101 exzellente Studierende wurden direkt in Viettel aufgenommen

(CPV) – 40 % der Initiativen und Ideen aus dem Traineeprogramm für Talente ( Viettel Digital Talent-VDT) wurden in der Produktion und den Geschäftsaktivitäten der Military Industry – Telecommunications Group (Viettel) umgesetzt und haben viele praktische Vorteile gebracht.

Am 23. November gab die Viettel Group bekannt, dass die vierte Staffel des VDT gerade zu Ende gegangen sei und 101 hervorragende Studenten offiziell für eine Stelle bei Viettel eingestellt worden seien (1,4-mal mehr als in der dritten Staffel, und sie genießen die besten Leistungen).

Generalmajor Tao Duc Thang, Vorsitzender und Generaldirektor der Viettel Group, äußerte sich bei der Abschlusszeremonie der vierten Staffel von Viettel Digital Talent (Foto: Anh Tuan)

Aus mehr als 3.000 Bewerbungen (1,5-mal mehr als im Jahr 2023) wählte das Organisationskomitee 179 Kandidaten aus, die in 10 Ländern studieren, um bei Schlüsselprojekten der Gruppe eine Ausbildung und ein Praktikum zu absolvieren. Während der sechsmonatigen Implementierung wurden die Studenten von mehr als 140 Experten aus den USA, Australien, Deutschland, Singapur, Taiwan (China) ... und großen Technologieunternehmen wie Viettel, Google, Shopee, Qualcomm ... geschult.

VDT 2024 endete mit der offiziellen Einstellung von 101 hervorragenden Studierenden für die Arbeit bei Viettel (Foto: Anh Tuan).

Viettel gilt als Trend der größten Technologiekonzerne der Welt und ist die erste Technologieeinheit, die in Vietnam ihren Betrieb aufnimmt. VDT vermittelt nicht nur Theorie, sondern ist auch ein neues Ausbildungsmodell – es verbindet Schule und Wirtschaft, Lernen und Praxis, Leidenschaft und Realität.

Bis heute wurden im Rahmen des Programms über 700 in- und ausländische Studierende ausgebildet und über 250 Absolventen arbeiten noch immer in den Einheiten der Gruppe. Auch die Ausbildungsbereiche haben sich verdreifacht, darunter: Cloud, Informationssicherheit, Datenwissenschaft und künstliche Intelligenz, Luft- und Raumfahrt, Halbleiter, IOT, 5G, Softwaretechnologie. Dies sind Schlüsselsektoren, die der Regierung bei der Umsetzung der nationalen Strategie zur Entwicklung der digitalen Wirtschaft und der digitalen Gesellschaft bis 2025 mit einer Vision bis 2030 helfen.

Ausgezeichnete Studenten erhalten offiziell Arbeitsverträge für die Arbeit bei Viettel (Foto: Anh Tuan)

Generalmajor Tao Duc Thang, Vorsitzender und Generaldirektor der Viettel Group, erklärte: „Viettel Digital Talent ist nicht nur Viettels Reise, sondern auch ein großer Traum. Viettels Traum ist es, die junge Generation zu begleiten und zu inspirieren, zu träumen, zu handeln und die Höhen der Technologie zu erobern. Der Traum der Schule ist es, Schüler auszubilden, die mutig, kreativ und bereit sind, sich Herausforderungen zu stellen. Der Traum des Bildungssektors ist es, eine solide Wissensbasis aufzubauen, in der Wissen nicht nur in Büchern enthalten ist, sondern durch die Praxis lebendig wird.“

Man kann sagen, dass dies ein Ort ist, an dem die junge Generation gefördert wird – diejenigen, die die Zukunft der Technologie meistern werden. Von hier aus verhelfen sie Vietnam nicht nur zu seinem Aufstieg in der Region, sondern hinterlassen auch ihre Spuren auf der globalen Technologielandkarte. Jeder Student, der das Programm abschließt, ist nicht nur ein Talent, sondern auch eine helle Flamme, die ein größeres Ziel entfacht: ein kreatives, innovatives und wohlhabendes Vietnam.

Eine Gruppe talentierter Praktikanten präsentierte ihre Lösungen bei VDT Staffel 4 (Foto: Anh Tuan)

Als Teil der Strategie zur Entwicklung junger Humanressourcen im Technologiebereich zur Erfüllung der bahnbrechenden und wichtigen Mission der Schaffung einer digitalen Gesellschaft wird von Viettel seit 2021 jährlich ein VDT eingesetzt. Es wurde von führenden Viettel-Experten entwickelt, um jungen Talenten dabei zu helfen, ihr Potenzial zu entdecken und Fachwissen in den Bereichen Cloud, Cybersicherheit, Datenwissenschaft und KI, Internet der Dinge, Halbleiter, 5G usw. zu entwickeln.

Viettel ist außerdem das einzige hundertprozentig staatliche Unternehmen in den Top 10 der kürzlich bekannt gegebenen Top 100 der besten Arbeitgeber Vietnams im Jahr 2024. Dies bestätigt die unterschiedliche Arbeitskultur sowie ein herausforderndes Arbeitsumfeld und Chancen für junge Menschen./.

(CPV) – 40 % der Initiativen und Ideen aus dem Traineeprogramm für Talente ( Viettel Digital Talent-VDT) wurden in der Produktion und den Geschäftsaktivitäten der Military Industry – Telecommunications Group (Viettel) umgesetzt und haben viele praktische Vorteile gebracht.

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