Arbeitssicherheit – kein Slogan, sondern tägliches Handeln

Aufbau einer Kultur der Arbeitssicherheit

Can Duoc in der Provinz Long An ist ein Ort mit zahlreichen Industrieparks und Clustern mit mehr als 500 aktiven Unternehmen und Betrieben, die zur Schaffung von Arbeitsplätzen für mehr als 20.000 Arbeitnehmer beitragen. Die District Labor Federation verwaltet direkt 72 nichtstaatliche Basisgewerkschaften mit Schwerpunkt auf den folgenden Industriegruppen: Textil, Bekleidung, Schuhe, Lebensmittelverarbeitung, Meeresfrüchte, Düngemittel, Baumaterialien usw.

Um eine Kultur der Arbeitssicherheit für Unternehmen und Betriebe aufzubauen, koordiniert der Bezirksarbeitsverband die synchrone Umsetzung vieler Lösungen mit den Funktionsbereichen.

Der stellvertretende Vorsitzende der Can Duoc District Labor Federation, Pham Van Thanh, sagte: „Die wirksamste Maßnahme zur Verhinderung von Arbeitsunfällen besteht darin, das Verantwortungsbewusstsein von Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu stärken.“ Insbesondere müssen Unternehmen und Betriebe das Gesetz über Sicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz (OSH) strikt einhalten, um optimale Bedingungen für die Umsetzung von Verfahren und Vorschriften zum Arbeitsschutz zu schaffen. Die Arbeitnehmer müssen proaktiv und auf ihren Selbstschutz bedacht sein und die Vorschriften und Verfahren am Arbeitsplatz strikt einhalten.

In jüngster Zeit hat sich der Gewerkschaftsbund regelmäßig mit den relevanten Sektoren abgestimmt, um Informationen, Propaganda und Schulungen zu Arbeitsschutzgesetzen zu fördern, Massenbewegungen zur Durchführung von Arbeitsschutzarbeit zu organisieren und anzuleiten und den Aufbau eines Netzwerks von Arbeitsschutzmitarbeitern zu festigen. Richtlinien zur Umsetzung einer Sicherheitskultur am Arbeitsplatz; ...

Mit diesen Lösungen ist es vielen Unternehmen und Betrieben im Landkreis gelungen, eine Kultur der Arbeitssicherheit am Arbeitsplatz aufzubauen.

Arbeitnehmer der Saf Viet LD Company Limited (Gemeinde Long Dinh, Bezirk Can Duoc) müssen Schulungen zu Arbeitssicherheit und Hygiene absolvieren.

Saf Viet LD Co., Ltd. (Gemeinde Long Dinh, Bezirk Can Duoc) verfügt über eine Gesamtfabrikfläche von fast ^{4.000 m²} und beschäftigt mehr als 140 Mitarbeiter. Das Unternehmen arbeitet auf der Grundlage moderner Technologie, fortschrittlicher Techniken und gut investierter Maschinen. Obwohl die Arbeit nicht schwierig ist, erfordert sie eine regelmäßige Wartung der Maschinen und Geräte. Mitarbeiter müssen geschult sein und über alle relevanten Zertifikate verfügen;...

Nachdem dieses Problem identifiziert wurde, entwickelt das Unternehmen einen für jeden Bereich geeigneten Arbeitsprozess. Platzieren Sie Warnschilder an Orten, an denen Arbeitsunfälle wahrscheinlich sind. Weisen Sie dem Personal die Verantwortung für die Überwachung der Arbeitnehmer zu. Fördern Sie die Informations- und Propagandaarbeit zur Arbeitsschutzkultur am Arbeitsplatz.

