Đại hội Công đoàn VNPT lần thứ III: Hướng tới hạnh phúc người lao động và phát triển bền vững Tập đoàn

Ngày 28/11 tại Hà Nội, Công đoàn Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ III, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Với phương châm "Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển", Đại hội xác định mục tiêu xuyên suốt là lấy người lao động làm trung tâm, văn hóa doanh nghiệp làm nền tảng và đổi mới sáng tạo là động lực phát triển của VNPT trong giai đoạn mới.

Trước thời điểm khai mạc, trong bối cảnh miền Trung chịu thiệt hại nặng nề vì thiên tai, Công đoàn VNPT đã tổ chức lễ quyên góp hỗ trợ đồng bào vùng lũ. Các đại biểu dự Đại hội trực tiếp ủng hộ, tiếp nối truyền thống nhân ái hơn 80 năm của Tập đoàn. Trước đó, chương trình ủng hộ do VNPT phát động ngày 9/10 đã nhận được sự hưởng ứng rộng khắp với tổng kinh phí hơn 20 tỷ đồng, mỗi cán bộ, đoàn viên tự nguyện đóng góp tối thiểu một ngày lương.

Đại hội có sự tham dự của đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Bộ Khoa học và Công nghệ cùng lãnh đạo Tập đoàn VNPT.

Phát biểu khai mạc, đồng chí Nguyễn Anh Tuấn, Chủ tịch Công đoàn VNPT cho biết, dù nhiệm kỳ 2023 - 2028 được rút ngắn, các cấp công đoàn vẫn hoàn thành tốt vai trò đại diện, chăm lo đời sống người lao động và đồng hành cùng Tập đoàn trong quá trình tái cơ cấu. Chỉ số Hạnh phúc Người lao động VNPT năm 2024 đạt 7,38/10, cao hơn trung bình chung cả nước.

Đồng chí Nguyễn Anh Tuấn, Chủ tịch Công đoàn VNPT phát biểu khai mạc.

Báo cáo trình bày tại Đại hội cho thấy Công đoàn VNPT giai đoạn 2023 - 2025 đã tập trung chăm lo đoàn viên, đảm bảo quyền lợi, ổn định tâm lý và thu nhập của người lao động, đồng thời phối hợp chặt chẽ với chuyên môn xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, thích ứng với yêu cầu chuyển đổi số của Tập đoàn.

Phát biểu chỉ đạo Đại hội, đồng chí Phạm Đức Long, Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Thứ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ, Chủ tịch Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam, đánh giá cao kết quả đạt được của Công đoàn VNPT. Nổi bật là công tác chăm lo đoàn viên: Hơn 28 tỷ đồng đã được sử dụng để hỗ trợ hơn 12.000 lượt đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, bệnh hiểm nghèo hoặc chịu ảnh hưởng thiên tai; hơn 3,4 tỷ đồng hỗ trợ người lao động thay đổi nơi làm việc sau sáp nhập. Công đoàn cũng dành khoảng 70 tỷ đồng thực hiện các hoạt động an sinh xã hội, lan tỏa giá trị nhân văn của VNPT. Bên cạnh đó, phong trào sáng kiến lan tỏa mạnh mẽ, chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn được đẩy nhanh và công tác nữ được quan tâm toàn diện.

Đồng chí Phạm Đức Long, Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Thứ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ, Chủ tịch Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam phát biểu chỉ đạo.

Đồng chí Phạm Đức Long nhấn mạnh nhiệm kỳ mới đặt ra nhiều thách thức, đòi hỏi tinh thần đoàn kết và sự chuyên nghiệp cao hơn. Công đoàn VNPT cần tiếp tục đặt người lao động ở vị trí trung tâm, thúc đẩy xây dựng đội ngũ "người VNPT số", trang bị kỹ năng AI, tăng cường đổi mới sáng tạo, xây dựng công đoàn số và phát huy vai trò nữ lao động trong kỷ nguyên số.

Tổng Giám đốc VNPT Huỳnh Quang Liêm đánh giá cao vai trò đồng hành của Công đoàn trong quá trình sắp xếp mô hình tổ chức từ tháng 10/2025. Công đoàn đã tạo sự đồng thuận, đảm bảo quyền lợi và ổn định tâm lý gần 50.000 người lao động. Ông đề nghị trong nhiệm kỳ mới, Công đoàn cần tiếp tục đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động, cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao thu nhập cho người lao động.

Tổng Giám đốc VNPT Huỳnh Quang Liêm phát biểu tại Đại hội.

Đại hội thống nhất thông qua 5 nhiệm vụ trọng tâm nhiệm kỳ 2025 - 2030, gồm: Xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh; đổi mới hoạt động công đoàn và phát triển đội ngũ nữ trong kỷ nguyên số; chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động; phối hợp thúc đẩy đổi mới sáng tạo và mở rộng không gian tăng trưởng; đổi mới phong trào thi đua gắn với chuyển đổi số toàn diện hoạt động công đoàn.

Đồng thời, Đại hội đề ra 6 chương trình hành động lớn, tập trung vào chăm lo phúc lợi đoàn viên; phát triển nguồn nhân lực số; đổi mới phong trào thi đua theo hướng "Thi đua - Năng suất - Hiệu quả"; nâng cao chất lượng cán bộ công đoàn; thúc đẩy vai trò nữ VNPT; và mở rộng triển khai Văn hóa VNPT, yếu tố gắn kết truyền thống với đổi mới.

Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn VNPT khóa III gồm 24 ủy viên; bầu Đoàn đại biểu dự Đại hội Công đoàn KH&CN Việt Nam lần thứ I. 

Tại Đại hội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho Công đoàn VNPT vì thành tích xuất sắc giai đoạn 2020 - 2024. Công đoàn VNPT cũng khen thưởng 12 tập thể tiêu biểu giai đoạn 2023 - 2025.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho Công đoàn VNPT vì thành tích xuất sắc giai đoạn 2020 - 2024.

Thứ trưởng Phạm Đức Long chúc mừng Đại hội Công đoàn VNPT lần thứ III.

 

Trung tâm Truyền thông KH&CN

Nguồn: https://mst.gov.vn/dai-hoi-cong-doan-vnpt-lan-thu-iii-huong-toi-hanh-phuc-nguoi-lao-dong-va-phat-trien-ben-vung-tap-doan-197251130120259483.htm