Versammeln sich um den Esstisch
An einem Tag Mitte Mai, gegen 11 Uhr, unterbrachen über 250 Arbeiter der Sanvinest-Vogelnestverarbeitungsanlage in Khanh Hoa (Industriegebiet Song Cau, Gemeinde Khanh Vinh), einer Tochtergesellschaft der staatlichen Vogelnest-Gesellschaft Khanh Hoa, kurz ihre Arbeit und trafen sich zu einem gemeinsamen Mittagessen. Das Essen war an diesem Tag etwas Besonderes: Es gab sorgfältig zubereitete Gerichte wie geschmortes Schweinefleisch mit Eiern, gebratenes Rindfleisch, gekochtes Gemüse mit Dip und Gemüsesuppe mit Hackfleisch. Nach dem Hauptgang erhielt jeder Arbeiter eine Dose Vogelnestgetränk. Die Bedeutung dieses gemeinsamen Essens lag nicht nur in der Qualität der Speisen, sondern auch im Austausch zwischen Unternehmen, Gewerkschaft und Arbeitern. Während des Essens besuchten Unternehmensleiter und Gewerkschaftsvertreter jeden Tisch persönlich, um sich nach dem Befinden der Arbeiter zu erkundigen, sie zu ermutigen und mit ihnen zu plaudern. Die Fabrikarbeiterin Le Thi Ha berichtete: „Die täglichen Mahlzeiten sind schon immer ausreichend, aber heute sind sie noch reichlicher, und alle lobten sie für ihren guten Geschmack und ihre hohe Qualität. Wir sind der Gewerkschaft sehr dankbar, dass sie das Unternehmen stets bei der Sorge um das Wohl der Arbeiter unterstützt.“
![]() |
| Gewerkschaftsfunktionäre und Wirtschaftsvertreter besuchten Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter im Vogelnestverarbeitungsbetrieb Sanvinest Khanh Hoa im Rahmen einer „Gewerkschaftsmahlzeit“. |
![]() |
| Die Arbeiter der Sanvinest Khanh Hoa Vogelnest-Verarbeitungsfabrik versammeln sich zum gemeinsamen Essen. |
Die herzliche Atmosphäre des gemeinsamen Essens der Gewerkschaft übertrug sich auch auf die Sanest Khanh Hoa Getränke-Aktiengesellschaft (Gemeinde Nam Cam Ranh). Über 200 Arbeiter kamen zum Essen zusammen; das fröhliche Lachen und die angeregten Gespräche in der Pause halfen, die Müdigkeit nach der Arbeit zu vertreiben. Frau Truong Thi Thuy Hong, eine Mitarbeiterin des Unternehmens, sagte, dass sie nicht nur das Essen als besonders schmackhaft empfand, sondern auch die gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung seitens der Gewerkschaft und des Unternehmens. Als die Führungskräfte sich zu ihnen setzten, sich nach ihrem Leben und ihrer Arbeit erkundigten, fühlten sich die Mitarbeiter wertgeschätzt und waren motivierter, dem Unternehmen langfristig treu zu bleiben.
![]() |
| Vertreter der Gewerkschaft und Unternehmensleiter besuchten die Sanest Khanh Hoa Beverage Joint Stock Company und erkundigten sich nach dem Wohlergehen der Arbeiter. |
Bei der TD Joint Stock Company (Stadtteil Nha Trang) nahmen über 500 Gewerkschaftsmitglieder und Angestellte an einem gemeinsamen Essen in Buffetform mit einem vielfältigen Angebot teil. Der Preis pro Person betrug 60.000 VND. Neben dem Genuss des leckeren Essens spürten die Angestellten auch die Wertschätzung des Unternehmens und der Gewerkschaft. Die Unternehmensleitung besuchte die Angestellten persönlich und dankte ihnen für ihre anhaltende Unterstützung und ihren Beitrag zur Unternehmensentwicklung. Das Programm umfasste auch kulturelle und künstlerische Aktivitäten und sorgte für eine fröhliche und harmonische Atmosphäre. Frau Nguyen Thi Thanh Trang, Personalleiterin des Unternehmens, betonte, dass das Unternehmen seine Mitarbeiter stets als sein wertvollstes Kapital betrachtet. Wenn Mitarbeiter ein stabiles Leben führen und sich wohlfühlen, fühlen sie sich in ihrem Job sicher und bleiben dem Unternehmen langfristig treu.
![]() |
| Die Angestellten der TD Joint Stock Company nahmen an einem „Gewerkschaftsessen“ in Buffetform teil. |
Stärkung der Bindung zwischen Unternehmen und Mitarbeitern.
Frau Tran Thi Huong, Vizepräsidentin des Provinzgewerkschaftsverbands, erklärte, dass das Programm „Gewerkschaftsessen“ im Rahmen des Monats der Arbeit 2026, das von Gewerkschaften aller Ebenen in Zusammenarbeit mit Unternehmen organisiert wird, zu einer wichtigen Aktivität geworden ist, die das Miteinander und die gegenseitige Unterstützung von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern fördert. Obwohl die Gerichte nicht besonders aufwendig sind, werden sie sorgfältig zubereitet, um eine ausgewogene Ernährung und Lebensmittelsicherheit zu gewährleisten. Das Programm trägt nicht nur zur Verbesserung der Essensqualität bei, sondern schafft auch eine herzliche und vertrauensvolle Atmosphäre zwischen Unternehmen und Arbeitnehmern. In vielen Betrieben setzen sich die Führungskräfte mit den Mitarbeitern zum Essen zusammen und unterhalten sich über Einkommen, Arbeitsbedingungen, Wohnsituation oder die Ausbildung ihrer Kinder. Diese alltäglichen Gespräche beim Essen haben dazu beigetragen, den Austausch und das gegenseitige Verständnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu stärken. Das diesjährige Programm beinhaltet insbesondere auch eine Botschaft zur Arbeitssicherheit und Hygiene. Gewerkschaften aller Ebenen integrieren die Wissensvermittlung zu Gesundheitsschutz, Unfallverhütung und die Sensibilisierung für die Einhaltung sicherer Produktionsprozesse in den Unternehmen. Viele Unternehmen koordinieren sich auch, um Gesundheitschecks, Ernährungsberatung und kleine Aufmerksamkeiten für Mitarbeiter in schwierigen Lebenslagen zu organisieren.
Die genannten Maßnahmen belegen das praktische Interesse des Unternehmens am Wohlergehen seiner Mitarbeiter – ein entscheidender Faktor für gesteigerte Produktivität und nachhaltige Entwicklung. Fühlen sich Mitarbeiter wertgeschätzt und respektiert, sind sie engagierter und verantwortungsbewusster.
VAN GIANG
Quelle: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202605/am-ap-nhung-bua-com-cong-doan-1e73609/












Kommentar (0)