Herr Chau Hoang Dinh Huan, verantwortlich für Instandhaltung und Projekte bei Saf Viet LD Co., Ltd., sagte: „Neue Mitarbeiter müssen eine Integrations- und Qualitätsschulung im Werk absolvieren. Anschließend prüft das Unternehmen, ob der Mitarbeiter über alle erforderlichen Zertifikate für die jeweilige Stelle verfügt. Fehlt eine Berechtigungsbescheinigung der zuständigen Behörden, schickt das Unternehmen ihn zur Schulung. Erst wenn der Mitarbeiter alle erforderlichen Zertifikate für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz besitzt, darf er Wartungs- und Projektarbeiten durchführen.“

Neben der Sensibilisierung der Mitarbeiter entwickelt das Unternehmen proaktiv zahlreiche Pläne zur Gewährleistung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes in der Einheit, beispielsweise durch die Einrichtung von 7 Sammelstellen für Vorfälle. getrennte Gänge für Gabelstapler und Fußgänger; Zäune bauen, Warnschilder an gefährlichen Stellen aufstellen; Organisieren Sie jährlich strenge Geräteinspektionen zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, …

Insbesondere jetzt, da die heiße Jahreszeit beginnt und die Gefahr von Bränden und Explosionen besteht, stellt das Unternehmen auch Personal zur Überprüfung der Brandschutz- und Brandbekämpfungssysteme ein und organisiert Schulungen für die Mitarbeiter.

Die Gesundheit der Arbeitnehmer – das wertvollste Gut

Die Gesundheit der Mitarbeiter ist einer der entscheidenden Faktoren für die Schaffung materieller Werte sowie den Aufbau des Rufs und der Marke des Unternehmens. Der Leiter der Verwaltung und Personalabteilung von Quang Minh Machinery Equipment Co., Ltd. (Bezirk Duc Hoa), Phan Thi Le Hoa, sagte: „Das Unternehmen ist der Ansicht, dass die Gesundheit der Mitarbeiter das Kapital und das wertvolle Kapital des Unternehmens ist, und organisiert daher jedes Jahr regelmäßige Gesundheitsuntersuchungen, um Berufskrankheiten zu erkennen.“

Wird bei einem Mitarbeiter im Rahmen der Gesundheitsuntersuchungen eine Erkrankung festgestellt, wird er zur Behandlung in eine spezialisierte medizinische Einrichtung überwiesen. Wer aus gesundheitlichen Gründen seine derzeitige Arbeitsstelle nicht mehr ausüben kann, wird in eine andere Abteilung versetzt, wo er eine angemessenere Tätigkeit ausübt.

Die Quang Minh Machinery Equipment Company Limited (Bezirk Duc Hoa) stattet ihre Arbeiter umfassend mit Arbeitsschutz aus.

Je nach Art der Stelle stellt das Unternehmen 50 % ungelernte Arbeiter und 50 % Facharbeiter ein. Unerfahrene Arbeiter werden vom Unternehmen in die Betriebsabläufe der Einheit eingearbeitet und gleichzeitig die Voraussetzungen dafür geschaffen, dass sie ausschließlich manuelle Arbeiten verrichten. Facharbeiter werden vom Unternehmen etwa sechs Monate lang geschult und anschließend offiziell mit der Führung des Fahrzeugs beauftragt.

Herr Nguyen Bui Huy Khang, Mitarbeiter bei der Quang Minh Machinery Equipment Company, Ltd., teilte mit: „Ich habe einen mittleren Abschluss in Maschinenbautechnik am Long An College – Ben Luc Campus und arbeite seit vier Monaten bei der Firma.“ Das Unternehmen verwendet viele moderne Geräte und Maschinen und verlangt von seinen Mitarbeitern Kenntnisse zu deren Bedienung.

Als ich in das Unternehmen eintrat, wurde ich in der Bedienung von Maschinen geschult und mit vollständiger Arbeitsschutzausrüstung ausgestattet. Gleichzeitig erhielt ich bei meiner Arbeit Aufmerksamkeit, Hilfe und Anleitung von meinen Vorgesetzten und Kollegen.

Ich spüre die Sorge der Unternehmensleitung um die Gesundheit und das Leben der Mitarbeiter und fühle mich daher bei der Arbeit sehr sicher.

