Laut den Angaben der oben genannten Angestellten wurden alle 27 Personen in den Jahren 2011 und 2012 vom Volkskomitee des Bezirks Dak Mil mit Arbeitsverträgen für die Arbeit an Schulen in der Region eingestellt. Zwischen 2012 und 2014 wurde ihnen vom Volkskomitee des Bezirks Dak Mil die Probezeit als bestanden anerkannt und sie wurden in den Beamtenstatus übernommen.

Bis 2020 wurden alle 27 Beamten plötzlich von Gehaltserhöhungen ausgeschlossen, da keine Einstellungsentscheidung, sondern lediglich die Anerkennung des Abschlusses der Probezeit und die Ernennung in den öffentlichen Dienst erfolgt war. Anschließend forderten die Beamten eine zufriedenstellende Lösung.

Im August 2024 forderte das Volkskomitee des Bezirks Dak Mil die Bearbeitung dieser 27 Fälle auf, doch bis heute ist die Angelegenheit nicht vollständig geklärt.

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Grundschule Vo Thi Sau, wo zwei Beamte keine Einstellungsentscheidungen getroffen haben. Foto: Hai Duong

Frau Tran Thi Hien, Angestellte und Schatzmeisterin des Kindergartens Hoa Binh (Stadt Dak Mil), berichtete, dass sie 2012, als ihr die Bestätigung über den erfolgreichen Abschluss ihrer Probezeit und ihre Ernennung zur Beamtin zuteilwurde, glücklich war und dachte, sie könne nun endlich unbesorgt arbeiten. Als 2020 die Gehaltserhöhung ausblieb, waren sie und 26 weitere Betroffene schockiert, als sie erfuhren, dass keine Einstellungsentscheidung getroffen worden war. Sie fürchteten nun, ihre Arbeitsplätze verlieren zu müssen.

„Ich und 26 weitere Beamte haben fast 15 Jahre lang im Bildungssektor gearbeitet, ohne dass jemand diszipliniert wurde, und einige haben ihre Aufgaben sogar hervorragend erfüllt. Wir sind alt, und wenn wir jetzt aufhören würden, wüssten wir nicht, was wir tun sollen, und niemand würde uns einstellen“, sagte Frau Hien.

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Frau Tran Thi Hien kümmert sich um ihren kranken Ehemann. Foto: Hai Duong

Frau Tran Thi Huong, Lehrerin an der Vo Thi Sau Grundschule (Gemeinde Dak R'la, Bezirk Dak Mil), sagte außerdem, dass sie und 26 weitere arbeitslose Fälle seit 2023 ihre Stellungnahmen beim Bildungsministerium und dem Volkskomitee des Bezirks eingereicht hätten, diese aber von ihren Vorgesetzten nicht bearbeitet worden seien.

Im Zusammenhang mit diesem Vorfall sandte das Innenministerium von Dak Nong im November 2023 ein offizielles Schreiben an das Volkskomitee des Bezirks Dak Mil mit der Bitte, die Verantwortlichkeiten der Führungskräfte während der Fristen für die Unterzeichnung und Erteilung des Beschlusses zur Anerkennung des Abschlusses der Probezeit und zur Ernennung zum Beamtenrang für 27 Fälle, die noch nicht als Beamte eingestellt worden waren, zu überprüfen und zu präzisieren.

Für diese 27 Fälle hat das Innenministerium von Dak Nong das Volkskomitee des Bezirks Dak Mil ersucht, die Rekrutierung von Beamten auf der Grundlage der Anzahl der zugewiesenen Stellen und der Stellenbezeichnungen gemäß den korrekten Standards, der Reihenfolge und den Verfahren zu organisieren.

Im Gespräch mit einem Reporter von VietNamNet am 27. März sagte Herr Ta Thanh Quyen, Leiter der Abteilung für Innere Angelegenheiten des Bezirks Dak Mil, dass die Tatsache, dass für diese 27 Beamten lediglich ein Beschluss zur Anerkennung des Abschlusses ihrer Probezeit und zur Ernennung in den öffentlichen Dienst vorlag, jedoch kein Beschluss zu ihrer Einstellung, gegen das Verfahren verstoße.

Laut Herrn Quyen hatte der Bezirk zuvor Verträge mit 27 Fällen abgeschlossen und diese anschließend dem Bildungsministerium zur Zuweisung an Schulen übermittelt. Der Bezirk führte das Einstellungsverfahren jedoch nicht durch. Frühere, nicht den Vorschriften entsprechende Entscheidungen müssen widerrufen werden.

„Wir haben unsere Vorgesetzten gebeten, die Einstellung von Personal durch Prüfungen zu genehmigen, und das Innenministerium hat zugestimmt. Allerdings musste die örtliche Behörde alle Einstellungsarbeiten einstellen, sodass dies bisher nicht möglich war“, sagte Herr Quyen.

Bezüglich des Grundes für die Einstellung der Gehaltserhöhungen der 27 oben genannten Beamten im Jahr 2020 erklärte Herr Quyen, dass der Bezirk von Anfang an einen Fehler begangen habe, da keine Einstellungsentscheidung getroffen worden sei. Eine weitere Gehaltserhöhung wäre „ein Fehler im nächsten“.

Recherchen des Reporters zufolge unterzeichnete der Vorsitzende des Volkskomitees des Bezirks Dak Mil, Herr Hoang Cong Thang, im Jahr 2011 zahlreiche Verträge, bestätigte den erfolgreichen Abschluss der Probezeit und ernannte die oben genannten 27 Personen in den öffentlichen Dienst. Herr Hoang Cong Thang ist inzwischen gemäß den geltenden Bestimmungen im Ruhestand.

Der Direktor des Bildungs- und Ausbildungsamtes von Thanh Hoa, Tran Van Thuc, hat 10 von ihm direkt unterzeichnete Entscheidungen bezüglich der Versetzung, Aufnahme, Mobilisierung und Ernennung von Führungskräften der dem Amt unterstellten Einheiten widerrufen, da er selbst demnächst auf eine andere Stelle versetzt wird.

Quelle: https://vietnamnet.vn/27-vien-chuc-truong-hoc-co-nguy-co-ra-duong-do-khong-co-quyet-dinh-tuyen-dung-2384908.html