Während der zweiten Jobmesse wurden in Ho-Chi-Minh-Stadt 143 Ärzte eingestellt.

Ärzte und Krankenschwestern nahmen am 2. August an der zweiten Jobmesse teil, die vom Gesundheitsamt von Ho-Chi-Minh-Stadt im District 8 Medical Center organisiert wurde – Foto: TIEN QUOC

An der zweiten Jobmesse, die vom Gesundheitsamt der Stadt Ho Chi Minh am 2. August im medizinischen Zentrum des 8. Bezirks organisiert wurde, nahmen 53 öffentliche Einrichtungen des Gesundheitsamts, medizinische Bezirkszentren und Bezirke der Stadt Thu Duc teil, mit einem Stellenbedarf von über 350 Stellen.

Rekrutiert, wie kann man Ärzte halten?

Viele große Krankenhäuser wie das Kinderkrankenhaus 1, das Tu Du Krankenhaus, das Hung Vuong Krankenhaus und die Augenklinik beteiligten sich an der Rekrutierung junger Ärzte. Am selben Morgen stellte das Kinderkrankenhaus 1 zwei Ärztestellen ein. Es war auch das erste Krankenhaus auf der Jobmesse, das die Stellenausschreibungen vollständig besetzt hatte.

Doktor Do Tran Cong Trong, 29 Jahre alt, aus Quang Nam , der gerade 18 Monate am Thu Duc Regional General Hospital praktiziert, sagte, er sei von diesem Krankenhaus angeworben worden, um in der Notaufnahme zu arbeiten.

Im Gegensatz zu Krankenhäusern haben medizinische Zentren in Bezirken und der Stadt Thu Duc große Schwierigkeiten, Ärzte zu rekrutieren.

Bei der zweiten Jobmesse hatte das Can Gio District Medical Center damit gerechnet, mindestens 8 Grundpositionen zu besetzen, das maximale Ziel lag bei 40 Mitarbeitern. Doch gegen 10:00 Uhr war am Rekrutierungsschalter des Can Gio District Medical Center noch immer kein einziger Arzt eingestellt.

Frau Tran Minh Bao Thi, Direktorin des Can Gio District Medical Center, sagte, sie sei zur Jobmesse gekommen, um darüber zu informieren, dass das Zentrum derzeit für viele Positionen Personal benötige.

„Bei der ersten Jobmesse hatte sich das Zentrum das Ziel gesetzt, 18 Stellen zu besetzen, konnte aber keinen einzigen besetzen. Danach wurden zwar sechs Ärzte eingestellt, aber nach einer Weile verließen vier die Stelle, und jetzt sind noch zwei übrig“, vertraute Frau Thy an.

Herr Nguyen Van Chuc, Direktor des Thu Duc District Medical Center, sagte, dass das Thu Duc District Medical Center 20 Stellen besetzen muss. Herr Chuc zeigte sich sehr glücklich, dass das Zentrum in diesem Jahr drei Ärzte für die medizinischen Stationen einstellen konnte, während im letzten Jahr nur ein Arzt eingestellt werden konnte.

Alle drei Ärzte waren zuvor an diesen medizinischen Stationen tätig und haben sich nach ihrer Praxiszeit um die Stelle beworben.

143 Ärzte rekrutiert

Der auf der Jobmesse anwesende außerordentliche Professor Tang Chi Thuong, Direktor des Gesundheitsamtes von Ho-Chi-Minh-Stadt, erklärte, dass in diesem Jahr in den Krankenhäusern und Zentren der Stadt mehr als 350 Ärzte gesucht würden. Für den zweiten Kurs des Pilotprogramms für die praktische Ausbildung in Krankenhäusern, die an Gesundheitsstationen angeschlossen sind, seien in diesem Jahr jedoch nur knapp 120 Ärzte vorgesehen.

„Das Neue an dieser Jobmesse ist, dass wir sie erweitert haben und nun auch Ärzten, die bereits eine Approbation besitzen, aber bisher keine Berufsmöglichkeit hatten, die Möglichkeit zur Teilnahme geben können. Aktuell sind bereits über 100 Ärzte für die Teilnahme an der Jobmesse angemeldet.“

Herr Thuong erinnerte sich an den Tag, als er den Stadtsekretär traf, ihm seine Idee vorstellte und ihn um Erlaubnis bat. Statt frisch graduierten Ärzten zu erlauben, sich für 18 Monate eine Praxis zu suchen, sollte die Stadt ihnen die Möglichkeit geben, in Krankenhäusern und Gesundheitsstationen zu praktizieren. Dies würde jungen Ärzten helfen, mehr Erfahrung zu sammeln und mehr über die öffentliche Gesundheit zu erfahren. Und dieses System ist auf der Jobmesse unverzichtbar. Derzeit gibt es dieses System nur in Ho-Chi-Minh-Stadt.

Am Nachmittag des 2. August entschieden sich nach Angaben des Gesundheitsamtes von Ho-Chi-Minh-Stadt auf der zweiten Jobmesse von 143 eingestellten Ärzten 51 für eine langfristige Tätigkeit im Gesundheitswesen. Bemerkenswerterweise hatten sich bereits vor der offiziellen Jobmesse drei junge Ärztinnen für eine Tätigkeit in der Gesundheitsstation (im Gesundheitszentrum der Stadt Thu Duc) angemeldet.

Einige Bilder der 2. Jobmesse, die vom Gesundheitsamt von Ho-Chi-Minh-Stadt organisiert wurde:

Dementsprechend müssen Krankenhäuser und medizinische Zentren in der Stadt bei der zweiten Jobmesse mehr als 350 Ärzte einstellen – Foto: TIEN QUOC

Fast 120 Ärzte haben sich für die zweite Jobmesse im Jahr 2024 beworben – Foto: TIEN QUOC

Der neue Punkt der diesjährigen Jobmesse besteht darin, Ärzten, die nicht am Pilotpraxisprogramm im an die Gesundheitsstation angeschlossenen Krankenhaus teilnehmen, die Möglichkeit zu geben, teilzunehmen und einen geeigneten Arbeitsplatz zu finden – Foto: TIEN QUOC

Es nehmen 53 öffentliche Einheiten des Gesundheitsministeriums und die Bezirksgesundheitszentren der Stadt Thu Duc teil, mit einem Rekrutierungsbedarf von mehr als 350 Zielpersonen – Foto: TIEN QUOC

Junge Ärzte bewerben sich am Schalter des Tan Binh Medical Center – Foto: THUY DUONG

116 junge Ärzte haben den zweiten Kurs des Programms abgeschlossen, vom Gesundheitsministerium eine Berufszulassung erhalten und sich heute für einen geeigneten Arbeitsplatz entschieden – Foto: THUY DUONG

Dr. Nguyen Van Vinh Chau – stellvertretender Direktor des Gesundheitsministeriums – sagte, dass bei der ersten Jobmesse am 15. August 2023 205 Ärzte einen Arbeitsplatz gewählt hätten, der ihren Wünschen und den Anforderungen der von 51 medizinischen Einheiten benötigten Stellen entsprach.

Nach dem Erfolg der ersten Durchführung bietet sich am 2. August die Gelegenheit, das Pilotpraktikum im Allgemeinen Krankenhaus im Rahmen des Medizinpraktikums II zusammenzufassen und die Jobmesse 2024 zu organisieren.

Quelle: https://tuoitre.vn/143-bac-si-duoc-tuyen-dung-tai-tp-hcm-trong-ngay-hoi-viec-lam-lan-2-20240802155420222.htm