Während des fünfwöchigen Kurses wurden die Studierenden in folgenden Inhalten geschult: Überblick über Führung und Management auf Abteilungsebene; Dezentralisierung und Machtdelegation in der Staatsverwaltung; Führung von Beamten und öffentlichen Angestellten unter ihrer Leitung; Aufbau einer zweistufigen Kommunalverwaltung in Vietnam; Aufbau und Entwicklung einer Kultur des öffentlichen Dienstes; Entwicklung der Medienarbeit; Organisation von Inspektionen und Audits lokaler Sektoren und Bereiche; Verwaltung öffentlicher Finanzen und Vermögenswerte, Ausgabe; Organisation der Umsetzung staatlicher Verwaltungsentscheidungen und Personalmanagement. Die Themen vermitteln neues theoretisches und praktisches Wissen, das für die Lernenden geeignet ist. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung von Führungs- und Managementfähigkeiten sowie der Fähigkeit zur Recherche, Zusammenfassung von Praktiken und der Bewältigung von Situationen in Leitung und Verwaltung. Darüber hinaus absolvierten die Studierenden ein Praktikum im Bezirk Ha Quang.
Am Ende des Kurses hatten 100 % der Studierenden den Kurs abgeschlossen, darunter 4 Studierende mit hervorragenden Noten (13 %), 21 Studierende mit guten Noten (66 %) und 7 Studierende mit durchschnittlichen Noten (21 %).
Durch die Schulung erhalten die Teilnehmer ein klareres Verständnis für die Position, Verantwortlichkeiten, Aufgaben und Anforderungen von Beamten und Staatsbediensteten in Führungs- und Managementpositionen auf Abteilungsebene und gleichwertiger Ebene. Gleichzeitig erkennen sie die Herausforderungen der Staatsverwaltung und die Entwicklungsanforderungen des Landes in allen Bereichen klar und verfügen über strategisches Denken sowie die Fähigkeit, Managementaktivitäten anzuwenden, zu organisieren und umzusetzen, um die Effektivität und Effizienz der Branche und des Fachgebiets zu gewährleisten.
Quelle: https://baocaobang.vn/32-hoc-vien-hoan-thanh-lop-boi-duong-doi-voi-lanh-dao-quan-ly-cap-so-va-tuong-duong-3178142.html
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