4 Bedingungen für die direkte Rekrutierung von Wehrpflichtigen in die Volkssicherheit

Im November 2023 erließ der Minister für Öffentliche Sicherheit das Rundschreiben Nr. 64/2023/TT-BCA, das die Berücksichtigung der Versetzung in den öffentlichen Dienst für Wehrpflichtige und Unteroffiziere regelt, die ihren Dienst bei den Volkssicherheitskräften beendet haben. Dieses Rundschreiben sieht eine direkte berufliche Versetzung für Wehrpflichtige vor, die einen regulären Universitätsabschluss mit einem Notendurchschnitt von „gut“ oder besser in einem Fachbereich erworben haben, der dem für die Zulassung zu einem zweiten Studiengang bei den Volkssicherheitskräften erforderlichen Fachbereich oder der Fachrichtung entspricht. Dies gilt für das Jahr des Eintritts in den Wehrdienst oder das Jahr des Endes des Wehrdienstes. Dies ist eine wichtige Neuerung im Rekrutierungsprozess 2024.

Richtlinie – 4 Bedingungen für die direkte Rekrutierung von Wehrpflichtigen in die Volkspolizei.

Konkret werden Wehrpflichtige mit einem regulären Universitätsabschluss (ausgenommen Hochschulwechselprogramme), der mit einem Notendurchschnitt von „Gut“ oder besser abschließt und gleichzeitig die folgenden Bedingungen erfüllt, für eine direkte Übernahme in den Berufsdienst in Betracht gezogen:

Erstens, nach zweijährigem Pflichtdienst in der Volkspolizei, bei dem die Leistung als „Gut“ oder besser eingestuft wurde und der Titel „Fortgeschrittener Soldat“ verliehen wurde.

Zweitens, die Mitgliedschaft in der Kommunistischen Partei Vietnams vor dem Ende des Militärdienstes (Beitritt zur Partei vor oder während des Dienstes in der Volkspolizei).

Drittens werden die Punktzahlen der drei Fächer (ohne Gewichtung) für die berufliche Versetzungsregistrierung auf der Grundlage der Ergebnisse der nationalen Hochschulreifeprüfung während der Wehrpflichtzeit oder der Ergebnisse der nationalen Hochschulreifeprüfung in dem Jahr ermittelt, in dem der eingezogene Unteroffizier die High School abgeschlossen hat, wobei eine Punktzahl von 15 Punkten oder höher erreicht werden muss.

Die Bestimmungen legen fest, dass Wehrpflichtige, die einen Universitätsabschluss mit einem Notendurchschnitt von „Gut“ oder besser erworben haben, ebenfalls die oben genannten Bedingungen erfüllen müssen, um als Grundlage für die Bewertung und Auswahl von Offizieren mit beruflichen Qualifikationen zu dienen; gleichzeitig erhält ein Wehrpflichtiger, der zwar einen Universitätsabschluss mit einem Notendurchschnitt von „Gut“ oder besser besitzt, aber die anderen Voraussetzungen für die direkte Einstellung nicht erfüllt, dennoch Vorrangpunkte für seinen Universitätsabschluss bei der Prüfung einer beruflichen Versetzung zusammen mit anderen Wehrpflichtigen gemäß den Bestimmungen, wodurch mehr Möglichkeiten und Wahlmöglichkeiten für Wehrpflichtige im Rahmen des beruflichen Versetzungsprozesses geschaffen werden.

Richtlinie – 4 Bedingungen für die direkte Rekrutierung von Wehrpflichtigen in die Volkspolizei (Abbildung 2).

Darüber hinaus hat das Ministerium für Öffentliche Sicherheit das Projekt Nr. 18/DA-BCA „Berufliche Ausbildung und Unterstützung bei der Arbeitsplatzsuche für demobilisierte Unteroffiziere und Wehrpflichtige der Volkspolizei im Zeitraum 2023-2030“ ins Leben gerufen, mit dem Ziel, sicherzustellen, dass 100 % der jungen Menschen, die als Unteroffiziere der Volkspolizei demobilisiert wurden, eine berufliche Ausbildung, Beratung und Unterstützung bei der Arbeitsplatzsuche erhalten.

Das Ministerium für Öffentliche Sicherheit hat seine Ausbildungseinrichtungen angewiesen, die Kapazitäten und Bedingungen der Berufsausbildung zu verbessern und den Ausbau der Ausbildungsprogramme vorzuschlagen, um den Bedarf an beruflicher Weiterbildung für demobilisierte Unteroffiziere der Volkspolizei und den Arbeitskräftebedarf der Gesellschaft zu decken; die Einheiten der Öffentlichen Sicherheit und die lokalen Behörden haben gute Arbeit bei der Verbreitung von Informationen und der Organisation von Beratungs- und Arbeitsvermittlungsaktivitäten für demobilisierte Unteroffiziere der Volkspolizei nach der Berufsausbildung oder Demobilisierung geleistet; und den Prozess der Unterstützung, der Anmeldung zur Berufsausbildung und der Karriereberatung für demobilisierte Unteroffiziere der Volkspolizei nach der Demobilisierung perfektioniert.

Hai Van (Zusammenstellung)

Quelle