiálním oznámení č. 592/LĐLĐ Hanojské městské konfederace práce (LĐLĐ) o posílení péče a účasti na stabilizaci pracovněprávních vztahů před, během a po lunárním Novém roce 2025 požádal Stálý výbor Hanojské městské konfederace práce okresní, městské, odborové svazy, odborové svazy na místní úrovni a odborové svazy na místní úrovni, aby posílily dohled odborových svazů nad prováděním vládního nařízení 74/2024/ND-CP ze dne 30. června 2024, kterým se stanoví minimální mzda pro zaměstnance pracující na základě pracovních smluv a zákon o mzdách v podnicích, a aby koordinovaly s místními úřady účast na inspekci a přezkumu dodržování pracovních zákonů, odborů, sociálního pojištění atd., se zaměřením na vyplácení mezd a bonusů v jednotkách a podnicích.

Odbory na všech úrovních pravidelně sledují a zaznamenávají situaci v pracovněprávních vztazích, ideologický vývoj a doporučení a návrhy členů odborů a pracovníků v každém podniku. Určují kádry pro koordinaci s výkonným výborem odborů na místní úrovni a kmenovými pracovníky v oblasti bezpečnosti a pořádku v jednotkách a podnicích.

Městská odborová federace doporučuje, aby se odbory na všech úrovních pravidelně seznamovaly se situací v pracovněprávních vztazích, doporučeními a návrhy členů odborů a zaměstnanců - Foto: Van Ha

Kromě toho musí odbory na všech úrovních pochopit situaci a potřeby podniků v oblasti náboru pracovních sil, potřeby zaměstnanců v oblasti hledání zaměstnání a transformace pracovních míst, aby mohly včas poskytovat informace, podporovat podniky a zaměstnance při náboru a výběru vhodných pracovních míst, uspokojovat výrobní a obchodní požadavky podniků na konci roku a zajišťovat pracovní místa a příjem zaměstnanců.

Stálý výbor Městské odborové federace požádal, aby všechny úrovně odborů do 6. ledna 2025 podaly zprávu o situaci v oblasti výplat mezd a bonusů za Nový rok a lunární Nový rok 2025. Každý týden podávaly zprávy o situaci kolektivního přerušení práce, o jednotkách a podnicích s dlužnými platy, sociálním pojištěním, bez bonusů Tet, o situaci s bonusy jednotek a podniků k lunárnímu Novému roku 2025...

Uložit odborové organizaci, aby se zaměstnavatelem koordinovala revizi pracovní smlouvy, kolektivní smlouvy, předpisů o výplatě mezd, předpisů o bonusech... za účelem zavedení platových a bonusových režimů pro zaměstnance dle dohodnutého obsahu. Vypracovat bonusový plán na základě výrobních a obchodních výsledků za rok 2024 v souladu s článkem 104 zákoníku práce a informovat zaměstnance.

Zaměstnavatelé se žádají, aby včas a úplně informovali zaměstnance o plánu, době výplaty mezd, zvýšení mezd, výplatě bonusů a příspěvků a o podpoře zaměstnanců během Nového roku a lunárního Nového roku.

Spolu s tím propagovat, mobilizovat a povzbuzovat členy odborů a pracovníky k návratu do práce po svátku Tet; proaktivně využívat zdroje a koordinovat s dalšími masovými organizacemi péči o členy odborů a pracovníky u příležitosti lunárního Nového roku 2025 v podnicích - zejména o členy odborů a pracovníky v obtížných situacích, a navrhovat, aby nadřízený odborový svaz podporoval školy se zvláštními obtížemi.

Zdroj: https://kinhtedothi.vn/yeu-cau-bao-cao-tinh-hinh-tra-luong-thuong-dip-tet-truoc-ngay-6-1-2025.html