Amazon leitet wegen KI-Problemen eine Entlassungswelle ein, 30.000 Mitarbeiter in Gefahr

Amazon sorgte für Aufsehen, als das Unternehmen 14.000 Mitarbeiter entließ und möglicherweise 30.000 Arbeitsplätze gefährden könnte. Dies läutete die Ära der „großen Entlassungen aufgrund von KI“ ein.

Bei Amazons Entscheidung geht es nicht nur um Personalabbau, sondern sie ist ein Signal dafür, dass KI die gesamte Struktur des Arbeitsmarktes verändert.

CEO Andy Jassy sagte einst, dass die Ersetzung menschlicher Arbeitskräfte durch KI „in den nächsten Jahren“ geschehen würde, doch Amazon handelte viel früher.

Hinter dieser Entscheidung steht ein erbitterter Wettlauf mit Microsoft und Google auf dem Gebiet der KI und des Cloud-Computing.

Amazon behauptet, KI helfe dem Unternehmen, „schlanker zu wirtschaften“, doch in Wirklichkeit wurden etwa 10 % der Büroarbeitsplätze ersetzt.

Experten warnen davor, dass sich diese Welle schnell ausbreiten wird, da andere CEOs Amazon als „sozialen Schutzschild“ für Entlassungen nutzen werden.

Laut dem Analystenhaus Gartner wird bis 2026 ein Fünftel der Unternehmen KI einsetzen, um die Hälfte ihrer mittleren Managementebenen zu eliminieren.

Dies könnte die Wirtschaft in einen Zustand „wenig Neueinstellungen, viele Entlassungen“ versetzen, mit weniger Neueinstellungen und schnelleren Entlassungen als je zuvor.

Arbeitsmarktexperten prognostizieren, dass die Zahl der Entlassungen in den USA bis 2025 die Millionengrenze überschreiten könnte, was die verheerendste Umgestaltung des modernen Arbeitsmarktes bedeuten würde.

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Quelle: https://khoahocdoisong.vn/amazon-khai-hoa-lan-song-sa-thai-vi-ai-30000-nguoi-lao-dao-post2149065756.html