Für viele Unternehmen und Betriebe sind die Mitarbeiter das wertvollste Kapital.

Reaktion auf den Aktionsmonat für Arbeitssicherheit und Hygiene

Der Aktionsmonat Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz mit dem Motto „Beurteilung stärken, Gefährdungen und Risiken erkennen und Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz proaktiv umsetzen“ findet vom 1. bis 31. Mai 2025 statt. Der Aktionsmonat gilt als Hochphase mit vielen Aktivitäten: Wettbewerbe, Seminare; Organisation von Beratungen und Schulungen zum Thema Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz; Stärkung der Überprüfung, Bewertung und Kontrolle von Sicherheits- und Gesundheitsrisiken am Arbeitsplatz; die Selbstinspektion der Arbeitgeber fördern; Durchführung von Wettbewerben für Kommunikationskampagnen zur Schulung im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz; …

Als Reaktion auf den Aktionsmonat für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz im Jahr 2025 hat die Bao Bao Production – Trading Company Limited (Gemeinde My Yen, Bezirk Ben Luc) einen konkreten Plan erstellt.

Herr Nguyen Phuoc Lap, Vertreter der Bao Bao Production – Trading Company Limited, sagte: „Das Unternehmen hat Banner aufgehängt, um für den Monat der Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz zu werben, und wöchentliche Besprechungen mit den Mitarbeitern abgehalten, um Vorschriften und Produktionspläne zu besprechen.“ Insbesondere werden Führungskräfte auch über Brandschutz und Brandbekämpfungssicherheit aufgeklärt. Gerätesicherheit; ... für Arbeiter.

Insbesondere wird das Unternehmen streng gegen Fälle vorgehen, in denen Mitarbeiter die Vorschriften am Arbeitsplatz nicht einhalten und die Sicherheit beim Bedienen von Geräten und Maschinen nicht gewährleisten.

Verleihung von Verdiensturkunden des Volkskomitees der Provinz an 16 Unternehmen, die im Jahr 2024 gute Leistungen im Bereich Arbeitssicherheit und Hygiene erbracht haben

Während des Aktionsmonats für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz 2025 erhielten 16 Unternehmen vom Volkskomitee der Provinz Verdiensturkunden für ihre guten Leistungen im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz im Jahr 2024. Die Dai Dung II High-Tech Mechanical Joint Stock Company (Gemeinde Duc Hoa Ha, Bezirk Duc Hoa) ist ein typisches Unternehmen, das in diesem Zeitraum eine Verdiensturkunde erhielt.

Frau Nguyen Thi Hong Lien, Vertreterin der Dai Dung II High-Tech Mechanical Joint Stock Company, informierte: Das Unternehmen wurde vor über 18 Jahren gegründet und stellt mechanische Produkte mit Stahlkonstruktionen her. Das Unternehmen beschäftigt 520 Mitarbeiter und teilt sie jedes Jahr in fünf Gruppen ein, um Schulungen zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz durchzuführen.

Konkret wird die erste Gruppe im System der Richtlinien und Gesetze zur Sicherheit und zum Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz geschult. Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzarbeit (Festlegung von Zuständigkeiten, Zuweisung von Befugnissen, Grundkenntnisse über Gefahren, Schädlichkeit, Vorsorgemaßnahmen, …).

Die zweite Gruppe wird zum Thema Sicherheitskultur in Produktion und Betrieb geschult; Analysieren und bewerten Sie Risiken und entwickeln Sie Notfallpläne. ...

Mit diesen Methoden hat das Unternehmen das Bewusstsein der Mitarbeiter während des Arbeitsprozesses geschärft und gleichzeitig eine umfassende Arbeitssicherheits- und Gesundheitsarbeit aufgebaut und so eine Grundlage geschaffen./.

Kim Ngoc - Vinh Hung

Quelle: https://baolongan.vn/an-toan-lao-dong-khong-phai-la-khau-hieu-ma-la-hanh-dong-hang-ngay-a194755.html