Amway Vietnam erhält weltweite Zertifizierung „Excellent Workplace“

Amway Vietnam – eine globale Marke für Gesundheit und Schönheit – fühlt sich geehrt, zum ersten Mal das Zertifikat „Excellent Workplace“ von Great Place To Work® zu erhalten, einer Forschungs- und Beratungsorganisation aus den Vereinigten Staaten mit weltweitem Ruf im Aufbau einer Arbeitsplatzkultur.

Die Zertifizierung „Great Place to Work“ ist eine Anerkennung für Unternehmen, denen die Schaffung einer hervorragenden Mitarbeitererfahrung am Herzen liegt, und wurde Unternehmen und Betrieben in über 60 Ländern aus zahlreichen Branchen auf der ganzen Welt verliehen.

Amway Vietnam auf der Bonding-Reise 2024 anlässlich der hervorragenden Geschäftsergebnisse des Unternehmens

Mit über drei Jahrzehnten Erfahrung wird die Zertifizierung „Excellent Place to Work“ von Mitarbeitern und Unternehmen weltweit anerkannt und ist der globale Maßstab für die Anerkennung herausragender Mitarbeitererlebnisse am Arbeitsplatz. Jedes Jahr bewerben sich mehr als 10.000 Unternehmen in 60 Ländern um die Great Place to Work-Zertifizierung.

Amway Vietnam hat den strengen Bewertungsprozess von Great Place To Work® erfolgreich bestanden und die Trust Index®-Umfrage abgeschlossen, die aus mehr als 70 Fragen besteht, die sich auf 5 wichtige Faktoren im Arbeitsumfeld konzentrieren: Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Kameradschaft; und führen Sie gleichzeitig einen „Kulturbrief“ durch, um konkrete Belege für die Entwicklungsstrategie und Innovation der Growth Mindset-Kultur zu liefern und zu präsentieren. Außerdem erfahren Sie, wie Amway Talente fördert, Innovation und Kreativität unterstützt und durch Engagement-Aktivitäten ein vielfältiges, gerechtes und integratives Arbeitsumfeld aufbaut.

Mit der Mindestanforderung, dass über 65 % der Gesamtzahl der Mitarbeiter des teilnehmenden Unternehmens die Trust Index-Umfrage ausfüllen und 65 % der Gesamtzahl der Antworten positiv sind, hat Amway Vietnam erfolgreich fast 80 % der Gesamtzahl der Mitarbeiter erreicht, die die Umfrage mit über 93 % positiven Antworten ausfüllen, darunter 24 von 25 Umfragekriterien mit einer Zufriedenheitsrate von 90 % oder mehr. Die beeindruckenden Umfrageergebnisse sind ein klarer Beweis dafür, dass Amway ein hervorragender Arbeitsplatz ist und dass die Mitarbeiter stolz auf den Ruf des Unternehmens und seine gemeinsamen Werte des gesellschaftlichen Engagements und der sozialen Verantwortung sind.

Die Ergebnisse zeigten außerdem, dass 96 % der Mitarbeiter mit der fairen Behandlung unabhängig von Geschlecht und ethnischer Zugehörigkeit zufrieden waren. Dies zeigt Amways unermüdliche Bemühungen, den Geist der Vielfalt, Gleichheit und Inklusion im Arbeitsumfeld zu fördern.

Insbesondere sind 96 % der Amway-Mitarbeiter zufrieden und bringen ihr großes Vertrauen in die Führung, Vision, Expertise und Entscheidungen des Vorstands von Amway Vietnam zum Ausdruck. Die meisten Mitarbeiter sind davon überzeugt, dass das Management im Geschäftsleben stets Ehrlichkeit und Ethik hochhält. Diese Leitprinzipien tragen dazu bei, dass Amway sich erfolgreich entwickeln kann und das Vertrauen der Verbraucher genießt, da das Unternehmen seit mehr als 15 Jahren in Vietnam als Partner fungiert.

93 % der Mitarbeiter sagen, Amway sei aufgrund seiner guten Gesundheitsprogramme, attraktiven und angemessenen Vergütungsrichtlinien und Sozialsysteme, die das Privatleben der Mitarbeiter unterstützen, ein idealer Arbeitsplatz. Dies ist auch der Faktor, der sie langfristig bleiben lässt und sie dazu bringt, Amway ihrem Umfeld als idealen Arbeitsplatz vorzustellen.

Neben der Gewinnung und dem Aufbau einer talentierten und professionellen Belegschaft konzentriert sich Amway auch auf den Aufbau einer Strategie zur Unterstützung reichlich vorhandener Ressourcen, damit die Mitarbeiter ihre beruflichen Qualifikationen durch Schulungs- und Lernmöglichkeiten verbessern können. Stellen Sie sicher, dass jedem Einzelnen die Möglichkeit gegeben wird, in seine Zukunft zu investieren, und bauen Sie ein freundliches und effektives Personalmanagementsystem auf, um den Mitarbeitern dabei zu helfen, ihre persönlichen Fähigkeiten und ihr Potenzial zu optimieren.

Mit einem modernen und inspirierenden Arbeitsumfeld ist Amway stets bestrebt, jedem Mitarbeiter die beste Erfahrung zu bieten, wenn er in ein offenes und freundliches Umfeld eintritt und dort arbeitet, professionell, aber auch jugendlich und dynamisch.

Frau Phan Nguyen Nhat Thao, Personalleiterin der Amway-Subregion Vietnam – Indonesien – Philippinen, erklärte: „Wir fühlen uns geehrt, das einzige Unternehmen der Branche zu sein, das von Great Place To Work® als exzellenter Arbeitgeber ausgezeichnet wurde. Dieser Erfolg ist dem Durchhaltevermögen aller Managementebenen zu verdanken, dem enthusiastischen Arbeitsgeist und dem hervorragenden Engagement der Mitarbeiter, den Kunden, Vertriebspartnern und Partnern des Unternehmens die besten Werte zu vermitteln. Diese Zertifizierung ist ein Beweis dafür, dass Amway die richtigen Strategien zur Talentbindung verfolgt und so die Motivation schafft, sich gemeinsam weiterzuentwickeln und erfolgreich zu sein.“

Quelle: https://phunuvietnam.vn/amway-viet-nam-dat-chung-nhan-toan-cau-noi-lam-viec-xuat-sac-20240325202314894.htm