
Die Zahl der eingeschriebenen Studierenden erhöhen.
Statistiken zeigen, dass es in der Provinz derzeit mehrere Institutionen gibt, die tourismusbezogene Ausbildungsprogramme anbieten, darunter die Universität Da Lat, die Universität Yersin, die Universität Phan Thiet, das Da Lat College, das Da Lat Tourism College und das Binh Thuan College. Diese Institutionen investieren kontinuierlich in ihre Einrichtungen und Ausrüstung, fördern den Einsatz moderner Wissenschaft und Technologie zur Verbesserung der Lehrqualität, entwickeln und erweitern tourismusbezogene Ausbildungsprogramme und kooperieren aktiv, um hochqualifizierte Fachkräfte auszubilden.
An der Universität Da Lat wurde 2002 die Fakultät für Tourismus gegründet, die seitdem Ausbildungen anbietet. Sie ist eine der ersten drei formalen Berufsbildungseinrichtungen für Tourismus im öffentlichen Bildungssystem Südvietnams. Fakultätsleiter Dr. Nguyen Van Anh erklärte, dass die Fakultät derzeit über 1.200 Studierende in Master-, Bachelor- und Teilzeitstudiengängen zählt. Darunter befinden sich 302 neue Studierende in vier Jahrgängen der beiden Hauptstudiengänge Hotel- und Restaurantmanagement sowie Tourismus – ein Zuwachs um einen Jahrgang im Vergleich zum Vorjahr. Laut Dr. Nguyen Van Anh werden die Ausbildungsprogramme der Fakultät kontinuierlich weiterentwickelt, um den aktuellen Trends und den Bedürfnissen von Studierenden und Unternehmen gerecht zu werden.

„Der Tourismus zählt weiterhin zu den attraktivsten Studienfächern und bietet Absolventen vielfältige Berufsmöglichkeiten. Angesichts der Erholung und der beeindruckenden Entwicklung der Tourismusbranche ergeben sich durch den vorhandenen Raum und das Wachstumspotenzial auch Chancen, Fachkräfte, insbesondere hochqualifiziertes Personal, zu gewinnen“, ergänzte Privatdozent Dr. Nguyen Van Anh.
An der Phan Thiet Universität ist die Zahl der Studienanfänger im Fachbereich Tourismus ebenfalls deutlich gestiegen. In diesem Jahr begrüßte der Fachbereich 203 neue Studierende, ein Zuwachs von 57 %, und ist damit der bevölkerungsreichste Fachbereich der Universität. Dr. La Nu Anh Van, stellvertretende Leiterin des Fachbereichs Tourismus, erklärte, dass das Ausbildungsprogramm des Fachbereichs evaluiert und als den neuesten Qualitätsstandards und -kriterien des Ministeriums für Bildung und Ausbildung entsprechend anerkannt wurde. Seit vielen Jahren etabliert sich der Fachbereich als eine der führenden Ausbildungsstätten für Fachkräfte im Tourismussektor und genießt hohes Ansehen bei Unternehmen. Bereits während des Studiums erhalten die Studierenden Jobangebote.
Chancen und Herausforderungen
Laut dem Ministerium für Kultur, Sport und Tourismus gibt es in Lam Dong derzeit 126 Reisebüros, darunter 58 internationale. Die Tourismusbranche verfügt über 1.059 Reiseleiter, davon 438 internationale, 314 einheimische und 301 lokale.

Die Provinz verfügt derzeit über 4.217 touristische Beherbergungsbetriebe mit 66.185 Zimmern, darunter 110 Hotels der 3- bis 5-Sterne-Kategorie, sowie über 99 touristische Gebiete, Attraktionen und Sehenswürdigkeiten. Darüber hinaus beherbergt die Provinz 144 historische Stätten, darunter 3 nationale historische Stätten von besonderer Bedeutung, 59 nationale historische Stätten und 82 provinzielle historische Stätten. All dies birgt ein enormes Potenzial für Natur- und Kulturtourismus.
„Ich war gerade auf einer Reise – ich habe drei Erfahrungen in der Tourismusbranche in drei verschiedenen Regionen gesammelt. Ich bin überzeugt, dass der Tourismus in der Provinz unglaublich vielfältig und reichhaltig ist und noch viel ungenutztes Potenzial birgt. Da Lat und Phan Thiet sind bereits zwei bekannte Touristenzentren, berühmt für ihre Blumenpracht und Strände. Durch den Zusammenschluss dieser beiden Zentren entstehen sehr günstige Entwicklungsbedingungen“, erklärte Dr. La Nu Anh Van. Laut Dr. Van bietet dies Studierenden nicht nur im Tourismusbereich, sondern auch in vielen anderen Fachrichtungen Chancen. Gleichzeitig stellt es die Hochschulen jedoch vor die Herausforderung, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und die Qualität ihrer Ausbildung zu verbessern, um den Bedarf der Unternehmen an hochqualifizierten Fachkräften zu decken.
Laut Dr. Van ist der Tourismus eine Branche mit rasanter internationaler Integration, wodurch der Wettbewerb sowohl national als auch international sehr hoch ist. Der Wettbewerb um die beste Tourismusqualität ist im Wesentlichen ein Wettbewerb um die besten Arbeitskräfte. Die Stärke oder Schwäche eines Unternehmens hängt maßgeblich von seinen Mitarbeitern ab. Neben der Ausbildung müssen Tourismusfachkräfte daher ihre Fachkenntnisse ständig erweitern, vielfältige Fähigkeiten erlernen und sich kontinuierlich über moderne und innovative Tourismustrends informieren.
„Um Humanressourcen für den Tourismus zu entwickeln, die den Entwicklungsanforderungen entsprechen, ist es notwendig, das staatliche Management der Personalentwicklung im Tourismus zu stärken, indem der Bedarf an touristischen Humanressourcen prognostiziert und Strategien für die Entwicklung touristischer Humanressourcen entwickelt und umgesetzt werden“, sagte Dr. Van.
Quelle: https://baolamdong.vn/ap-ung-nhu-cau-nhan-luc-du-lich-trong-tinh-hinh-moi-394519.html










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