(CT) – Theo Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TP Cần Thơ, với mục tiêu tuyển sinh đào tạo nghề 45.000 người và tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 82%, năm 2023 thành phố tập trung triển khai Chiến lược phát triển giáo dục nghề nghiệp (GDNN) giai đoạn 2021-2030; Chương trình Chuyển đổi số trong GDNN đến năm 2025, tầm nhìn đến năm 2030; tăng cường các điều kiện đảm bảo chất lượng GDNN, triển khai kế hoạch Khung trình độ quốc gia Việt Nam đối với các trình độ GDNN giai đoạn 2021-2025 và Chỉ số nâng cao chất lượng đào tạo nghề.
Các cơ sở GDNN tạo điều kiện để học sinh, sinh viên tham gia các sự kiện tư vấn hướng nghiệp, giao dịch việc làm.
Đồng thời, hệ thống cơ sở GDNN tăng cường gắn kết với doanh nghiệp và thị trường lao động, đẩy mạnh hướng nghiệp, phân luồng, liên thông trong GDNN, khuyến khích phát triển GDNN và khởi nghiệp việc làm; tăng cường thanh, kiểm tra, giám sát; thúc đẩy hợp tác quốc tế; phối hợp các doanh nghiệp, đơn vị liên quan thực hiện hiệu quả cũng như nâng cao vai trò, vị thế, hình ảnh GDNN. Cùng với đó là xây dựng mới chuẩn đầu ra các ngành, nghề đặc thù, nghề phổ biến trình độ sơ cấp, phát triển đội ngũ nhà giáo, người dạy nghề và cán bộ quản lý GDNN, các cơ sở GDNN xây dựng chương trình và tổ chức bồi dưỡng chuẩn hóa, nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ, năng lực số cho nhà giáo GDNN.
Năm 2022, toàn thành phố có 1.228 nhà giáo các trình độ và qua đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm; tuyển sinh 47.911 người, với các trình độ cao đẳng, trung cấp, sơ cấp và dưới 3 tháng. Một số ngành, nghề đạt và vượt kết quả tuyển sinh như: máy tính, công nghệ thông tin, công nghệ ô tô, công nghệ kỹ thuật, du lịch… Tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt trên 80,4%.
Tin, ảnh: A.P
