Aus mehr als 3.000 Bewerbungen, 1,5-mal mehr als im Jahr 2023, wählte das Organisationskomitee 179 Kandidaten aus, die in 10 Ländern weltweit studieren, um bei Schlüsselprojekten der Gruppe eine Ausbildung und ein Praktikum zu absolvieren.
Während der sechsmonatigen Umsetzung wurden die Studenten von mehr als 140 Experten aus den USA, Australien, Deutschland, Singapur, Taiwan ... und großen Technologieunternehmen wie Viettel , Google, Shopee, Qualcomm ... geschult. 40 % der Initiativen und Ideen aus dem Programm wurden bei Viettel angewendet und brachten praktische Werte.
Am Ende des Programms unterzeichneten 101 hervorragende Studenten offiziell Arbeitsverträge für Viettel, 1,4-mal mehr als in der dritten Staffel, und genossen die gleichen Leistungen wie Absolventen.
Talent-Trainee-Programme liegen derzeit bei großen Technologiekonzernen weltweit im Trend. In Vietnam ist Viettel der erste Technologiekonzern, der dieses Programm einführt.
Seit 2021, nach vier Jahren, hat das Programm über 700 in- und ausländische Studierende ausgebildet. Über 250 Absolventen von Viettel Digital Talent arbeiten weiterhin in den Einheiten der Gruppe. Die Ausbildungsbereiche haben sich ebenfalls verdreifacht, darunter: Cloud, Informationssicherheit, Data Science & Künstliche Intelligenz, Luft- und Raumfahrt, Halbleiter, IoT, 5G und Softwaretechnologie. Dies sind alles Schlüsselbranchen, die der Regierung bei der Umsetzung der nationalen Strategie zur digitalen wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung bis 2025 mit einer Vision bis 2030 helfen.
Viettel Digital Talent beschränkt sich nicht auf die Vermittlung von Theorie, sondern bietet ein neues Ausbildungsmodell, das Schule und Wirtschaft, Lernen und Praxis, Leidenschaft und Realität verbindet.
Tao Duc Thang, Vorsitzender und Generaldirektor der Viettel Group, erklärte: „Viettels Traum ist es, die junge Generation zu begleiten und zu inspirieren, Träume zu wagen, Taten zu wagen und die höchsten technologischen Höhen zu erobern. Der Traum der Schule ist es, Schüler auszubilden, die mutig, kreativ und bereit sind, sich Herausforderungen zu stellen. Der Traum des Bildungssektors ist es, eine solide Wissensbasis aufzubauen, in der Wissen nicht nur in Büchern enthalten ist, sondern durch die Praxis lebendig wird . “
Viettel Digital Talent fördert die junge Generation – die Menschen, die die Zukunft der Technologie meistern werden. Von hier aus werden sie nicht nur Vietnams Aufstieg in der Region unterstützen, sondern auch die globale Technologielandschaft prägen. Jeder Absolvent des Programms ist nicht nur ein Talent, sondern auch eine leuchtende Flamme für ein größeres Ziel: ein kreatives, innovatives und prosperierendes Vietnam.
Als Teil der Strategie zur Entwicklung junger Humanressourcen im Technologiesektor zur Erfüllung der bahnbrechenden und wichtigen Mission, Vietnams digitale Gesellschaft aufzubauen, ist Viettel Digital Talent ein jährliches Programm, das seit 2021 von Viettel umgesetzt wird. Das Programm wurde von führenden Viettel-Experten entwickelt, um jungen Talenten dabei zu helfen, ihr Potenzial zu entdecken und Fachwissen in den folgenden Bereichen zu entwickeln: Cloud, Cybersicherheit, Datenwissenschaft & KI, Internet der Dinge, Halbleiter, 5G usw.
In der kürzlich bekannt gegebenen Liste der 100 besten Arbeitsplätze in Vietnam 2024 ist Viettel das einzige hundertprozentig staatliche Unternehmen in den Top 10, was den Unterschied in der Arbeitskultur sowie ein herausforderndes Arbeitsumfeld und Chancen für junge Menschen bestätigt.
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Quelle: https://kinhtedothi.vn/101-sinh-vien-cong-nghe-duoc-tuyen-thang-vao-lam-viec-tai-viettel.html
![[Foto] Der Vorsitzende der Nationalversammlung, Tran Thanh Man, besucht die vietnamesische Heldin Ta Thi Tran](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/20/765c0bd057dd44ad83ab89fe0255b783)
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