Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tại các doanh nghiệp (DN), cơ sở sản xuất, kinh doanh là nhiệm vụ quan trọng, góp phần tạo môi trường làm việc an toàn, nâng cao hiệu quả sản xuất và đảm bảo sức khỏe người lao động (NLĐ).
 |
| Đoàn kiểm tra do Sở Công thương làm trưởng đoàn kiểm tra công tác an toàn vệ sinh lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Ảnh: L.MAI |
Tuy nhiên, bên cạnh những DN thực hiện tốt công tác ATVSLĐ, vẫn còn nhiều DN chưa tuân thủ đầy đủ các quy định về ATVSLĐ. Do đó, môi trường làm việc của NLĐ vẫn còn tiềm ẩn nhiều nguy cơ gây tai nạn lao động.
Đảm bảo môi trường làm việc cho NLĐ
Phó giám đốc Sở LĐ-TBXH Nông Văn Dũng cho hay, nhằm nâng cao ý thức trách nhiệm về đảm bảo ATVSLĐ của chủ sử dụng lao động và NLĐ, hàng năm Sở đều tổ chức thanh tra, kiểm tra việc chấp hành các quy định về ATVSLĐ tại các DN trên địa bàn tỉnh. Bên cạnh đó, thường xuyên nhắc nhở các DN thực hiện quản lý, kiểm tra máy móc, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ. Theo đó, một số DN đã thực hiện chế độ, chính sách về ATVSLĐ đối với NLĐ theo đúng quy định như: chế độ bồi dưỡng hiện vật, trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân, khám sức khỏe định kỳ, khám và phát hiện bệnh nghề nghiệp, cải thiện điều kiện làm việc cho NLĐ.
|
Theo Sở LĐ-TBXH, hưởng ứng Tháng Hành động về ATVSLĐ năm 2023 với chủ đề Tăng cường xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn và cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng ở nơi làm việc, Sở LĐ-TBXH tăng cường phối hợp với các sở, ngành liên quan thanh, kiểm tra công tác ATVSLĐ tại DN để hướng dẫn và chấn chỉnh tình trạng vi phạm về ATVSLĐ.
|
Tại lễ phát động Tháng Hành động về ATVSLĐ năm 2023 vào cuối tháng 4 vừa qua, nhiều tập thể và cá nhân đã được UBND tỉnh cùng các sở, ngành ghi nhận, khen thưởng về chấp hành và thực hiện tốt công tác ATVSLĐ. Tiêu biểu có Công ty TNHH Mao Pacific Việt Nam (Khu công nghiệp Amata, TP.Biên Hòa).
Là DN kinh doanh thuốc bảo vệ thực vật với nhiều hóa chất độc hại, song công ty luôn đặt nhân tố con người lên hàng đầu để thực hiện tốt công tác ATVSLĐ, bảo vệ môi trường, sức khỏe và tính mạng của NLĐ.
Ông Đoàn Hải Nam, Giám đốc điều hành công ty cho hay, trong chiến lược kinh doanh, DN luôn chú trọng bảo đảm điều kiện làm việc an toàn cho NLĐ; đồng thời, chấp hành và tuân thủ nghiêm các quy định về công tác ATVSLĐ. Công ty đã thành lập các đội phòng cháy, chữa cháy tại cơ sở, cung cấp đầy đủ trang thiết bị chữa cháy theo quy định. Ngoài ra, trang bị phòng y tế và bố trí y tá túc trực chăm sóc sức khỏe cho NLĐ. “DN luôn đề cao tính an toàn cho NLĐ và đề ra các quy định nghiêm ngặt để NLĐ thực hiện tốt công tác ATVSLĐ. Nhờ đó, việc sản xuất, kinh doanh được đảm bảo, NLĐ luôn yên tâm khi đến DN làm việc” – ông Nam chia sẻ.
Tương tự, Công ty TNHH Cibao Việt Nam (TP.Long Khánh) thời gian qua luôn được đánh giá là đơn vị thực hiện tốt phong trào xanh, sạch, đẹp, đảm bảo an toàn lao động. Ông Nguyễn Tấn Hưng, Chủ tịch Công đoàn công ty cho biết, để thực hiện tốt công tác ATVSLĐ, đội ngũ an toàn vệ sinh viên tại DN luôn túc trực ở các xưởng sản xuất để nhắc nhở, hướng dẫn công nhân trang bị đầy đủ bảo hộ lao động cũng như nội quy sản xuất. Từ đó, góp phần tạo môi trường làm việc an toàn, lành mạnh, nâng cao năng suất và hiệu quả công việc.
Vẫn còn hạn chế trong thực hiện ATVSLĐ
Bên cạnh những DN tuân thủ ATVSLĐ, vẫn có những DN chưa chú trọng đầu tư cải thiện môi trường làm việc và thực hiện quy định về ATVSLĐ. Các đợt kiểm tra ATVSLĐ của đoàn kiểm tra liên ngành của tỉnh tại các DN cho thấy, việc thực hiện các quy định về an toàn lao động còn mang tính hình thức, đối phó. Nhiều DN chưa tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ. Ở một số xưởng sản xuất, máy móc hoạt động thường xuyên nhưng không có cảnh báo nguy hiểm hoặc tem kiểm định. Có DN không quan tâm huấn luyện an toàn lao động cho NLĐ hoặc thực hiện sơ sài nhằm đối phó với các đoàn kiểm tra.
Mới đây, đoàn kiểm tra liên ngành của tỉnh do Sở Công thương làm trưởng đoàn đã kiểm tra việc thực hiện quy định của pháp luật về ATVSLĐ tại các DN trên địa bàn tỉnh. Qua kiểm tra, đoàn đề nghị các DN nhanh chóng khắc phục những tồn tại, hạn chế, đảm bảo điều kiện làm việc cho NLĐ. Cụ thể, tại Công ty TNHH Sopet Gas One (H.Nhơn Trạch), sau khi kiểm tra hồ sơ và thực tế tại xưởng sản xuất, đoàn phát hiện một số nội dung chưa thực hiện đúng quy định. Qua đó, đoàn đề nghị DN cần xây dựng kế hoạch đảm bảo ATVSLĐ; rà soát phân loại lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo danh mục nghề để thực hiện các chế độ cho NLĐ…
Tại Công ty TNHH Bình Tiên Biên Hòa, đoàn kiểm tra đề nghị DN đánh giá yếu tố tiếp xúc nghề nghiệp theo quy định; khám phát hiện bệnh nghề nghiệp đủ nhóm bệnh có nguy cơ phát sinh cho NLĐ và báo cáo an toàn hóa chất định kỳ. Đồng thời, rà soát để xây dựng, niêm yết đầy đủ các nội quy, quy trình vận hành và các biển cảnh báo, bảng chỉ dẫn về ATVSLĐ đối với máy, thiết bị, vật tư tại nơi làm việc…
Để đảm bảo công tác ATVSLĐ tại các cơ sở sản xuất, DN, công trình xây dựng, nhất là đợt cao điểm trong Tháng Hành động về ATVSLĐ, UBND tỉnh giao Sở LĐ-TBXH chủ trì, phối hợp với các sở, ban, ngành, địa phương liên quan tiếp tục tuyên truyền, tập huấn về ATVSLĐ đối với người sử dụng lao động, NLĐ. Mục đích nhằm phòng ngừa tai nạn lao động, đặc biệt là công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Đối với các DN, cơ sở sản xuất, kinh doanh, chủ đầu tư, nhà thầu xây dựng phải chấp hành nghiêm pháp luật về ATVSLĐ.
Lan Mai
.
