Im Rahmen der zweiten Jobmesse in Ho-Chi-Minh-Stadt wurden 143 Ärzte eingestellt.

Ärzte und Pflegekräfte nahmen am 2. August an der zweiten Jobmesse teil, die vom Gesundheitsamt von Ho-Chi-Minh-Stadt im medizinischen Zentrum des 8. Bezirks organisiert wurde – Foto: TIEN QUOC

An der zweiten Jobmesse, die vom Gesundheitsamt von Ho-Chi-Minh-Stadt am 2. August im Medizinischen Zentrum des 8. Bezirks veranstaltet wurde, nahmen 53 öffentliche Einrichtungen des Gesundheitsamtes, medizinische Zentren der Bezirke und Landkreise der Stadt Thu Duc teil. Es wurden mehr als 350 Stellen ausgeschrieben.

Wie können neu rekrutierte Ärzte gehalten werden?

Viele große Krankenhäuser wie das Kinderkrankenhaus 1, das Tu-Du-Krankenhaus, das Hung-Vuong-Krankenhaus und die Augenklinik beteiligten sich an der Rekrutierung junger Ärzte. Am selben Vormittag stellte das Kinderkrankenhaus 1 zwei Ärzte ein. Es war auch das erste Krankenhaus auf der Jobmesse, das alle Stellen besetzte.

Der 29-jährige Arzt Do Tran Cong Trong aus Quang Nam , der erst seit 18 Monaten im Thu Duc Regional General Hospital praktiziert, sagte, er sei von diesem Krankenhaus für die Arbeit in der Notaufnahme eingestellt worden.

Im Gegensatz zu Krankenhäusern stehen medizinische Zentren in den Bezirken und der Stadt Thu Duc vor großen Schwierigkeiten bei der Rekrutierung von Ärzten.

Bei der zweiten Jobmesse erwartete das Can Gio District Medical Center, mindestens 8 einfache Stellen zu besetzen, das maximale Ziel waren 40 Mitarbeiter. Doch gegen 10:00 Uhr war am Rekrutierungsschalter des Can Gio District Medical Center noch kein einziger Arzt eingestellt worden.

Frau Tran Minh Bao Thi - Direktorin des medizinischen Zentrums des Bezirks Can Gio - sagte, sie sei zur Jobmesse gekommen, um mitzuteilen, dass das Zentrum derzeit Personal für viele Positionen benötige.

„Bei der ersten Jobmesse hatte sich das Zentrum das Ziel gesetzt, 18 Stellen zu besetzen, konnte aber keinen einzigen Mitarbeiter finden. Danach wurden zwar 6 Ärzte eingestellt, aber nach einiger Zeit verließen 4 Ärzte das Zentrum, und jetzt sind nur noch 2 Ärzte übrig“, vertraute Frau Thy an.

Herr Nguyen Van Chuc, Direktor des Medizinischen Zentrums im Bezirk Thu Duc, erklärte, dass das Zentrum 20 neue Mitarbeiter benötige. Er zeigte sich sehr erfreut darüber, dass das Zentrum in diesem Jahr drei Ärzte für die medizinischen Einrichtungen eingestellt habe, im Vergleich zu nur einem Arzt im Vorjahr.

Alle drei Ärzte haben zuvor in diesen medizinischen Einrichtungen gearbeitet und sich nach ihrer Praxiszeit um die Stelle beworben.

143 Ärzte rekrutiert

Tang Chi Thuong, außerordentliche Professorin und Direktorin des Gesundheitsamtes von Ho-Chi-Minh-Stadt, erklärte auf der Jobmesse, dass die Krankenhäuser und Zentren der Stadt in diesem Jahr über 350 Ärzte suchen. Der zweite Durchgang des Pilotprogramms für die praktische Ausbildung in den Krankenhäusern der Gesundheitsstationen umfasst in diesem Jahr jedoch nur knapp 120 Ärzte.

„Das Neue an dieser Jobmesse ist, dass wir sie erweitert haben, sodass sich auch Ärzte, die bereits eine Approbation besitzen, aber bisher keine Arbeitsmöglichkeit hatten, anmelden und teilnehmen können. Aktuell sind über 100 Ärzte für die Jobmesse registriert.“

Herr Thuong erinnerte sich an den Tag, als er den Stadtsekretär traf, ihm seine Idee vorstellte und um seine Zustimmung bat. Anstatt frisch approbierten Ärzten zu erlauben, sich für 18 Monate einen Praktikumsplatz zu suchen, sollte die Stadt ein System schaffen, das ihnen Praktika in Krankenhäusern und Gesundheitszentren ermöglicht. Dies würde jungen Ärzten helfen, mehr Erfahrung zu sammeln und ihr Verständnis für das öffentliche Gesundheitswesen zu vertiefen. Dieses System ist für die Jobsuche unerlässlich. Derzeit verfügt nur Ho-Chi-Minh-Stadt über ein solches System.

Am Nachmittag des 2. Augusts entschieden sich laut Angaben des Gesundheitsamtes von Ho-Chi-Minh-Stadt auf der zweiten Jobmesse von 143 angeworbenen Ärzten 51 für eine langfristige Tätigkeit im Bereich der Basisversorgung. Bemerkenswert ist, dass sich bereits vor der offiziellen Jobmesse drei junge Ärztinnen für eine Stelle in einer Gesundheitsstation (unter dem Dach des Gesundheitszentrums Thu Duc) registriert hatten.

Einige Bilder der zweiten Jobmesse, die vom Gesundheitsamt von Ho-Chi-Minh-Stadt organisiert wurde:

Dementsprechend müssen Krankenhäuser und medizinische Zentren der Stadt auf der zweiten Jobmesse mehr als 350 Ärzte einstellen – Foto: TIEN QUOC

Fast 120 Ärzte bewarben sich für die zweite Jobmesse im Jahr 2024 – Foto: TIEN QUOC

Der diesjährige Schwerpunkt der Jobmesse liegt darin, auch Ärzten, die nicht am Pilotpraktikumsprogramm des dem Gesundheitszentrum angeschlossenen Krankenhauses teilnehmen, die Möglichkeit zu geben, teilzunehmen und eine geeignete Arbeitsstelle zu finden. – Foto: TIEN QUOC

53 öffentliche Einrichtungen des Gesundheitsministeriums und die Gesundheitszentren des Stadtbezirks Thu Duc beteiligen sich an der Rekrutierung von über 350 Personen. – Foto: TIEN QUOC

Junge Ärzte bewerben sich am Schalter des Tan Binh Medical Center – Foto: THUY DUONG

116 junge Ärzte haben den zweiten Kurs des Programms abgeschlossen, vom Gesundheitsministerium ihre Approbation erhalten und sich heute eine passende Stelle ausgesucht – Foto: THUY DUONG

Dr. Nguyen Van Vinh Chau - stellvertretender Direktor des Gesundheitsministeriums - sagte, dass bei der ersten Jobmesse am 15. August 2023 205 Ärzte einen Arbeitsplatz auswählten, der ihren Wünschen und den Anforderungen der von 51 medizinischen Einrichtungen benötigten Stellen entsprach.

Nach dem Erfolg der ersten Veranstaltung bietet der 2. August die Gelegenheit, das Pilotpraktikumsprogramm im Allgemeinen Krankenhaus im Zusammenhang mit dem medizinischen Praktikumskurs II abzuschließen und die Jobmesse 2024 zu organisieren.

Quelle: https://tuoitre.vn/143-bac-si-duoc-tuyen-dung-tai-tp-hcm-trong-ngay-hoi-viec-lam-lan-2-20240802155420222.htm