1/3 der Hochschulabsolventen in Shanghai sind arbeitslos, die Arbeitslosenquote junger Chinesen kann sich immer noch nicht „abkühlen“.

Die Jugendarbeitslosigkeit in China nimmt zu, angeheizt durch eine schwache wirtschaftliche Erholung, da Exportaufträge und ausländische Investitionen zurückgehen; schwache Verbrauchernachfrage…

1/3 sinh viên mới tốt nghiệp ở Thượng Hải không có việc làm, tỷ lệ người trẻ Trung Quốc thất nghiệp vẫn chưa thể 'hạ nhiệt'

Junge Chinesen besuchen am 4. September eine Jobmesse für Hochschulabsolventen in der Provinz Anhui. (Quelle: Reuters)

Sagen Sie nicht, sie seien „arbeitslos“, sie befinden sich lediglich in einer Phase „langsamer Beschäftigung“ – so lautet die jüngste Mitteilung der Stadtregierung von Shanghai angesichts der weiterhin steigenden Arbeitslosenquote unter chinesischen Jugendlichen, die keine Anzeichen einer „Abkühlung“ zeigt.

Einer aktuellen Umfrage der Stadtregierung zufolge ist Shanghai zudem eine Stadt, in der mehr als ein Drittel der Hochschulabsolventen arbeitslos sind.

Der Begriff „langsame Beschäftigung“ – der die Zurückhaltung junger Menschen widerspiegelt, nach dem Abschluss oder der Absicht, eine Hochschulausbildung zu absolvieren, eine Arbeit zu finden – hat sich in Shanghai in den letzten acht Jahren mehr als verdoppelt, von 15,9 Prozent im Jahr 2015 auf 38 Prozent in diesem Jahr.

Die Zahlen wurden im September dieses Jahres von der Shanghaier Niederlassung des Nationalen Statistikamts (NBS) veröffentlicht, nachdem im April – der Hochsaison für Hochschulabsolventen, die in den Arbeitsmarkt einsteigen möchten – mehr als 4.000 neue Hochschulabsolventen befragt worden waren.

Von denjenigen, die sich für eine „aufgeschobene Erwerbstätigkeit“ entschieden, planten 32 % eine Fortsetzung ihrer Ausbildung und 6 % verschoben lediglich ihre Erwerbstätigkeit. 57 Prozent der Befragten entschieden sich laut NBS dafür, im Jahr 2023 direkt in den Arbeitsmarkt einzusteigen.

Die Umfrage ergab außerdem, dass der Anteil der Menschen, die ohne konkreten Plan Dinge aufschieben, seit 2015 um das Fünffache gestiegen ist, nämlich von 1,2 % auf 6 %.

Als Chinas Wirtschaftszentrum kann Shanghai viele der besten Universitäten des Landes vorweisen, die in diesem Jahr etwa 2 % der 11,58 Millionen Hochschulabsolventen des Landes stellen.

Die Jugendarbeitslosigkeit in China nimmt zu, angeheizt durch eine schwache wirtschaftliche Erholung, da Exportaufträge und ausländische Investitionen zurückgehen; schwache Verbrauchernachfrage…

Längere Arbeitslosigkeit führt bei jungen Chinesen zu Depressionen und führt dazu, dass sie sich für einen Lebensstil des Stillliegens entscheiden. (Quelle: SCMP)

„Eine langsame Beschäftigung bedeutet nicht Arbeitslosigkeit, sondern entmutigte Arbeitnehmer, die beschlossen haben, zu Hause zu bleiben“, sagte Wang Dan, Chefökonom der Hang Seng Bank (China).

Frau Wang Dan wies darauf hin, dass viele Familien über ausreichend finanzielle Mittel verfügen, um ihre Kinder zu unterstützen. Wenn junge Menschen jedoch zu lange auf diese Unterstützung angewiesen seien, könne dies zahlreiche Konsequenzen haben.

„Viele Eltern verfügen nur über eine sehr begrenzte Rente und begrenzte Mittel und können es sich nicht leisten, ihre Kinder zu lange zu Hause zu lassen“, sagte der Experte.

Ein bemerkenswertes Ergebnis einer Umfrage in Shanghai lautete, dass „der Online-Unterricht nach drei Jahren der Covid-19-Kontrollmaßnahmen den Bedürfnissen der Hochschulabsolventen, denen es an Praktikumserfahrung und Kommunikationsfähigkeiten mangelt, nicht gerecht wird.“

Seit dieser Zeit sind neue Begriffe wie „flexible Arbeit“ oder „leichte Arbeit“ entstanden, um Menschen zu bezeichnen, die freiberuflich oder mit Teilzeitverträgen statt in Vollzeit arbeiten. „Vollzeit-Elternschaft“ oder „bezahlte Elternschaft“ – bezieht sich auf arbeitslose Erwachsene, die bei ihren Eltern leben und von diesen dafür bezahlt werden, dass sie Hausarbeit erledigen, sich um die Großeltern kümmern usw.

Sozialexperten sagen, dass diese Menschen nicht zu den arbeitslosen Jugendlichen gezählt werden sollten, weil die meisten von ihnen nicht aktiv auf Arbeitssuche seien.

Im Kontext der zunehmend schwierigeren Arbeitsplätze in der Privatwirtschaft herrscht auch im öffentlichen Dienst trotz nur durchschnittlichem Jahreseinkommen ein äußerst harter Wettbewerb um Positionen.

Schätzungen zufolge haben sich für die landesweite Beamtenprüfung im kommenden November fast 2,6 Millionen Menschen für 37.100 Stellen angemeldet – so viele wie seit fast einem Jahrzehnt nicht mehr.

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