27 Schulbeamte laufen Gefahr, aufgrund mangelnder Einstellungsentscheidungen auf der Straße zu landen

27 Lehrer, Mitarbeiter, Buchhalter und Schatzmeister von 23 Schulen im Bezirk Dak Mil (Provinz Dak Nong) gaben an, dass sie seit fast 15 Jahren arbeiten und in Beamtenpositionen berufen wurden, aber Gefahr laufen, ihren Arbeitsplatz zu verlieren, weil es keine Einstellungsentscheidung gibt.

Nach Angaben der oben genannten Mitarbeiter erhielten alle 27 Personen in den Jahren 2011 und 2012 vom Volkskomitee des Bezirks Dak Mil Arbeitsverträge für die Arbeit an Schulen in der Region. Von 2012 bis 2014 wurde ihnen vom Volkskomitee des Bezirks Dak Mil die Probezeit bestätigt und sie wurden in die Beamtenlaufbahn aufgenommen.

Bis 2020 wurden alle 27 dieser Beamten plötzlich von Gehaltserhöhungen ausgeschlossen, da es keine Einstellungsentscheidung gab, sondern lediglich eine Entscheidung über die Anerkennung der Probezeit und die Ernennung zum Beamten. Anschließend forderten diese Beamten eine zufriedenstellende Lösung.

Im August 2024 lud das Volkskomitee des Distrikts Dak Mil diese 27 Fälle zur Bearbeitung ein, doch bis heute ist die Angelegenheit nicht vollständig geklärt.

Vo Thi Sau Grundschule, wo zwei Beamte keine Einstellungsentscheidungen treffen. Foto: Hai Duong

Frau Tran Thi Hien, Angestellte und Schatzmeisterin des Hoa Binh Kindergartens (Stadt Dak Mil), sagte, sie sei 2012 glücklich gewesen, als ihr die Entscheidung über die Beendigung ihrer Probezeit und ihre Ernennung zur Beamtin zugesprochen wurde. Sie habe gedacht, sie habe nun offiziell mit ihrer Arbeit begonnen und könne beruhigt ihrer Arbeit nachgehen. Als die Gehaltserhöhung 2020 gestoppt wurde, waren sie und 26 andere schockiert, als sie erfuhren, dass es keine Einstellungsentscheidung gab, und befürchteten, ihre Arbeit aufgeben zu müssen.

„Ich und 26 andere Beamte arbeiten seit fast 15 Jahren im Bildungssektor . Niemand wurde diszipliniert und einige haben ihre Aufgaben sogar hervorragend erledigt. Wir sind alt. Wenn wir jetzt aufhören, wissen wir nicht, was wir tun sollen, und niemand wird uns einstellen“, erklärte Frau Hien.

Frau Tran Thi Hien kümmert sich um ihren kranken Mann. Foto: Hai Duong

Frau Tran Thi Huong, eine Lehrerin an der Vo Thi Sau-Grundschule (Gemeinde Dak R'la, Bezirk Dak Mil), sagte außerdem, dass sie und 26 andere Arbeitslose seit 2023 ihre Stellungnahmen dem Bildungsministerium und dem Volkskomitee des Bezirks vorgelegt hätten, die Angelegenheit jedoch von den Vorgesetzten nicht gelöst worden sei.

In Bezug auf diesen Vorfall sandte das Innenministerium von Dak Nong im November 2023 eine offizielle Depesche an das Volkskomitee des Distrikts Dak Mil mit der Aufforderung, die Verantwortlichkeiten der Führungskräfte während der Zeiträume zu überprüfen und zu klären, in denen die Entscheidung unterzeichnet und erlassen wird, den Abschluss der Probezeit anzuerkennen und 27 Personen, die noch nicht als Beamte eingestellt wurden, in den Beamtenrang zu berufen.

In diesen 27 Fällen forderte das Innenministerium von Dak Nong das Volkskomitee des Distrikts Dak Mil auf, die Einstellung von Beamten auf der Grundlage der Anzahl der zugewiesenen Positionen und Stellen gemäß den richtigen Standards, der richtigen Reihenfolge und den richtigen Verfahren zu organisieren.

In einem Gespräch mit einem Reporter von VietNamNet am 27. März erklärte Herr Ta Thanh Quyen, Leiter der Abteilung für innere Angelegenheiten des Distrikts Dak Mil, dass die Tatsache, dass diesen 27 Beamten lediglich eine Entscheidung über die Anerkennung des Abschlusses ihrer Probezeit und die Ernennung in den öffentlichen Dienst, aber keine Entscheidung über ihre Einstellung vorliege, gegen das Verfahren verstoße.

Laut Herrn Quyen hatte der Bezirk zuvor mit 27 Fällen Verträge unterzeichnet und diese dann an das Bildungsministerium weitergeleitet, um sie den Schulen zuzuweisen. Der Bezirk führte jedoch kein Rekrutierungsverfahren durch. Frühere Entscheidungen, die nicht den Vorschriften entsprachen, müssen widerrufen und aufgehoben werden.

„Wir haben unsere Vorgesetzten gebeten, die Einstellung durch Prüfung zuzulassen, und das Innenministerium hat zugestimmt. Allerdings musste die Gemeinde alle Einstellungsarbeiten einstellen, sodass dies bisher nicht möglich war“, sagte Herr Quyen.

Zu den Gründen für die Einstellung der Gehaltserhöhung der oben genannten 27 Beamten im Jahr 2020 sagte Herr Quyen, der Bezirk habe von Anfang an einen Fehler gemacht, da es keine Einstellungsentscheidung gegeben habe. Wenn sie das Gehalt weiter erhöhen würden, wäre dies „ein Fehler nach dem anderen“.

Nach den Recherchen des Reporters unterzeichnete der Vorsitzende des Volkskomitees des Bezirks Dak Mil, Herr Hoang Cong Thang, im Jahr 2011 zahlreiche Verträge, beschloss die Anerkennung der Beendigung der Probezeit und ernannte ihn in den oben genannten 27 Fällen zum Staatsbediensteten. Inzwischen ist Herr Hoang Cong Thang gemäß den Anweisungen des Regimes im Ruhestand.

Der Direktor des Bildungs- und Ausbildungsministeriums von Thanh Hoa widerruft zehn Entscheidungen zur Personalarbeit . Der Direktor des Bildungs- und Ausbildungsministeriums von Thanh Hoa, Tran Van Thuc, hat zehn Entscheidungen zur Versetzung, Aufnahme, Mobilisierung und Ernennung von Führungspersonal der dem Ministerium unterstehenden Einheiten widerrufen, die er direkt unterzeichnet hat, da ihm eine Versetzung auf eine andere Stelle bevorsteht.

Quelle: https://vietnamnet.vn/27-vien-chuc-truong-hoc-co-nguy-co-ra-duong-do-khong-co-quyet-dinh-tuyen-dung-2384908.html