Hier sind 5 typische Branchen, die gegen KI „immun“ sind.
Gesundheitsbranche – braucht immer menschliche Hände und Herzen
Berufe wie Ärzte, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Psychologen erfordern nicht nur Fachwissen, sondern auch Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und klinische Erfahrung – Dinge, die KI kaum ersetzen kann.
Obwohl KI bei der Diagnose und Analyse helfen kann, ist bei der Behandlung und Pflege von Patienten ein menschliches Element erforderlich.
Obwohl KI bei der Diagnose und Analyse helfen kann, sind bei der Behandlung und Patientenversorgung immer noch menschliche Faktoren erforderlich. Auch die Gesundheitsbranche zählt zu den stabilen Branchen mit hohen Einkommen und kontinuierlichem Personalbedarf.
Pädagogik – ein Beruf, der „Samen sät“ und nicht mechanisiert werden kann
Die Interaktion zwischen Lehrern und Schülern spielt eine wichtige Rolle bei der Entwicklung von Fähigkeiten, Persönlichkeit und Emotionen. Dies ist ein Element, das durch KI nicht vollständig ersetzt werden kann.
Lehrer sind nicht nur Wissensvermittler, sondern auch Führer, Zuhörer und Inspiratoren.
Lehrer sind nicht nur Wissensvermittler, sondern auch Führer, Zuhörer und Inspiratoren. Der Experte Michael Chui (McKinsey) kommentierte: „Das Bildungswesen ist eine der Branchen, die am schwierigsten zu automatisieren sind.“
Philosophie – der Bereich des tiefen und kritischen Denkens
Philosophie ist nicht nur eine akademische Angelegenheit, sondern auch ein Prozess tiefer Reflexion über ethische, menschliche und weltliche Fragen. Fragen wie „Was ist fair?“ oder "Was ist der Sinn des Lebens?" können nicht allein mit Daten oder Algorithmen beantwortet werden.
KI kann beim Sammeln und Analysieren von Texten helfen, kann jedoch das unabhängige, kreative und tiefgreifende kritische Denken von Menschen in dieser Branche nicht ersetzen.
Lebensmittelindustrie – Wo KI keinen Geschmackssinn hat
Kochen ist eine Kunst, die Geschmack, Emotionen und Kreativität vereint – etwas, das Roboter oder KI derzeit noch nicht nachbilden können. Für ein köstliches Gericht braucht es nicht nur das richtige Rezept, sondern auch Erfahrung, Raffinesse und den menschlichen Gaumen.
Kochen ist eine Kunst, die Geschmack, Emotionen und Kreativität vereint.
Das durchschnittliche Gehalt eines Kochs liegt derzeit in kleinen Restaurants zwischen 9 und 12 Millionen VND/Monat und in großen Hotels zwischen 15 und 30 Millionen VND/Monat. Markenköche können bis zu 50 Millionen VND/Monat verdienen.
Das Geschäft – ein Spielplatz für scharfes Denken und Emotionen
Im Geschäftsleben werden immer strategische Weitsicht, Überzeugungs- und Verhandlungsgeschick sowie ein Gespür für den Markt erforderlich sein – Fähigkeiten, die durch KI nicht vollständig ersetzt werden können. Gerade in Positionen wie CEO, Business-Teamleiter oder Berater steht der menschliche Faktor noch immer im Mittelpunkt.
Im Geschäftsleben werden immer strategische Weitsicht, Überzeugungs- und Verhandlungsgeschick sowie ein Gespür für den Markt erforderlich sein – Fähigkeiten, die durch KI nicht vollständig ersetzt werden können.
KI kann bei der Datenanalyse helfen, kann aber Agilität, Improvisation und die Fähigkeit, ein Team zu inspirieren, nicht ersetzen.
Das Einkommen in dieser Branche hängt von den Fähigkeiten ab, umfasst normalerweise ein Grundgehalt plus Provision und kann bei hohen Umsätzen 50 Millionen VND/Monat übersteigen.
Quelle: https://nld.com.vn/5-nganh-nghe-mien-nhiem-voi-ai-luong-cao-khong-lo-that-nghiep-196250427064625905.htm
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